UZUZ（ウズウズ）とはどんな転職エージェントか

20代・第二新卒に特化したエージェント

デメリットを理解する前に、まずはUZUZがどんなサービスなのかを簡単に押さえておきましょう。前提を知らないと、デメリットが「自分に関係あるのか」を判断できないからです。

UZUZ（ウズウズ）は、第二新卒・既卒・20代のフリーターなど、若手の就職・転職支援に特化した転職エージェントです。一般的な大手エージェントが幅広い年齢層・業界を扱うのに対し、UZUZは「20代の若手」という層に絞り込んでいるのが大きな特徴です。

運営会社とサービスの全体像

UZUZは「ウズウズ」という名前で、新卒向けの支援から、第二新卒・既卒向けの転職支援、さらに未経験からITエンジニアを目指す人向けの「ウズウズカレッジ」まで、20代のキャリアを幅広くカバーしています。

UZUZの一番の特徴は、とにかくサポートが手厚いことです。僕が知る限り、ここまで一人ひとりに時間をかけてくれるエージェントは多くありません。だからこそ、後ほど解説する「デメリット」も、この特徴の裏返しだったりするんです。

UZUZのデメリットを正直に5つ解説

良い面だけでなく弱点も知ってほしい

ここからが本題です。僕はUZUZを良いエージェントだと考えていますが、「誰にとっても完璧」というエージェントは存在しません。正直に弱点をお伝えするので、自分に当てはまるかチェックしてみてください。

• デメリット 1IT・エンジニア系以外の求人は選択肢が限られることがあるUZUZは未経験からのIT転職に強い反面、それ以外の職種を強く希望する場合は、紹介求人が物足りなく感じる可能性があります。
• デメリット 230代以上には基本的に向いていない20代特化のサービスなので、30代以上の方は他のエージェントを検討した方が良いケースが多いです。
• デメリット 3地方の求人は都市部に比べて少ない傾向都市部の求人に強みがあるため、地方での転職を希望する場合は求人数で物足りなさを感じることがあります（※オンライン対応は可能）。
• デメリット 4大手と比べると知名度・規模で見劣りする大手総合型エージェントと比べると会社の規模は大きくないため、「ネームバリューの安心感」を重視する人には不安に映ることがあります。
• デメリット 5担当者との相性が合わない場合があるこれはどのエージェントにも共通しますが、人と人のサポートである以上、まれに「合わないな」と感じる担当に当たる可能性はあります。

そのデメリット、あなたに本当に当てはまる？

デメリットは「人によって」変わる

ここが一番大事なポイントです。デメリットは「全員に当てはまるもの」ではなく、「特定のタイプの人にだけ当てはまるもの」です。表で整理してみましょう。

逆にUZUZが「合わない人」もいる

正直にお伝えすると、以下のような方には、UZUZ単体ではなく他のエージェントとの併用や、別のサービスをおすすめすることもあります。

転職エージェントには、それぞれ得意・不得意があります。自分に合うエージェントの選び方をもう一段詳しく知りたい方は、20代の転職者に支持されている20代が後悔しない転職エージェントの選び方｜プロ厳選の完全ガイドを参考にしてみてください。

「UZUZはやばい」という評判の真相

なぜ「やばい」と検索されるのか

UZUZについて調べていると、「UZUZ やばい」というキーワードを目にして不安になった方もいるかもしれません。結論からお伝えすると、この「やばい」の多くは、悪い意味ではなく「サポートが手厚すぎてやばい（=すごい）」というポジティブな驚きとして使われているケースが目立ちます。

ネガティブな評判への筆者の見解

「連絡が多い」という声は、裏を返せばそれだけ親身に動いてくれている証拠でもあります。放置されるエージェントよりよほど良い、というのが300名を支援してきた僕の本音です。連絡頻度は「少なめにしてほしい」と伝えれば調整してくれます。

