hape Agentは第二新卒・中途で使える?9割が知らない実体験に基づき解説

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hape Agentは第二新卒でも利用できるのか、20代専門の転職コンサルタントが実態を解説します。

「hape Agent(エイプエージェント)って第二新卒の転職で使えるのかな?」
「営業職に特化してるみたいだけど、経験が浅い自分でも大丈夫?」

この記事では、営業職特化型の転職エージェント「hape Agent(エイプエージェント)」を第二新卒・中途で使うべきか、使うときの注意点や内定を得るための具体的な戦略まで徹底的に解説します。

なお、第二新卒で転職活動中の方や1年以内に転職したい方は、エイプエージェントだけでなく、『第二新卒エージェントneo』を利用すると効率的に転職活動を進められます。

第二新卒におすすめの転職エージェントは、こちらの記事で詳しく解説しています。

  1. hape Agentは第二新卒や中途でも使える?結論から伝えます
  2. hape Agent(エイプエージェント)とは?基本情報を解説
  3. エイプエージェントを第二新卒が使うメリット5選
    1. メリット①:書類選考通過率90%以上の実績
    2. メリット②:面接後3人に1人が内定を獲得
    3. メリット③:初回カウンセリング60分+求人紹介60分+面接対策90分の手厚いサポート
    4. メリット④:未経験から営業職への挑戦もサポート
    5. メリット⑤:24時間いつでも求人閲覧可能なプラットフォーム
  4. エイプエージェントを第二新卒が使うデメリット3選
    1. デメリット①:営業職以外の求人はほぼない
    2. デメリット②:対応エリアが限られている
    3. デメリット③:担当者との相性が合わないことも
  5. エイプエージェントの評判・口コミを徹底調査
    1. 良い評判・口コミ
    2. 悪い評判・口コミ
  6. エイプエージェントが向いている人・向いていない人
  7. エイプエージェントと併用すべき転職エージェント
  8. エイプエージェントの利用の流れ
  9. エイプエージェントを最大限活用するコツ
    1. ①「営業職で何を実現したいか」を明確に伝える
    2. ②希望条件に優先順位をつける
    3. ③遠慮せずに質問・相談する
  10. エイプエージェントに関するよくある質問
    1. Q. エイプエージェントは第二新卒でも利用できますか?
    2. Q. 営業未経験でも利用できますか?
    3. Q. 料金はかかりますか?
    4. Q. 地方でも利用できますか?
    5. Q. 他のエージェントと併用しても大丈夫ですか?
  11. まとめ:エイプエージェントは「営業で勝負する」と決めた第二新卒向け

hape Agentは第二新卒や中途でも使える?結論から伝えます

結論から言うと、エイプエージェントは第二新卒・中途転職でも十分に使えます。ただし、営業職に特化したエージェントのため、営業以外の職種を希望している方には向いていません。

僕は転職コンサルタントとして300件以上の転職支援を行ってきましたが、エイプエージェントは「営業職でキャリアを築きたい」という明確な意志がある第二新卒には、非常に相性の良いサービスです。

ただ、正直に言うと第二新卒の場合は「営業職に特化したエージェント」よりも「第二新卒に特化したエージェント」を優先した方がいいケースが多いです。

その理由は、第二新卒特有の「短期離職の説明」「ポテンシャル採用の攻略法」「未経験職種へのキャリアチェンジ」といった課題に、より深く対応できるからです。

エイプエージェントが向いている人他のエージェントを優先すべき人
営業職でキャリアアップしたい営業以外の職種に興味がある
営業経験を活かして転職したい短期離職で手厚いサポートが欲しい
未経験から営業職に挑戦したいまだ職種が決まっていない
書類選考の通過率を上げたい幅広い業界の求人を見たい

もし「営業以外も視野に入れたい」「まず自分に合った仕事を見つけたい」という方は、20代・第二新卒向けの転職エージェントから始めることをおすすめします。

hape Agent(エイプエージェント)とは?基本情報を解説

hape Agent(エイプエージェント)は、営業職に特化した転職エージェントです。株式会社hapeが運営しており、リクナビNEXTの「全国430社を超える転職エージェントランキング」で総合ユーザー満足度1位を獲得した実績があります。

