9eキャリアは第二新卒でも活用できます!その真相を解説

2026年最新版

9eキャリアは第二新卒でも活用できます!その真相を解説

この記事は300名以上の20代転職を支援してきた森が作成しています

「9eキャリアって第二新卒でも使えるの?って気になって調べてる」 「評判は良さそうだけど、社会人経験が浅い自分でも相手にしてもらえるのか不安…」

その気持ち、すごく分かります。

転職エージェントって、登録する前が一番こわいんですよね。
「経歴が浅いって鼻で笑われたらどうしよう」「自分には早すぎたかな」って、僕も20代の頃に同じことで何日も足踏みしていました。

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🖊 筆者・森 はじめまして。僕はキャリアコンサルタントとしてこれまで300名以上の20代の就職・転職を見てきました。

実は、僕が支援してきた第二新卒の相談者の中にも、9eキャリアを実際に使った人が何人かいます。今日はその生の体験も含めて、忖度なしで正直に話します。

先に、あなたが一番知りたい結論からお伝えしますね。

9eキャリアは、第二新卒でも使えます。
ただし「誰にでも合う万能エージェント」ではなく、“営業・カスタマーサクセス・インサイドセールス方向に進みたい第二新卒”にこそ刺さるエージェントです。

なぜそう言い切れるのか。
そして、あなたが9eキャリアを使って幸せになれるタイプなのか、それとも別の道を選んだ方がいいのか。

この記事では、9eキャリアの評判・求人・会社概要・向いている人を、僕の支援現場でのリアルな体験を交えながら全部お話しします。読み終わる頃には、「自分はこうしよう」と迷いなく動けるようになっているはずです。

累計1万人が登録した9eキャリアを見てみる ▼ ※20代の転職で迷ったら、まず話を聞いてほしいエージェントです
⚠ この記事について
本記事は9eキャリア公式サイト・運営会社の公開情報・各種口コミ調査などの一次情報を精査したうえで、筆者自身の転職支援経験をもとに執筆しています。サービス内容は変わることがあるため、最新情報は公式でご確認ください。

9eキャリアは第二新卒で使えるのか、正直に話します

まず、この記事を読んでいるあなたが一番知りたいのはここですよね。「第二新卒の自分でも、ちゃんと相手にしてもらえるの?」

結論からもう一度言います。使えます。でも、その理由をちゃんと知っておいてほしいんです。

結論:営業・CS・IS方向なら強くおすすめできる

9eキャリアは、カスタマーサクセス(CS)・インサイドセールス(IS)・SaaS営業といった職種に特化したエージェントです。

ここがポイントなんですが、これらの職種は「未経験歓迎」の求人がとても多い領域なんです。9eキャリア自身も「これまで支援してきた求職者にはCS・IS未経験者が多い」と明言しています。

第二新卒って、スキルがまだ尖っていない代わりに「ポテンシャルで採ってもらえる」という大きな武器を持っています。つまり、未経験から伸びていく職種と、ポテンシャル採用の第二新卒の相性は、実はかなり良いんですよ。

✅ こういう第二新卒には特に向いている
① 営業・CS・ISなど「人と関わる仕事」に興味がある

② 新卒で入った会社の働き方に違和感があり、成長業界に移りたい

③ テレアポや飛び込みのきつい営業はもう嫌だけど、営業スキルは身につけたい

④ リモート中心で働ける環境に転職したい

逆に、こういう人には合わないこともある

ここは正直に書きます。メリットだけ並べるエージェント紹介って、信用できないですよね。僕も嫌いです。

9eキャリアは特化型なので、扱っている職種以外の求人はほとんど出てきません。エンジニアになりたい、経理などの管理部門に行きたい、製造職がいい——そういう希望だと、9eキャリアだけでは選択肢が足りなくなります。

⚠ こういう人は9eキャリア単独だと厳しい
・エンジニアやクリエイター職を目指している

・経理・人事・総務などの管理部門に行きたい

・職種が全く決まっておらず、まず幅広く見たい

・地方の求人を中心に探したい(都市部・リモート求人が中心のため)