転職エージェント全般の評判が気になり、「そもそもエージェントって信用できるの？」と感じている方は、転職エージェントってぶっちゃけどうなの？プロが教えるメリット・デメリットと本音の結論も合わせて読むと、業界の裏側までイメージがつかめます。

デメリットを上回るUZUZのメリット

手厚さは業界トップクラス

デメリットを正直にお伝えしてきましたが、それでもUZUZが20代に選ばれ続けるのには明確な理由があります。メリットとデメリットを並べて、フェアに判断してみてください。

ブラック企業を排除する仕組み

UZUZの大きな安心材料が、企業側からのオファーをすべて受けるのではなく、独自の審査基準をクリアした企業だけを紹介している点です。「離職率が高い」「残業が慢性的に長い」といった企業を事前に除外してくれるので、「またブラック企業を引いてしまうのでは」という不安を抱える方には大きな味方になります。

デメリットを理解した上でUZUZが選ばれる理由

ここまでデメリットも包み隠さずお伝えしてきました。その上で、僕がUZUZを20代の方におすすめする理由を、フラットにお伝えします。

弱点を補って余りある「サポートの質」

UZUZ（ウズウズ）

「またブラック企業に入りたくない」という不安に、独自の排除基準で応えてくれるエージェント。離職率が高い・残業が長い企業を独自基準で除外しているので、安心して求人を見られます。

さらに、一人あたり平均12時間という手厚いサポートが最大の魅力。自己分析から面接対策まで、未経験・第二新卒でも自信を持って選考に臨めるよう、とことん伴走してくれます。

IT求人が中心というデメリットはありますが、「未経験から手に職をつけたい20代」にとっては、むしろこれ以上ない強みになります。デメリットを理解した上でなら、自信を持っておすすめできるエージェントです。

UZUZに無料で相談してみる※ブラック企業を独自基準で排除・平均12時間のサポート・完全無料

まずは「話を聞くだけ」でもOK

「デメリットを知ったら、逆に試してみたくなった」という方も多いです。登録は完全無料で、合わなければいつでも辞められます。まずは面談で話を聞いてみて、自分に合うか確かめるのが一番確実です。

UZUZのデメリットをカバーする使い方

他のエージェントと併用する

UZUZのデメリットを補う一番シンプルな方法が、他のエージェントとの併用です。1社だけに絞らず2〜3社を比較することで、UZUZの弱点を別のエージェントがカバーしてくれます。

複数登録に抵抗がある方もいるかもしれませんが、併用はむしろ転職活動の王道です。複数のエージェントを上手に使い分けるコツや注意点は、転職エージェント1社のみで進める5大メリット！複数管理で疲弊する理由にまとめていますので、自分に合うスタイルを考える参考にしてみてください。

希望を最初にハッキリ伝える

担当者が合わなければ変更できる

デメリットの5つ目に挙げた「担当者との相性」も、実は心配いりません。どうしても合わないと感じたら、担当者の変更を申し出ることができます。我慢して使い続ける必要はないので、安心して登録して大丈夫です。

UZUZの就職先・求人の実態

どんな求人・就職先が多いのか

「UZUZ 求人」「UZUZ 就職先」と検索する方が気になるのは、実際にどんな企業に就職できるのかという点だと思います。

UZUZの求人は、未経験から挑戦できるITエンジニア・インフラエンジニア系の職種が中心です。加えて、営業職や事務職など、20代の第二新卒・既卒が挑戦しやすい職種も扱っています。前述の通りIT系に強みがある分、IT以外の専門職を狙う場合は選択肢が絞られる点は理解しておきましょう。

新卒・既卒でも使えるのか

「UZUZ 新卒」で調べている方も多いですが、UZUZは新卒（就活生）向けのサービスも展開しています。第二新卒・既卒はもちろん、これから就活をする学生まで、20代の幅広いフェーズに対応しているのが強みです。

よくある質問（FAQ）