「転職エージェントって、年収交渉もしてくれるの？」
「自分で給料の話をするのは気まずい…プロに任せたい」
結論から言うと、転職エージェントは年収交渉を代行してくれます。
しかも、公式サイトで「年収交渉サポート」を明記しているエージェントも多数あります。
ただし、エージェントによって年収交渉の得意・不得意には差があります。
「年収UP率79%」「平均138万円アップ」など、具体的な実績を公表しているエージェントを選ぶのがポイントです。
この記事では、年収交渉に強い転職エージェント10選を、公式サイト・口コミのエビデンス付きで紹介します。
「このエージェントは本当に年収交渉してくれるの？」という疑問を解消し、あなたに合ったエージェントが見つかります。
📖
この記事でわかること
- 年収交渉してくれる転職エージェント10社を一覧比較できる
- 各エージェントの年収交渉サポートのエビデンス（公式or口コミ）がわかる
- 「年収UP率79%」「平均138万円アップ」など具体的な実績がわかる
- 20代・第二新卒〜30代以降まで、あなたに合ったエージェントが見つかる
- 転職エージェントが年収交渉してくれる仕組みがわかる
💰
転職エージェントは年収交渉してくれるの？
結論：してくれます。転職エージェントの多くは、内定後の年収交渉（給与交渉）を代行してくれます。
転職エージェントは、あなたが内定を獲得した後、企業の人事担当者と直接交渉して年収アップを目指してくれます。自分では言い出しにくい「もう少し年収を上げてほしい」という希望を、プロが代わりに伝えてくれるのです。
なぜ無料で交渉してくれるのか？それは、転職エージェントの報酬が「あなたの年収の30〜35%」だから。あなたの年収が上がれば、エージェントの報酬も増える仕組みなので、エージェントも本気で交渉してくれます。
💡 年収交渉でエージェントがやってくれること
- 企業の人事担当者と直接交渉（あなたは何もしなくてOK）
- あなたの市場価値を根拠に年収アップの理由を説明
- 業界・職種の給与相場データを基に適正年収を提示
- 年収だけでなく入社日・勤務条件の調整も代行
年収交渉してくれる転職エージェント10社比較表
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| エージェント名 | 年収交渉 サポート |
年収UP実績 | 対象者 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | ◎ 公式明記 | UP率62.7% | 全年代全業種 | 国内最大級・求人数36万件超 | 公式サイト |
| 第二新卒エージェントneo | ◎ 公式明記 | 平均+113万円 | 20代第二新卒 | 条件交渉代行を公式で明記 | 公式サイト |
| type転職エージェント | ◎ 公式明記 | UP率79% | 首都圏IT・営業 | 年収UP率79%の高実績 | 公式サイト |
| ハタラクティブ | △ 口コミあり | — | 20代未経験 | フリーター・未経験から正社員 | 公式サイト |
| hape Agent | ◎ 公式明記 | — | 営業職20〜40代 | 営業職特化・給与交渉明記 | 公式サイト |
| ユニゾンキャリア | ◎ 公式明記 | UP率87〜93% | IT業界20〜30代 | IT特化・年収交渉ステップ明記 | 公式サイト |
| マイナビジョブ20’s | △ 口コミあり | — | 20代限定 | マイナビグループの安心感 | 公式サイト |
| ユメキャリ | ◎ 公式明記 | — | 20〜30代 | 現役人事が年収交渉代行 | 公式サイト |
| ピタテン | △ 口コミあり | — | 18〜29歳未経験 | パーソルグループ運営 | 公式サイト |
| ビズリーチ | △ HH経由 | — | ハイクラス30代〜 | 年収600万以上向けスカウト型 | 公式サイト |
◎ 公式明記＝公式サイトで「年収交渉」「条件交渉」サポートを明記
△ 口コミあり＝比較サイト・利用者口コミで年収交渉対応の情報あり
※「HH経由」はヘッドハンター経由の場合に交渉代行可能という意味です。
年収交渉してくれる転職エージェントおすすめランキング
1
リクルートエージェント
年収交渉の専用ページあり！
利用者の62.7%が年収アップ
利用者の62.7%が年収アップ
― おすすめポイント ―
- 公式サイトに「年収交渉」専用ページあり！サポート体制が明確
- 利用者の62.7%が年収アップを実現（2011年度データ）
- 求人数36万件以上で業界No.1！選択肢が圧倒的に多い
- 全年代・全業種対応で、誰でも使いやすい総合型エージェント
- キャリアアドバイザーが企業と直接交渉してくれる
📌 年収交渉のエビデンス：公式サイトに「転職エージェント担当者への年収交渉」ページあり。「キャリアアドバイザーは企業の採用の背景などもふまえたうえで、年収交渉をするべきかどうか、どのタイミングで行うか、など交渉の進め方をアドバイスします。」と明記。