こういう場合は、9eキャリアと「20代に幅広く対応するエージェント」を併用するのが正解です。この併用のやり方は記事の後半でしっかり解説しますね。

その前に、「そもそも第二新卒の転職って何から始めればいいの?」と土台から不安な方は、最初の一歩を整理した記事を読んでおくと、この後の話がスッと入ってきます。

転職活動の進め方そのものに迷っている方は第二新卒の転職は何から始める?失敗しない最初の5ステップを完全解説に詳しくまとめてあります。

そもそも9eキャリアとはどんなサービスか

「使えるのは分かったけど、そもそも9eキャリアってどんな会社?」

ここを知らずに登録するのは、僕としてはおすすめしません。中身を理解してこそ、安心して話を聞けるからです。

9eキャリアの基本情報をまとめました

まずは全体像をサッと掴んでください。文章で長々説明するより、表で見た方が早いですよね。

項目内容
運営会社株式会社9E(キュウイー)
特化領域カスタマーサクセス・インサイドセールス・SaaS/AI営業
対象未経験〜経験者まで(第二新卒も対象)
料金完全無料
サポート形式一気通貫の伴走型/LINE対応
求人の傾向優良スタートアップ〜メガベンチャー/リモート可多数
年収アップ率8割以上

注目してほしいのは、担当アドバイザー1人が企業側と求職者側の両方を担当する「一気通貫スキーム」という点です。

大手エージェントだと、企業担当と求職者担当が分かれている「分業制」が多いんです。すると「この会社、実際どんな雰囲気なんですか?」と聞いても、担当者が又聞きの情報しか持っていなくて、答えがふわっとしてしまうことがある。

9eキャリアはひとりが両面を見ているので、企業のリアルな内情まで踏み込んで教えてもらえる。これは入社後のミスマッチを防ぐうえで、地味だけどものすごく効く強みなんです。

株式会社9Eってどんな会社?

運営は株式会社9E。2020年に設立された、東京・新宿の人材会社です。

正直に言うと、業界最大手のような老舗ではありません。比較的新しい会社です。「9e キャリア 会社概要」で調べてここに不安を感じる方もいると思うので、ここもちゃんと書きます。

📌 数字で見る株式会社9Eの実績
✅ 累計登録者数:1万人を突破

✅ 取引企業:SaaS・IT・人材業界を中心に400社以上と契約(独占案件も保有)

✅ 内定獲得率:72%以上

✅ Google口コミ評価:4.9(高水準)

新しい会社ではありますが、領域をCS・IS・SaaS営業に絞り込むことで、その分野に深く詳しいアドバイザーを揃えているのが9eキャリアの戦い方です。「広く浅く」ではなく「狭く深く」。第二新卒のように手厚いサポートが欲しい層には、むしろこの形が合っていることが多いんですよね。

「新しい会社=怪しい」と思ってしまう気持ちはよく分かります。エージェント全般への不信感が拭えない方は、見極め方を整理した記事を読むと判断の軸が持てます。

エージェントを信用していいか迷っている方は「転職エージェントは信用できない」は半分正解。20代が騙されないための賢い自衛策も参考にしてみてください。

9eキャリアの評判・口コミを忖度なしで検証

「9e キャリア 評判」で調べているあなたが、一番気にしているのが口コミですよね。

ここでは良い声も悪い声も、両方フラットに見ていきます。片方だけ見せるのはフェアじゃないので。

良い口コミ:サポートの手厚さがダントツ

まず目立つのが、「サポートの質が高い」という声です。これは僕が支援現場で聞く感想とも一致しています。

✅ 実際に多く寄せられている良い評判
① 「書類添削から面接対策まで丁寧で、書類通過率が一気に上がった」

② 「自己分析を深く手伝ってくれて、自分の強みを言語化できた」

③ 「これまで使ったエージェントの中で、一番サポート品質が高かった」

④ 「経歴的に厳しい状況でも、希望の企業へスムーズに転職できた」

特に「面接の通過率がこれまでの転職活動の中でダントツに高かった」という声が多いのが印象的です。担当1人あたりの担当求職者数を10名前後に絞っているからこそ、1人ひとりに時間をかけられるんですね。