項目内容
運営会社株式会社hape
サービス開始2018年
対象年齢20代〜30代中心(22歳〜35歳がメイン)
対応エリア首都圏・東海・関西・九州
求人数15,000件以上(非公開求人含む)
得意分野営業職全般(IT・人材・不動産・メーカーなど)
書類選考通過率90%以上
内定率面接後3人に1人が内定
料金完全無料

エイプエージェントの最大の特徴は、営業職という「職種」に特化している点です。一般的な転職エージェントは業界や年齢で区切っていますが、エイプエージェントは「営業職」という職種で区切っています。

だからこそ、営業職の転職に関するノウハウが非常に深く、300種類以上の業界別書類テンプレートを持っているのも大きな強みです。

エイプエージェントを第二新卒が使うメリット5選

メリット①:書類選考通過率90%以上の実績

エイプエージェントの最大の強みは、書類選考通過率90%以上という驚異的な数字です。

これは、営業職に特化して蓄積した「通過しやすい書類の書き方」を熟知しているからこそ実現できる数字です。300種類以上の業界別テンプレートがあり、あなたが目指す業界に合わせた職務経歴書を一緒に作成してくれます。

第二新卒は「職歴が浅い」「アピールポイントが少ない」と悩みがちですが、エイプエージェントのコンサルタントは「第二新卒をどう魅力的に見せるか」を熟知しています。

メリット②:面接後3人に1人が内定を獲得

エイプエージェントでは、面接後3人に1人が内定を獲得しています。一般的な転職エージェントの内定率が10〜20%程度と言われている中、この数字は圧倒的です。

高い内定率の理由は、企業ごとの面接傾向を熟知した対策にあります。過去の面接データを蓄積しており、「この企業ではこの質問がよく出る」「この回答が評価されやすい」といった具体的なアドバイスがもらえます。

メリット③:初回カウンセリング60分+求人紹介60分+面接対策90分の手厚いサポート

エイプエージェントでは、合計3時間半以上の時間をかけてサポートしてくれます。

サポート内容時間内容
初回カウンセリング60分経歴・希望条件・キャリアビジョンのヒアリング
求人紹介60分1社ずつ丁寧に説明(メール大量送付なし)
面接対策90分企業別の傾向と対策を徹底指導

他のエージェントでありがちな「大量の求人をメールで送りつけられる」ということがなく、1社1社を口頭で丁寧に説明してくれるのが特徴です。

メリット④:未経験から営業職への挑戦もサポート

エイプエージェントは、営業未経験者の転職支援も得意としています。第二新卒で「前職は営業じゃなかったけど、営業に挑戦したい」という方も多いですよね。

実際、エイプエージェントの利用者の中には、接客業やカスタマーサポートから営業職へキャリアチェンジした方も多くいます。「未経験歓迎」の求人も豊富に扱っており、ポテンシャル採用を狙いたい第二新卒には最適です。

メリット⑤:24時間いつでも求人閲覧可能なプラットフォーム

エイプエージェントでは、自社開発の会員制プラットフォーム「Direct Search」を提供しています。24時間いつでも求人を閲覧でき、音声コンテンツで求人情報を聞くこともできます。

仕事をしながら転職活動をしている方でも、スキマ時間に効率よく求人をチェックできるのは大きなメリットです。

エイプエージェントを第二新卒が使うデメリット3選

デメリット①:営業職以外の求人はほぼない

エイプエージェント最大のデメリットは、営業職以外の求人がほとんどないことです。

「事務職」「マーケティング」「エンジニア」など営業以外の職種を希望している方には向いていません。カスタマーサクセスや営業企画など、営業に近い職種であれば扱っていることもありますが、基本的には営業職一択と考えてください。

職種が決まっていない方は、まず第二新卒向けのエージェント選び方を参考に、幅広い職種を紹介してくれるエージェントを利用することをおすすめします。

デメリット②:対応エリアが限られている

エイプエージェントの対応エリアは、首都圏・東海・関西・九州が中心です。地方での転職を考えている方には、求人が少ない可能性があります。

地方で転職を考えている方は、田舎・地方に強い転職エージェントの記事も参考にしてみてください。

デメリット③:担当者との相性が合わないことも

これはエイプエージェントに限った話ではありませんが、担当コンサルタントとの相性が合わないこともあります。口コミを見ると「連絡が遅い」「希望と違う求人を紹介された」という声もありました。

