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【結論】Z転職の体験談・レビューから分かったメリット・デメリット
この記事は300名以上の20代転職を支援してきた森が作成しています
その気持ち、すごく分かります。
転職って人生を大きく左右する決断だからこそ、実際に使った人の本音を確認してから動きたいですよね。
今回は「Z転職の体験談・レビュー」を徹底的に調べ上げた上で、僕自身の本音をお伝えします。
先にお伝えしたい結論があります。
Z転職は「フリーター・未経験から正社員になりたい20代」には、かなり使えるサービスです。
ただし、ハイクラス転職や手厚いサポートを求める人には向いていません。
体験談を調べると、「未経験でも正社員になれた」「スカウトのマッチ度が高い」という声がある一方で、「連絡がしつこい」「求人の質にバラつきがある」というリアルな声も出てきました。
この記事では、Z転職の体験談・レビューを良い声も悪い声も全て包み隠さずお伝えし、あなたがZ転職を使うべきかどうか判断できるようにします。
読み終わる頃には、「自分はZ転職を使うべきか」「使うならどう活用すべきか」がはっきり分かっているはずです。
Z転職の体験談を踏まえたおすすめの使い方を見る ▼ ※Z転職が合わない人向けの代替エージェントも紹介していますZ転職の体験談【良かった声】
まずはZ転職・Zキャリアを実際に利用して「良かった」と感じた人の体験談から見ていきましょう。
「未経験でも正社員になれた」という声
「スカウトの質が高い」という声
「内定スピードが速い」という声
❶ 未経験でも正社員になれる求人が豊富
❷ AIマッチングによるスカウトの精度が高い
❸ 書類選考免除で内定スピードが速い
Z転職の体験談【気になった声】
良いことだけ並べるのは不誠実なので、ネガティブな体験談も全てお伝えします。
正直に言うと、Z転職には改善が必要な点も確実にあります。
「連絡が多すぎる」という声
「求人の質にバラつきがある」という声
「サポートが物足りない」という声
Z転職はスカウトの質は良いけれど、サポートは薄い。だからこそ、サポートが手厚いエージェントを1〜2社併用するのが鉄則なんです。この話は後半で詳しくお伝えします。
体験談から見えたZ転職のメリット5つ
体験談を総合的に分析した結果、Z転職のメリットは以下の5つに集約できました。
全求人が未経験歓迎で応募しやすい
Z転職に掲載されている求人は全て「未経験歓迎」です。
一般的な転職サイトだと、未経験OKの求人は全体の2〜3割程度。その中から自分に合った求人を探すのは正直大変です。
でもZ転職なら、どの求人に応募しても「未経験だから」という理由で門前払いされることがない。これは経歴に自信がない人にとって、精神的にもかなり楽になるポイントです。
AIマッチングで自分に合った企業が見つかる
Z転職のAIマッチングは、単に希望条件だけでなく「苦手なこと」まで考慮して企業を提案してくれます。
✅ 使い続けるほどAIが学習し、マッチング精度が向上
✅ 企業側からのスカウトで「書類選考免除」のオファーも届く
「電話対応が苦手」「ノルマのある仕事は避けたい」——こうした”やりたくないこと”を事前に登録できるのは、他のサービスにはない独自機能です。
上場企業が運営する信頼性
Zキャリアの運営会社である株式会社ROXXは、2024年9月に東証グロース市場に上場しています。
上場企業ということは、財務状況や事業内容について厳しい審査をクリアしているということ。怪しいサービスではないか？という不安は、この一点で解消できます。
自分のペースで転職活動ができる
エージェント型のサービスだと「次の面接いつ受けますか？」「この求人にすぐ応募しましょう」と急かされることがあります。
Z転職はスカウト型なので、基本的に受け身で転職活動ができるのが特徴。スカウトが届いたら自分のタイミングで返信すればOKです。
