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マーキャリNEXT CAREERは第二新卒・中途向け？合う人・合わない人を解説
この記事は300名以上の20代転職を支援してきた森が作成しています
そう感じてこの記事にたどり着いたあなたへ、結論からお伝えします。
マーキャリNEXT CAREERは、SaaS業界に興味がある第二新卒・中途なら登録しておいて損はないエージェントです。
SaaS業界に特化した専門性の高いアドバイザーが在籍し、書類選考通過率90%という実績を持つ実力派のサービスです。
ただし、ひとつだけ知っておいてほしいことがあります。
特化型エージェントだけで転職活動を完結させて苦戦するケースを何度も見てきました。マーキャリ＋第二新卒向けエージェントの「併用」が最強の組み合わせです。
マーキャリNEXT CAREERはSaaS業界のデジタルセールス職に完全特化しているため、求人の幅はどうしても限られます。
だからこそ、マーキャリでSaaS業界の専門情報を得つつ、第二新卒向けエージェントで幅広い求人とサポートを確保する。この「二刀流」が、あなたの転職成功率を最大化する方法です。
SaaS業界に少しでも興味があるなら、まずはマーキャリNEXT CAREERに無料登録してみてください。
マーキャリNEXT CAREERに無料登録する ※SaaS業界に興味がある方向け・完全無料そして、転職活動のメイン軸として、第二新卒の専門家である私が厳選した転職エージェントTOP3も併せて確認してください。
マーキャリとの併用で、専門性と選択肢の広さ、両方を手に入れられます。
- そもそもマーキャリNEXT CAREERとは？基本情報をサクッと理解
- マーキャリNEXT CAREERを「単体で使う」と苦戦する3つの理由
- マーキャリNEXT CAREERを使うメリット・デメリット
- マーキャリNEXT CAREER vs 第二新卒向けエージェント｜比較でわかる違い
- マーキャリNEXT CAREERが向いている人・向いていない人
- マーキャリNEXT CAREERの登録から内定までの流れ
- SaaS業界に興味がある第二新卒が知っておくべきこと
- マーキャリNEXT CAREERの口コミ・評判から見えるリアルな実態
- 最強の転職戦略｜マーキャリ × 第二新卒エージェントの併用法
- マーキャリNEXT CAREERをフル活用するための注意点
- よくある質問
そもそもマーキャリNEXT CAREERとは？基本情報をサクッと理解
まず前提として、マーキャリNEXT CAREERがどんなサービスなのかをおさらいしましょう。
マーキャリNEXT CAREERは、SaaS業界のデジタルセールス職に特化した転職エージェントです。運営元は株式会社エムエム総研で、BtoBマーケティング支援を30年以上手がけている実績ある企業です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社エムエム総研 |
| サービス種別 | 特化型転職エージェント |
| 特化領域 | SaaS / ITベンチャー企業 |
| 対象職種 | インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・マーケティング |
| 対象年齢 | 20代〜30代 |
| 料金 | 完全無料 |
| 面談形式 | オンライン（土日祝対応・9時〜21時） |
| 書類選考通過率 | 90% |
一般的な転職エージェントとの大きな違いは、「SaaS業界」と「デジタルセールス職」に完全特化している点です。
インサイドセールスやカスタマーサクセスといった、近年注目されている営業職の分業モデル（The Model型）に精通したアドバイザーが在籍しています。
ここからが本題です。マーキャリNEXT CAREERは確かに優れたサービスですが、第二新卒にとって最適な選択かどうかは別問題です。正直にお伝えします。
マーキャリNEXT CAREERを「単体で使う」と苦戦する3つの理由
マーキャリNEXT CAREERは優秀なサービスです。ただし、単体だけで転職活動を進めると苦戦しやすいのも事実。その理由を3つ、正直に説明します。
理由①：求人がSaaS業界に限定される
マーキャリNEXT CAREERは「SaaS業界×デジタルセールス職」に特化しているため、紹介される求人のジャンルが絞られます。