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僕が9eキャリアを第二新卒の相談者に紹介したとき、印象的だったのが「面接対策シートをここまで作り込んでくれるのか」という驚きでした。

大手だと、忙しすぎて「自分でがんばってね」になりがち。でもここは、求職者を絞っている分、本当に一緒に走ってくれるんです。経歴に自信がない第二新卒ほど、この手厚さは効きます。

悪い口コミ:求人の幅と希望のズレ

もちろん、いい話だけではありません。ネガティブな声もちゃんと拾います。

⚠ 正直に紹介する悪い評判
① 「特化型ゆえに求人数が限られる。幅広く見たい人には物足りない」

② 「希望勤務地を伝えていたのに、転居が必要な地方案件を勧められた」

③ 「経験の浅い職種を少し強めに推されて、急かされている気がした」

これを見て「やっぱりダメじゃん」と思わないでくださいね。大事なのは、この悪い口コミのほとんどが”防げるもの”だということです。

求人数が限られるのは特化型の宿命なので、それは「併用」で解決します。希望条件のズレは、最初の面談で「勤務地は絶対に譲れません」「年収はこれ以上」とはっきり線を引いておくだけで、ほぼ起きなくなります。

これは9eキャリアに限った話ではなく、エージェントを使うときの基本姿勢です。「エージェントはゴリ押ししてくる」と身構えている方は、対処法を知っておくと安心して使えます。

強引な提案が不安な方は「転職エージェントはゴリ押しされる?」と不安に感じている方に読んでほしい記事で詳しく整理しています。

9eキャリアの求人はどんな職種・業界?

「9e キャリア 求人」「9e 求人」で調べている方は、ここが一番気になるところだと思います。

9eキャリアがどんな仕事を紹介してくれるのか、具体的にイメージできるように整理します。

メインはCS・IS・SaaS営業の3本柱

9eキャリアの求人は、大きく次の3つの職種が中心です。それぞれ、どんな仕事なのかも添えておきますね。聞き慣れない言葉だと思うので。

🤝
カスタマーサクセス(CS) 契約してくれた顧客が、サービスでちゃんと成果を出せるように伴走する仕事。「売って終わり」ではなく「使い続けてもらう」のがゴール。人をサポートするのが好きな人に向いています。
📞
インサイドセールス(IS) 電話やオンラインで見込み客にアプローチし、商談のきっかけをつくる仕事。飛び込みや外回りはなく、内勤中心。「話を聞き出すのが得意」な人にぴったりです。
💻
SaaS/AI業界の営業職 成長著しいIT・SaaS業界の営業。市場価値が伸びやすく、5年後・10年後に「来てほしい」と言われる人材を目指せる、将来性の高い領域です。

ここで僕が一番伝えたいのは、どれも「従来のきつい営業」とは違うということ。テレアポ地獄や飛び込みのイメージで営業を避けてきた第二新卒の方にこそ、知ってほしい選択肢なんです。

求人の特徴:リモート可・年収アップしやすい

求人の傾向にも特徴があります。

◎ 9eキャリアの求人のいいところ
  • 優良スタートアップ〜メガベンチャーまで幅広い
  • リモート・テレワーク可の求人が多い
  • 成長業界なので年収アップ率が8割以上
  • 他社にない独占案件も保有している
△ 注意しておきたいところ
  • CS・IS・営業以外の職種は基本的に対象外
  • 求人は都市部・リモート中心で地方は弱め
  • 特化型ゆえ、求人の”絶対数”は大手に劣る