仕事をしながら転職活動を進めたい人や、「まだ辞めるかどうか迷っている」という段階の人にも使いやすいサービスです。
最短1週間で内定が出るスピード感
書類選考免除のスカウトやAI面接に対応しているため、通常の転職活動よりも圧倒的に早く内定が出る可能性があります。
「今の職場が辛くて一刻も早く環境を変えたい」という方にとって、このスピード感は大きな助けになります。
Z転職に無料登録してスカウトを受け取る ※完全無料・未経験OK・プロフィール登録は約3分体験談から見えたZ転職のデメリット4つ
メリットだけ並べても判断材料にはなりません。デメリットも正直にお伝えします。
連絡頻度が高く「しつこい」と感じることがある
体験談で最も多かったネガティブな声がこれです。
Z転職（Zキャリア）は、プラットフォーム上に複数の人材紹介会社が参加している構造。そのため、一度登録すると複数の会社から同時に連絡が来ることがあります。
✅ 登録時に「LINEのみで連絡してほしい」と明記する
✅ 希望の連絡時間帯を「平日18時〜20時のみ」などと具体的に指定
✅ 不要なスカウトは「興味なし」ボタンで即ブロック
✅ LINEの通知設定をカスタマイズする
ハイクラス・専門職の求人がない
Z転職のメインターゲットは年収400万円未満の層。転職後の平均年収は約325万円です。
年収600万円以上を目指す方や、コンサル・管理職などの専門性の高いポジションを探している方には、正直向いていません。
転職サイト版はサポートが薄い
Zキャリアの「転職サイト版」は担当アドバイザーが付きません。
書類添削も面接対策も年収交渉も全て自分で行う必要があります。初めての転職で何から手をつけていいか分からない……という方には心もとない環境です。
以前、僕が相談を受けた方で「Z転職でスカウトは来るけど、面接で何を話せばいいか分からず全部落ちた」という方がいました。
スカウトが届くことと、内定をもらえることは別の話。面接対策や自己PRの言語化は、やはりプロに伴走してもらった方が成功率は格段に上がります。
地方の求人が少ない
Z転職の求人は首都圏・愛知・大阪に集中しています。
地方やU/Iターン転職を希望する方は、選択肢が限られてしまうのが現実です。地方での転職を考えている方は、全国対応のエージェントと併用することをおすすめします。
地方での転職を考えている方は、こちらの記事でエリアに強いエージェントをまとめています。
改めてZ転職の基本情報を整理しておく
体験談を一通り確認したところで、ここでZ転職のサービス全体像を整理しておきましょう。
実は「Z転職」と名の付くサービスは複数存在します。体験談の中にも、サービスを混同しているものが混ざっています。正しく理解しておくと、自分に合う使い方が見えてきます。
Z転職とZキャリアの違い
| 項目 | Z転職 （z-tenshoku.jp） |
Zキャリア （ROXX運営） |
|---|---|---|
| 運営会社 | jidai.inc. | 株式会社ROXX |
| サービス形態 | エージェント マッチング型 |
スカウト型 転職サイト |
| 上場情報 | 非公開 | 東証グロース上場 （2024年9月） |
| 求人数 | 非公開 | 約26,000件 |
| 対象年齢 | 20代中心 | 18〜35歳 |
| 料金 | 完全無料 | 完全無料 |
どちらも20代の未経験者向けという点は共通しているので、両方に登録して比較するのが一番賢い使い方です。
Z転職が向いている人・向いていない人
- フリーター・ニートから正社員を目指したい
- 学歴や職歴に自信がないが、ポテンシャルで評価されたい
- 自分のペースでスカウトを受けながら転職活動を進めたい
- 書類選考で落ちることが多く、選考免除のスカウトに魅力を感じる
- 年収600万円以上のハイクラス転職を目指している
- 書類添削・面接対策など手厚いサポートを求めている
- 地方（首都圏・関西以外）での転職を希望している