これは専門性の高さの裏返しでもありますが、第二新卒の転職では「まだ自分に合う仕事がわからない」という方も多いはず。SaaS以外の可能性も同時に探るために、幅広い求人を持つエージェントとの併用が重要です。
マーキャリでSaaS業界の専門情報を得つつ、第二新卒向けエージェントで幅広い求人をカバー。この組み合わせなら、「SaaS業界が合えばそのまま進む」「合わなければ別の道がある」というリスクヘッジが可能です。
理由②：営業経験者向けの色が強い
マーキャリNEXT CAREERのメインターゲットは「20〜30代の営業経験者やマーケター」です。
もちろん未経験者の対応もしていますが、SaaS業界の転職では即戦力を求める企業が多いのが実情。職歴が1〜2年の第二新卒の場合、紹介できる求人が限られるケースも出てきます。
だからこそ、第二新卒に特化したエージェントを「保険」として持っておくと安心です。
理由③：第二新卒「専門」のサポートではない
マーキャリNEXT CAREERは「SaaS業界の専門エージェント」であり、第二新卒特有の悩みに最適化されたサポート体制ではありません。
職歴が浅い人ならではの書類の書き方や面接での伝え方は、やはり第二新卒に特化したエージェントのほうが得意です。
マーキャリNEXT CAREERを使うメリット・デメリット
「メインにはリスクが高い」とお伝えしましたが、マーキャリNEXT CAREERにはもちろん良いところもたくさんあります。メリット・デメリットを正直にまとめます。
- SaaS業界に精通したアドバイザーの質が高い
- 書類選考通過率90%、1次面接突破率61%という高い実績
- 企業ごとの詳細な情報（商品知識・カルチャーなど）を教えてもらえる
- 転職ガイドやキャリアパス資料など無料の学習コンテンツが充実
- 土日祝も対応可能（9時〜21時）で相談しやすい
- 求人がSaaS / IT業界のデジタルセールス職に限られる
- 紹介される求人数が大手エージェントに比べて少ない
- 営業経験者が優遇されやすい（未経験だと紹介が限定的に）
- 経歴によっては面談自体を受けられない場合がある
- 第二新卒特有の悩みに対する専門サポートは弱い
つまり、SaaS業界のセールス職に興味がある人には非常に良いエージェントです。
「まだ方向性が決まっていない」という方は、マーキャリでSaaS業界の話を聞いてみてから判断するのもひとつの手。面談は無料ですし、合わなければ別の道を選べばいいだけです。
マーキャリNEXT CAREERで無料面談を受けてみる ※SaaS業界が自分に合うか確かめるだけでもOK 第二新卒のエージェント選び方｜自分に合うサービスが分かる判断基準 特化型と総合型の違いを理解して、最適な選び方を解説していますマーキャリNEXT CAREER vs 第二新卒向けエージェント｜比較でわかる違い
「じゃあ結局、どのエージェントを使えばいいの？」という疑問に答えるため、マーキャリNEXT CAREERと第二新卒向けエージェントの違いを一覧で比較します。
| 比較項目 | マーキャリNEXT CAREER | 第二新卒向けエージェント |
|---|---|---|
| 対象層 | 20〜30代の営業・マーケター | 第二新卒・既卒・20代全般 |
| 求人の幅 | SaaS業界のみ | 全業界・全職種 |
| 未経験対応 | 一部対応 | 未経験OK求人が豊富 |
| 書類添削 | あり（SaaS特化） | あり（第二新卒向けに最適化） |
| 面接対策 | あり（企業別対策） | あり（企業別対策） |
| 面談の手厚さ | 丁寧だが人による | 初回90分以上のケースも |
| 職歴が浅い人への対応 | 場合により支援対象外も | 職歴なしでもOK |
| 料金 | 無料 | 無料 |
第二新卒で「確実に転職を成功させたい」なら、第二新卒専門エージェント × マーキャリNEXT CAREERの併用が最強。幅広い求人とSaaS特化の専門情報、両方を手に入れることで転職の選択肢が大きく広がります。
マーキャリNEXT CAREERが向いている人・向いていない人
ここでは、マーキャリNEXT CAREERを「使うべき人」と「別の手段を選ぶべき人」を明確にします。
向いている人
- SaaS業界やIT企業のセールス職に強い興味がある
- インサイドセールス・カスタマーサクセスなどの職種名を知っている
- 営業経験（有形・無形問わず）が1年以上ある
- 年収アップやキャリアアップを明確に狙いたい
- 業界特化の専門的なアドバイスが欲しい
向いていない人
- まだ業界や職種が定まっていない
- 職歴が1年未満、または未経験で正社員経験なし
- 幅広い業界の求人を見比べたい