つまり、「成長業界で、リモートも視野に、年収も上げたい第二新卒」にはドンピシャ。逆に「とにかく数を見て比較したい」人は、大手との併用が前提になります。

ホワイトな環境で働きたいという気持ちが強い方は、求人の見極め方も知っておくと失敗しません。

ブラック企業を避けてホワイト企業に入りたい方は転職でホワイト企業の見分け方とは?求人票の数字から見抜く5つのポイントを合わせて読むと、企業選びの目が養えます。

第二新卒が9eキャリアで失敗しないための注意点

ここまで読んで「使ってみようかな」と思ってくれた方へ。

でも、ちょっと待ってください。使い方を間違えると、せっかくのエージェントも台無しになります。遠回りしてほしくないので、ここは丁寧に書きます。

「言われるがまま」が一番もったいない

僕が支援現場で何度も見てきた失敗が、これです。エージェントに任せきりにして、流されるまま選考が進んでしまう。

9eキャリアは手厚いからこそ、つい全部おまかせにしたくなる。でも、最終的にその会社で働くのはあなた自身です。「なんとなく勧められたから」で決めると、入社後に「あれ、こんなはずじゃ…」となりかねません。

🛡 流されないための3つの自衛策
① 譲れない条件(勤務地・年収・働き方)を最初に紙に書いて伝える

② 紹介された求人は「なぜ自分に合うのか」を必ず質問する

③ 違和感があれば「一度持ち帰って考えます」と言っていい

第二新卒の転職でよくある後悔のパターンを先に知っておくと、同じ轍を踏まずに済みます。

転職で後悔したくない方は第二新卒の転職で実際に多い失敗談5選|よくある後悔を現場目線で解説にまとめています。読んでおくと心構えが変わります。

1社に絞らず併用するのが鉄則

もう一つ大事なこと。9eキャリア1社だけで完結させようとしないでください。

特化型エージェントの強みは「深さ」ですが、弱みは「幅」です。だからこそ、幅を補うために20代・第二新卒に幅広く対応するエージェントを1〜2社、併用するのが賢いやり方なんです。

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正直に言うと、僕自身が20代で転職したとき、1社のエージェントだけを信じて視野が狭くなった経験があります。

あのとき複数社で比較していれば、もっと早く納得できる会社に出会えたはず。「比較できる状態」をつくることが、後悔しない転職の最大のコツなんです。これは断言できます。

9eキャリアの登録から内定までの流れ

「登録したら、その後どう進むの?」という不安もありますよね。流れが見えていれば、安心して一歩を踏み出せます。

5ステップでシンプルに進む

9eキャリアの流れは、とてもシンプルです。難しいことは何もありません。

1
無料会員登録(約30秒) 公式サイトから基本情報を入力するだけ
2
初回面談・キャリア相談 転職の動機や志向をヒアリング。まだ迷っている段階でもOK
3
求人紹介 あなたの希望と適性に合った求人を厳選して提案
4
書類添削・面接対策 対策シートを使った企業ごとの面接対策で通過率アップ
5
内定・年収交渉(最短1〜2ヶ月) 内定後の年収交渉や入社後フォローまで対応

ポイントは、ステップ2の「まだ転職を決めていなくても面談OK」というところ。「情報収集だけ」「自分の市場価値を知りたいだけ」でも歓迎してくれます。これ、すごく心理的なハードルが下がりますよね。

LINEで気軽にやり取りできる

地味だけど嬉しいのが、登録後はLINEで連絡できること。

「電話だと緊張する」「在職中で日中は出られない」という第二新卒の方は多いです。LINEなら、すきま時間にサッと返信できるので、働きながらでも無理なく進められます。

📌 在職中の人ほどエージェントが効く
在職中の転職活動は、求人探し・日程調整・条件交渉を全部自分でやると本当に疲れます。9eキャリアはこのあたりを代行してくれるので、あなたは面接準備に集中できます。「働きながら転職は無理ゲー」と感じている人ほど、プロの手を借りる価値があります。