担当者と合わないと感じたら、遠慮なく変更を申し出るか、ゴリ押ししてくるエージェントへの対処法を参考に対応しましょう。

エイプエージェントの評判・口コミを徹底調査

良い評判・口コミ

24歳女性・第二新卒
「第二新卒での転職で利用しました。担当の方が自己分析を一緒にしてくれて、今までのアルバイト経験でもアピールできる強みがあると気づけました。未経験歓迎の求人だけでなく、キャリアアップにつながる求人も提案してもらえたのが良かったです。」
26歳男性・営業経験者
「企業ごとに異なる選考の傾向や評価ポイントなどを詳細に教えていただき、第一志望・第二志望の企業どちらも内定を獲得することができました。」
25歳男性・未経験から営業へ
「大手のエージェントを利用していましたが全くうまく進まず、たまたまエイプエージェントを見つけて登録。企業知識・サービスの手厚さ・サポート力に感動しました。エイプさんを通じての選考は一度も落ちることなく、しっかり選択できる転職が実現できました。」

悪い評判・口コミ

20代後半男性
「連絡が遅い。書類選考通過したときは追いラインが来るけど、それ以外は放置されている感じがした。」
20代女性
「営業職以外の求人はほとんどなく、他の職種への転職には向かないと感じました。」

口コミを総合すると、営業職への転職意欲が明確な人には高評価、一方で「連絡の遅さ」や「営業以外への対応力不足」に不満を感じる声もあるようです。

エイプエージェントが向いている人・向いていない人

✅ エイプエージェントが向いている人
・営業職でキャリアを築きたいと決めている人
・営業経験を活かして年収アップしたい人
・未経験から営業職に挑戦したい人
・書類選考がなかなか通らない人
・首都圏・東海・関西・九州で転職したい人
❌ エイプエージェントが向いていない人
・営業以外の職種を希望している人
・まだ職種が決まっていない人
・地方(首都圏・東海・関西・九州以外)で転職したい人
・幅広い業界・職種の求人を見たい人
・短期離職で手厚いフォローが必要な人

「営業職以外も視野に入れたい」「まず自分に合った仕事を見つけたい」という方は、第二新卒に特化したエージェントから始めることをおすすめします。

エイプエージェントと併用すべき転職エージェント

転職活動では、複数のエージェントを併用するのが成功の鉄則です。
リクナビNEXTの調査によると、転職成功者のエージェント平均登録数は4.2社。第二新卒の場合は、3社程度登録して比較検討することをおすすめします。
第二新卒エージェントneo
おすすめ度 ★★★★★ (第二新卒なら最優先)
特徴 第二新卒・20代に特化した転職エージェント
求人数 10,000件以上
強み 1人あたり平均8時間の手厚いサポート
こんな人向け 職歴が浅い・短期離職・未経験職種にチャレンジしたい
第二新卒エージェントneoは、第二新卒・20代の転職支援に特化しており、職務経験なしの就職支援実績10,000人以上を誇ります。「短期離職の理由をどう説明するか」「未経験でも受かる企業はどこか」といった第二新卒特有の悩みに、深く対応してくれます。

エイプエージェントは「営業職」に特化していますが、第二新卒エージェントneoは「第二新卒という立場」に特化しています。両方を併用することで、営業職の専門性と第二新卒向けのサポートの両方を得られます。
▶︎ 第二新卒エージェントneoに無料登録する