- 30代後半以上でマネジメント経験を活かしたい
僕のおすすめは第二新卒エージェントneo。一人あたり平均10時間の手厚いサポートで、初めての転職でも安心して進められます。
Z転職の登録から内定までの流れ
「使ってみようかな」と思った方のために、実際の利用手順を分かりやすくまとめました。
登録からスカウト受信まで
応募から内定まで
「電話が苦手」「ノルマのある仕事は避けたい」「夜勤は不可」——こうした条件を正直に書くことが、良いスカウトを受け取る最大のコツです。
Z転職で転職を成功させる5つのコツ
ここからは実践編です。体験談を分析した結果見えてきた、Z転職を最大限活用するためのコツを5つお伝えします。
コツ①：プロフィールは「苦手なこと」まで正直に書く
「何でもできます」「特に希望はありません」
「電話対応が苦手」「ノルマのある営業は避けたい」「残業月20時間以内希望」
「何でもやります」と書くと、AIは「何を紹介していいか分からない」状態になります。正直に条件を絞った方が、結果的にマッチ度の高いスカウトが届きます。
コツ②：スカウトは24時間以内に返信する
体験談で「良いスカウトが来た」と言っている人に共通しているのが、レスポンスの速さです。
企業側も複数の候補者にスカウトを送っています。返信が遅れると、他の候補者に先を越されてしまう。特に「書類選考免除」のスカウトは希少なので、見つけたら即返信が鉄則です。
コツ③：紹介された企業は自分でも調べる
- CHECK 1 OpenWork・転職会議で口コミを確認 総合スコア3.0以上が一つの目安。残業時間・人間関係・研修体制のリアルな声が分かる。
- CHECK 2 求人の掲載頻度を確認 年中求人を出している会社は離職率が高い可能性あり。
- CHECK 3 面接で労働条件を具体的に質問 「残業は月平均何時間ですか？」「有給取得率はどのくらいですか？」——まともな企業なら快く答えてくれる。
コツ④：Zキャリアエージェント版も併用する
Z転職にはスカウト型の「転職サイト版」と、担当者が付く「エージェント版（Zキャリアエージェント）」があります。
サポートが物足りないという体験談の多くは、転職サイト版だけを使っているケースです。初めての転職なら、エージェント版にも登録して書類添削や面接対策のサポートを受けることを強くおすすめします。
コツ⑤：他の転職エージェントも1〜2社併用する
これが最も大事なコツです。
Z転職はスカウトの質が良いけれど、サポートは薄い。そこにサポートが手厚いエージェントを1〜2社併用することで、お互いの弱点をカバーできます。
特に初めての転職なら、Z転職で幅広くスカウトを受けつつ、第二新卒エージェントneoやUZUZのような伴走型エージェントに書類添削・面接対策を任せる——この組み合わせが最強です。
Z転職と他の20代向けサービスの比較
Z転職を他の主要サービスと比較して、違いを明確にします。
主要サービスとの比較一覧
| 比較項目 | Z転職 （Zキャリア） |
第二新卒 エージェントneo |
UZUZ | ハタラクティブ |
|---|---|---|---|---|
| サービス形態 | スカウト型 転職サイト |
エージェント型 （伴走サポート） |
エージェント型 （伴走サポート） |
エージェント型 （伴走サポート） |
| 求人数 | 約26,000件 | 約10,000件 | 約1,500社 | 約4,000件 |
| 担当者付き | なし （サイト版） |
あり | あり | あり |
| 書類添削 | なし （サイト版） |
あり | あり | あり |
| 面接対策 | なし （サイト版） |
あり | あり | あり |
| ブラック企業排除 | 記載なし | 徹底排除 | 独自DB保有 | 非公開 |
| 対応エリア | 首都圏・関西 中心 |
全国対応 | 東京・大阪 中心 |
全国対応 |