- 営業職以外（事務・エンジニア・クリエイターなど）を希望している
- とにかく手厚いサポートで不安を解消したい
マーキャリNEXT CAREERの登録から内定までの流れ
「マーキャリに登録してみたい」という方のために、登録から内定獲得までの具体的な流れを解説します。
- STEP 1 公式サイトから無料登録 氏名・連絡先・職歴などの基本情報を入力します。1〜2分で完了します。
- STEP 2 キャリアアドバイザーとの初回面談（オンライン） これまでの経歴、転職の希望、キャリアの方向性をヒアリング。SaaS業界の基礎知識やキャリアパスについても詳しく教えてもらえます。
- STEP 3 求人の紹介・職務経歴書の添削 あなたの経歴に合った求人を厳選して紹介。職務経歴書はSaaS企業が求めるポイントに合わせてブラッシュアップしてもらえます。
- STEP 4 面接対策（企業別） 企業ごとの選考傾向や聞かれやすい質問を事前に教えてもらえます。SaaS業界ならではの専門用語のレクチャーも。
- STEP 5 選考・内定・入社 年収交渉や入社日の調整もアドバイザーが代行してくれます。
マーキャリNEXT CAREERでは、面談後にSaaS業界の転職ガイド（43ページ）やキャリアパス資料が無料でもらえます。SaaS業界の理解が一気に深まるため、面談を受けるだけでも大きな価値があります。転職を急いでいない「情報収集だけ」の利用もOKです。
SaaS業界に興味がある第二新卒が知っておくべきこと
「SaaS業界って実際どうなの？」と気になっている方のために、第二新卒が知っておくべきSaaS業界の基礎知識をお伝えします。
SaaS業界とは？わかりやすく解説
SaaSとは「Software as a Service」の略で、クラウド上で提供されるソフトウェアサービスのことです。
身近な例でいうと、Slack（チャットツール）、freee（会計ソフト）、Salesforce（営業管理ツール）などがSaaSにあたります。月額や年額の料金を支払って利用する「サブスクリプション型」のビジネスモデルが特徴です。
📊 SaaS業界の特徴
- 市場規模が急成長中（年率15〜20%の成長）
- ITスキルがなくても営業職から参入可能
- 年収水準が比較的高い
- リモートワーク対応の企業が多い
- 「The Model型」という営業の分業体制が主流
The Model型の営業組織とは？
SaaS企業の多くが採用している「The Model」とは、営業プロセスを4つの役割に分業するスタイルです。
| 役割 | 主な業務 | 第二新卒の入りやすさ |
|---|---|---|
| マーケティング | 見込み客の獲得（Web広告・SEOなど） | ★★☆☆☆ |
| インサイドセールス | 電話・メールでの商談アポ獲得 | ★★★★☆ |
| フィールドセールス | 商談・提案・クロージング | ★★★☆☆ |
| カスタマーサクセス | 導入後のフォロー・解約防止 | ★★★★☆ |
特にインサイドセールスとカスタマーサクセスは未経験でも入りやすいポジションとされています。前職で電話対応や顧客対応の経験があれば、スキルを活かせる可能性があります。
第二新卒からSaaS業界に入る現実的なルート
SaaS業界に興味があるなら、以下の2つのルートを並行するのが現実的です。
マーキャリNEXT CAREERにも第二新卒エージェントにも登録せず、一人で転職活動を進める。→ 書類で落ち続けて時間を無駄にするリスク大。
マーキャリNEXT CAREERでSaaSの専門情報を得つつ、第二新卒向けエージェントで幅広い求人とサポートを確保。→ SaaS＋その他、両方の可能性を同時に追える。
マーキャリNEXT CAREERの口コミ・評判から見えるリアルな実態
サービスの良し悪しは、実際に使った人の声が一番参考になります。マーキャリNEXT CAREERのリアルな口コミを、良い面・悪い面の両方からまとめました。
良い口コミ・評判
「大手エージェントと比べて、情報の質やアドバイザーの質が全然違うと感じました。SaaSに特化しているからこそ、企業ごとの具体的な話が聞けて参考になりました。」
「週単位でミーティングを組んでもらえて、未経験転職で不安だった時期も前向きにサポートしてもらえました。」
「入社後に知識のギャップが少なかったのが大きい。事前にSaaS業界の情報を詳しく教えてもらえたからだと思います。」
悪い口コミ・注意点
「支援対象に該当しているはずなのに連絡が来なかった。メールで問い合わせても無反応で不誠実に感じた。」