第二新卒エージェントneoの評判については、こちらの口コミ記事も参考にしてください。

リクルートエージェント
おすすめ度 ★★★★☆
特徴 業界最大手・圧倒的な求人数
求人数 60万件以上
強み 幅広い業界・職種をカバー
こんな人向け 選択肢を広げたい・大手企業も視野に入れたい
リクルートエージェントは、業界最大手で圧倒的な求人数を誇ります。エイプエージェントや第二新卒エージェントneoでは出会えない求人に出会える可能性があるため、「選択肢を広げたい」という方は併用をおすすめします。
doda
おすすめ度 ★★★★☆
特徴 転職サイトとエージェントの両機能
求人数 25万件以上
強み スカウト機能で企業からオファーが届く
こんな人向け 自分でも求人を探したい・スカウトを受けたい
dodaは、転職サイトとエージェントの両方の機能を持っています。「自分でも求人を探しながら、エージェントのサポートも受けたい」という方におすすめです。

エイプエージェントの利用の流れ

STEP内容
1公式サイトから無料登録
名前・連絡先・簡単な経歴を入力(約3分)
2初回カウンセリング(60分)
経歴・希望条件・キャリアビジョンをヒアリング
3求人紹介(60分)
1社ずつ丁寧に説明してもらえる
4書類添削・作成
300種類以上のテンプレートで作成サポート
5応募・書類選考
通過率90%以上の書類で挑戦
6面接対策(90分)
企業別の傾向と対策を徹底指導
7面接・内定
面接後3人に1人が内定獲得
8条件交渉・入社
年収交渉もエージェントが代行

面談方法はオンライン・電話・対面から選べるので、仕事をしながらでも利用しやすいです。

エイプエージェントを最大限活用するコツ

①「営業職で何を実現したいか」を明確に伝える

エイプエージェントは営業職に特化しているからこそ、「なぜ営業職なのか」「営業職でどうなりたいか」を明確に伝えることが大切です。

「なんとなく営業かな」という曖昧な状態だと、ミスマッチな求人を紹介されてしまう可能性があります。

②希望条件に優先順位をつける

「年収」「勤務地」「業界」「働き方」など、希望条件には優先順位をつけて伝えましょう。すべての条件を満たす求人は少ないため、「これだけは譲れない」条件と「できれば叶えたい」条件を分けて伝えると、マッチング精度が上がります。

③遠慮せずに質問・相談する

エイプエージェントは「求職者と向き合うこと」を大切にしているエージェントです。疑問点や不安なことは遠慮せずに相談しましょう。

転職エージェントの使い方については、「転職エージェントはやめとけ」と言われる理由と正しい使い方の記事も参考になります。

エイプエージェントに関するよくある質問

Q. エイプエージェントは第二新卒でも利用できますか?

A. はい、利用できます。実際に新卒入社2〜3年目の第二新卒層の転職支援実績も豊富です。ただし、営業職に特化しているため、営業以外の職種を希望している場合は他のエージェントを優先しましょう。

Q. 営業未経験でも利用できますか?

A. はい、利用できます。エイプエージェントは営業未経験者のキャリアチェンジ支援も得意としており、「未経験歓迎」の求人も豊富に扱っています。

Q. 料金はかかりますか?

A. 完全無料です。転職エージェントは、内定先企業から報酬を受け取るビジネスモデルのため、求職者は一切費用がかかりません。

Q. 地方でも利用できますか?

A. 対応エリアは限られています。首都圏・東海・関西・九州が中心のため、それ以外のエリアでは求人が少ない可能性があります。地方での転職を考えている方は、地方に強い転職エージェントの利用も検討してください。

Q. 他のエージェントと併用しても大丈夫ですか?

A. 問題ありません。むしろ併用をおすすめします。複数のエージェントを利用することで、より多くの求人に出会え、比較検討もしやすくなります。

まとめ:エイプエージェントは「営業で勝負する」と決めた第二新卒向け

hape Agent(エイプエージェント)は、営業職に特化した転職エージェントとして、書類選考通過率90%以上、面接後3人に1人が内定という高い実績を持っています。

第二新卒でも十分に利用でき、特に「営業職でキャリアを築きたい」と決めている方には非常におすすめです。

ただし、営業以外の職種を希望している方や、まだ職種が決まっていない方は、第二新卒に特化したエージェントを優先することをおすすめします。

第二新卒の転職なら、まずはここから



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転職活動は「自分に合ったエージェントを見つけること」が成功の第一歩です。複数のエージェントに登録して、相性の良い担当者を見つけてください。

あなたの転職活動がうまくいくことを願っています。