働きながらの転職に不安がある方は、現実的な進め方を知っておくと気が楽になります。

在職中の転職に踏み出せない方は「働きながら転職は無理ゲー?」なんJのリアルな本音とプロが教える圧倒的正解もご覧ください。

第二新卒の転職で頼れるエージェント3選

ここからは、第二新卒が登録しておきたいエージェントを3つ厳選して紹介します。

9eキャリアをメインにしつつ、幅を補う総合型を併用する——この組み合わせが、遠回りしないための最強の形です。

9eキャリア
CS・IS・SaaS営業特化|伴走型
営業・カスタマーサクセス・インサイドセールス方向に進みたい第二新卒の本命。未経験歓迎の求人が多く、ポテンシャル採用と相性が良いので、社会人経験が浅くてもチャンスがあります。担当1人が10名前後しか担当しないからこそ、書類添削も面接対策も「ここまでやってくれるのか」というレベルで伴走してくれるのが最大の魅力。年収アップ率8割以上、リモート求人も豊富です。
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第二新卒エージェントneo
20代専門|幅広い職種をカバー
「職種がまだ固まっていない」第二新卒の幅を補う1社。20代・第二新卒に特化していて、経歴に自信がなくても親身に向き合ってくれます。9eキャリアが営業・CS方向に深いのに対し、こちらは幅広い職種をカバーしているので、併用すると「深さ」と「幅」の両方を確保できます。ブラック企業を避けたい人にも安心の支援体制です。
第二新卒エージェントneoに無料相談する ※完全無料・20代専門で経歴に自信がなくても安心
UZUZ(ウズウズ)
既卒・第二新卒専門|徹底サポート
1人あたり平均20時間以上のマンツーマンサポートで知られる既卒・第二新卒専門エージェント。とにかくじっくり相談しながら進めたい人に向いています。ブラック企業を独自基準で排除しているので、労働環境面でも安心。「自分に何が向いているか分からない」段階の人が、自己分析から一緒に考えてもらえるのが心強いです。
UZUZに無料相談する ※完全無料・平均20時間超の徹底サポート・ブラック排除
📌 後悔しない併用のコツ
「特化型1社+総合型1〜2社」が第二新卒の鉄則です。

✅ 営業・CS方向に興味があるなら 9eキャリア で深く攻める

✅ 職種が決まっていないなら 第二新卒エージェントneo で幅を確保

✅ じっくり自己分析から進めたいなら UZUZ を併用

1社に絞らず比較することで、自分に最適な会社に出会える確率がぐっと上がります。

もっと幅広く20代向けのエージェントを横並びで比較したい方は、ランキング記事が役に立ちます。

第二新卒向けの転職エージェントTOP10|失敗しない選び方も解説 ▶ サポート・求人の質・実績を総合比較した最新版

よくある質問(FAQ)