「希望に合う求人が他のエージェントより少ない気がした。SaaS特化だから仕方ないのかもしれないけど…」
「事務的な抜け漏れが多く、こちらとしてはストレスを感じることがあった。」
📊 口コミから見える傾向
アドバイザーの専門性と情報の質は高い評価を受けている一方で、「求人数の少なさ」と「連絡が来ないケースがある」という点は複数の口コミで指摘されています。特化型エージェントの宿命として、合う人には最高だが合わない人にはまったく機能しないという傾向が見えます。
最強の転職戦略｜マーキャリ × 第二新卒エージェントの併用法
ここまで読んでいただいた方なら、「マーキャリと第二新卒エージェントの併用が最強」ということが理解できたはず。
では、具体的にどう併用すればいいのか？最も成功確率が高い転職戦略をお伝えします。
以下の「3層構造」で転職活動を進めるのが最も効率的です。
| 優先度 | 手段 | 役割 |
|---|---|---|
| 軸① | 第二新卒向け転職エージェント | 幅広い求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉 |
| 軸② | マーキャリNEXT CAREER | SaaS業界の専門求人・業界特化の情報・専門面接対策 |
| 補助 | 転職サイト（リクナビNEXTなど） | 自分で求人を探す・市場感を掴む |
具体的なスケジュール感
| 時期 | やること |
|---|---|
| 1週目 | 第二新卒向けエージェントに登録 → 初回面談 マーキャリNEXT CAREERにもサブ登録 |
| 2〜3週目 | メインエージェントから紹介された求人に応募 マーキャリからSaaS業界の情報収集 |
| 4〜6週目 | 面接準備・選考を複数同時進行 SaaS企業の選考も入れば並行で対応 |
| 7〜8週目 | 内定獲得 → 条件交渉（エージェントに任せる） 複数内定の場合は比較検討して最終判断 |
ポイントは、マーキャリと第二新卒エージェント、両方から同時に情報と求人を得ること。2つの専門家の力を借りることで、SaaS業界もその他の業界も、幅広く選考を進められます。
年収交渉に強い転職エージェント10選と失敗しない選び方 年収アップを狙うなら知っておきたい選び方を解説マーキャリNEXT CAREERをフル活用するための注意点
最後に、マーキャリNEXT CAREERをフル活用するための具体的な注意点をまとめます。
注意点①：第二新卒向けエージェントも必ず併用する
マーキャリはSaaS特化の強みがある一方、求人の幅は限られます。必ず第二新卒向けエージェントと併用して選択肢を広げておきましょう。併用は転職成功者の常識です。
注意点②：「SaaS業界に興味がある理由」を整理してから面談へ
「なんとなくSaaSが流行ってるから」という理由だけで登録すると、面談でも深い話ができずにミスマッチが起きやすくなります。最低限「なぜSaaS業界なのか」「どの職種に興味があるのか」を考えておきましょう。
- SaaS業界に興味を持ったきっかけ
- 希望する職種（インサイドセールス？カスタマーサクセス？）
- 転職で実現したいこと（年収アップ？スキルアップ？働き方？）
- 前職での具体的な実績や経験
注意点③：転職ガイドなどの無料コンテンツは有効活用する
マーキャリNEXT CAREERでは、面談後にSaaS業界の転職ガイドやキャリアパス資料が無料でもらえます。仮にマーキャリ経由で転職しなくても、これらの情報は他のエージェントでの選考にも活かせます。「情報収集目的」で面談を受けるのもアリです。
第二新卒の転職で実際に多い失敗談5選 よくある後悔を事前に知っておくことで回避できますマーキャリNEXT CAREERはSaaS業界に特化した優秀なエージェント。SaaS業界に興味がある第二新卒なら登録しておいて損はない。
ただし単体での利用よりも、第二新卒に強い転職エージェントとの「併用」が転職成功率を最大化する最強の組み合わせ。
迷っている時間が、一番もったいない。
マーキャリ＋第二新卒エージェント、両方に登録して転職活動をスタートしましょう。
よくある質問
転職活動は、始めるのが早ければ早いほど選択肢が広がります。
SaaS業界が気になるならマーキャリNEXT CAREER、幅広く探したいなら第二新卒向けエージェント。両方に登録すれば、あなたの可能性は最大限に広がります。合わなければ断ればいい。動かなければ、何も変わりません。
SaaS業界に興味のある方は合わせて“リアルすぎるSaaS業界転職記”というサイトも参考にして見てください♪