表を見ると一目瞭然ですが、Z転職は「求人数とスカウトの質」では強いものの、「サポートの手厚さ」ではエージェント型に大きく劣ります。
だからこそ、Z転職でスカウトを受けつつ、エージェント型サービスでサポートを受けるという併用戦略が最も賢い使い方なんです。
Z転職と併用すべきエージェント3選
Z転職の弱点を補完し、転職成功率を最大化するために併用をおすすめするエージェントを3つ紹介します。
→ Z転職 ＋ 第二新卒エージェントneo（最強の併用パターン）
「初めての転職で丁寧に寄り添ってほしい」
→ Z転職 ＋ ピタテン
「ブラック企業を絶対に避けたい」
→ Z転職 ＋ UZUZ（ブラック排除DBで安心）
どのエージェントが自分に合っているか迷う方は、こちらのランキング記事で20代向けの全エージェントを比較しています。
20代におすすめの転職エージェントランキングを見る ▶ Z転職以外の選択肢も含めて徹底比較しています結論：Z転職を使うべき人と使わないべき人
ここまでの体験談・レビューを踏まえて、Z転職を使うべきかどうかの最終判断基準をまとめます。
Z転職を使うべき人
✅ 学歴や職歴に自信がないけど、正社員になりたい
✅ 書類選考で何度も落ちて心が折れかけている
✅ 自分のペースで転職活動を進めたい
✅ とにかく早く内定が欲しい
上記に1つでも当てはまるなら、Z転職はあなたにとって強い味方になります。特に「書類選考免除スカウト」は、選考で苦戦している人にとって救いの手です。
Z転職で書類選考免除のスカウトを受け取る ※完全無料・登録約3分・全求人が未経験歓迎Z転職を使わないべき人
→ 第二新卒エージェントneo（平均10時間のサポート・ブラック排除）
年収600万円以上のハイクラスを目指す方
→ ビズリーチやJACリクルートメントが適切
地方で転職したい方
→ 全国対応の大手エージェントがおすすめ（地方に強いエージェント一覧はこちら）
筆者が最もおすすめする使い方
Z転職でAIマッチングのスカウトを幅広く受けつつ、第二新卒エージェントneoで書類添削・面接対策をしっかり受ける。
この組み合わせなら、Z転職の「求人の幅」とneoの「サポートの深さ」を両取りできます。
これまで僕が支援してきた方の中で、転職に成功した人のほぼ全員が2〜3社のエージェントを併用していました。遠回りしたくないなら、最初から複数登録しておくのが正解です。
よくある質問（FAQ）
【結論】Z転職は「未経験から正社員を目指す20代」にとって、使えるサービス。AIマッチングのスカウト・書類選考免除・上場企業運営の安心感が強み。
【良い体験談】未経験でも正社員になれた・スカウトのマッチ度が高い・内定スピードが速い。
【気になる体験談】連絡が多すぎる・求人の質にバラつき・転職サイト版はサポートが薄い。
【最適な使い方】Z転職で幅広くスカウトを受けつつ、第二新卒エージェントneoなどのサポートが手厚いエージェントを併用するのが成功の鉄則。
「まず登録して、スカウトの質を自分の目で確かめる」。それが最も確実な判断方法です。
ここまで読んでくれたということは、あなたは「今の状況を変えたい」と本気で考えている方ですよね。
その気持ち、めちゃくちゃ大事にしてほしいんです。
僕自身、20代の頃に「転職したいけど、自分にはまだ早いかも…」と何ヶ月もグズグズ悩んでいた時期がありました。あの時もっと早く行動していれば、無駄に消耗する時間を減らせたと今でも思います。
Z転職は登録無料で、合わなければすぐに退会できます。「とりあえずスカウトを受けてみて、自分の市場価値を知る」——これだけでも、今の不安が少し軽くなるはずです。
もし一人で転職活動を進めるのが不安なら、第二新卒エージェントneoのようなサポート型エージェントも一緒に登録しておいてください。あなたの「変わりたい」という気持ちを、正しい方向に導いてくれるプロがいます。
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