Q9eキャリアの評判・口コミは良いですか?
A「書類添削や面接対策が手厚い」「自分の強みを言語化してくれた」「これまで使ったエージェントの中で一番サポート品質が高かった」といった声が多く、Googleの口コミ評価も4.9と高めです。一方で、カスタマーサクセス・インサイドセールス・SaaS営業に特化しているため、それ以外の職種を希望する人には求人が出てこないという指摘もあります。営業・CS・IS方向に興味がある人にとっては、満足度の高いエージェントと言えます。
Q9eキャリアは未経験の第二新卒でも求人を紹介してもらえますか?
A紹介してもらえます。9eキャリアはCS・ISともに「未経験者の支援実績が多い」と公式に明言しており、未経験歓迎の求人を多く保有しています。第二新卒は社会人経験が浅い分だけポテンシャル採用の枠が広く、むしろ未経験チャレンジに向いている層です。ただし職種が完全に決まっていない場合は、9eキャリアと総合型エージェントを併用して選択肢を広げるのが現実的です。
Q9eキャリアの求人はどんな職種・業界が多いですか?
AメインはSaaS・IT業界のカスタマーサクセス(CS)とインサイドセールス(IS)、そしてSaaS/AI業界の営業職です。優良スタートアップからメガベンチャーまで幅広く、リモートワーク可の求人が多いのも特徴です。年収アップ率は8割以上とされ、成長領域の職種を扱っているため入社後のキャリアの伸びしろが大きいのが魅力です。逆にエンジニア・クリエイター・管理部門などは対象外なので、その点は注意しておきましょう。
Q株式会社9Eとはどんな会社ですか?会社概要が知りたいです。
A9eキャリアを運営するのは株式会社9E(キュウイー)で、2020年に設立された東京・新宿の人材会社です。「未来の選択肢を広げる」をコンセプトに、CS・IS・SaaS営業など将来性の高い職種に特化した伴走型エージェントを展開しています。累計登録者は1万人を突破し、SaaS・IT・人材業界を中心に400社以上と取引があります。比較的新しい会社ですが、特化領域に絞り込むことで深い業界知識を蓄積しているのが強みです。
Q9eキャリアのカスタマーサクセス・インサイドセールスとはどんな仕事ですか?
Aカスタマーサクセス(CS)は、契約後の顧客がサービスで成果を出せるよう支援し、継続利用や成長を後押しする仕事です。インサイドセールス(IS)は、主に電話やオンラインで見込み顧客にアプローチし、商談機会をつくる仕事です。どちらも従来の「一人で何でもやる営業」ではなく分業された役割で、テレアポや飛び込みのきつさが苦手な人でも取り組みやすい職種として、20代に人気が高まっています。
Q9eキャリアはしつこい・電話がかかってくるなどのデメリットはありますか?
A9eキャリアは登録後にLINEでのやり取りができ、連絡頻度はコントロールしやすい体制です。担当1人あたりの担当求職者数を10名前後に絞っているため、大手のような「大量連絡」は起きにくい一方、希望条件が曖昧だとズレた求人を勧められたと感じるケースは一部あります。最初の面談で勤務地・年収・譲れない条件をはっきり伝えておくと、ミスマッチをほぼ防げます。
Q9eキャリアだけに登録すれば十分ですか?併用は必要ですか?
A職種がCS・IS・SaaS営業方向に固まっているなら、9eキャリア1社でも十分戦えます。ただし第二新卒は「そもそもどんな仕事が向いているか分からない」段階の人も多いため、20代・第二新卒に幅広く対応するエージェントを1〜2社併用すると、比較しながら自分に合う方向を見つけやすくなります。特化型と総合型を組み合わせるのが、遠回りしないための鉄則です。
📌 この記事のまとめ

【結論】9eキャリアは第二新卒でも使えます。特に「営業・カスタマーサクセス・インサイドセールス方向に進みたい第二新卒」にとっては、強くおすすめできる特化型エージェントです。

【向いている人】人と関わる仕事に興味がある/成長業界に移りたい/リモートで働きたい/未経験から営業スキルを身につけたい第二新卒。

【注意点】エンジニア・管理部門・地方求人中心の人は、9eキャリア単独だと選択肢が足りないので総合型と併用を。

【評判】サポートの手厚さ・面接通過率の高さが好評。Google口コミ4.9。悪い口コミの多くは、最初の面談で条件を明確に伝えれば防げるものです。

ネットの情報で立ち止まるより、まず無料で話を聞いてみる。それが、あなたの「次の一歩」を一番確実に前へ進める方法です。

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まだ迷っているあなたへ

ここまで読んでくれたということは、あなたは「ちゃんと自分に合う道を選びたい」と真剣に考えている方ですよね。その慎重さ、本当に大事です。

でも、僕自身が20代の頃、「ネットでこう言われてるから」「経歴が浅いから」と動けずにいて、結局チャンスを逃した経験があります。今振り返ると、あのとき一歩踏み出していれば、もっと早く納得できるキャリアに出会えたはずなんです。

エージェントへの登録は完全無料で、合わなければいつでも退会できます。リスクはゼロ。まずはプロに「自分の市場価値はどう見られるのか」を聞くだけでも、見える景色が大きく変わります。

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⚠ 第二新卒は「動き出しの早さ」が武器になる
第二新卒のポテンシャル採用は、年齢が若いほど企業の期待値が高くなります。「もう少し経験を積んでから」と先延ばしにするほど、第二新卒という強いカードの効力は薄れていきます。迷っている時間がそのまま選択肢の減少につながるので、まずは無料相談だけでも済ませて、自分の可能性を確かめておくことをおすすめします。
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