→ 公式ページを見る
→ 公式ページを見る
| 年収交渉 | ◎ 公式明記 |
|---|---|
| 年収UP実績 | 62.7%が年収アップ |
| 対象年代 | 全年代（20代〜50代） |
| 求人数 | 36万件以上（業界最大級） |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用料 | 完全無料 |
💬 みんなの口コミ
内定が出た後、担当のキャリアアドバイザーさんが年収交渉してくれました。自分では言い出しにくい金額の話を代わりにしてくれて、結果的に提示額から50万円アップしました。
他のエージェントと比べて、紹介される求人数が圧倒的に多かったです。年収交渉も「希望年収を遠慮なく伝えてください」と言ってくれて、安心して任せられました。
✅ こんな人におすすめ
年収交渉を確実にプロに任せたい人
幅広い業界・職種から選びたい人
大手エージェントの安心感を求める人
初めて転職エージェントを使う人
💰 年収アップを目指すなら、まずはここから！
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2
第二新卒エージェントneo
平均113万円の年収アップ！
条件交渉代行を公式で明記
条件交渉代行を公式で明記
― おすすめポイント ―
- 公式サイトで「条件の交渉も代わりに行います」と明記！
- 平均113万円の年収アップという具体的な実績を公表
- 20代・第二新卒・既卒・フリーターに特化したサポート
- 書類選考通過率94.7%、最短2日で内定も
- 内定後研修もあり、初めての社会人デビューでも安心
| 年収交渉 | ◎ 公式明記 |
|---|---|
| 年収UP実績 | 平均+113万円 |
| 対象年代 | 20代限定（第二新卒・既卒・フリーター） |
| 求人数 | 非公開求人多数 |
| 対応エリア | 全国（オンライン対応） |
| 利用料 | 完全無料 |
💬 みんなの口コミ
初めての転職で不安でしたが、担当の方が年収や入社日の交渉を全部やってくれました。自分では絶対言えなかったので、本当に助かりました。
フリーター歴が長くて不安でしたが、ポテンシャル重視で見てくれる企業を紹介してもらえました。年収も想定より高く決まって満足です。
✅ こんな人におすすめ
20代で年収アップを目指したい人
第二新卒・既卒・フリーターの人
自分で年収交渉するのが苦手な人
手厚いサポートを受けたい人
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3
type転職エージェント
年収UP率79%の高実績！
IT・営業・首都圏に強い
IT・営業・首都圏に強い
― おすすめポイント ―
- 公式サイトで「条件交渉はアドバイザーが代行」と明記！
- 年収UP率79%という驚異的な実績（2021〜2022年）
- IT・Web業界、営業職への転職に特に強い
- 東証プライム上場企業が運営で安心
- 20年以上の企業取材で蓄積した情報を活用した交渉
📌 年収交渉のエビデンス：公式サイトに「入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行！入社後フォローあり。」と明記。年収UP率79%（年収UP希望者における実績、2021年10月〜2022年9月）という具体的な数字も公表。
→ 公式ページを見る
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| 年収交渉 | ◎ 公式明記 |
|---|---|
| 年収UP実績 | UP率79%（2021〜2022年） |
| 対象年代 | 20代〜40代 |
| 強い業界 | IT・Web・営業・ハイクラス |
| 対応エリア | 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） |
| 利用料 | 完全無料 |
💬 みんなの口コミ
IT業界に詳しい担当者で、年収交渉も積極的にやってくれました。最終的に前職から100万円アップで決まり、typeを選んで正解でした。
「年収は〇〇万円以上が希望」と伝えたら、そのラインで交渉してくれました。自分で言わなくていいのが本当に楽でした。
✅ こんな人におすすめ
IT・Web業界で年収アップしたい人
営業職への転職を考えている人
首都圏で転職したい人
高い年収UP実績を重視する人
💰 年収UP率79%！首都圏転職なら
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4
ユニゾンキャリア
IT業界特化で年収UP率87〜93%！
未経験からのIT転職に強い
未経験からのIT転職に強い
― おすすめポイント ―
- 公式サイトに「STEP4 内定・年収交渉」と明記！
- 利用者の87〜93%が年収アップを実現
- IT・Web・ゲーム業界に特化、求人数10,000件以上
- 未経験からITエンジニアを目指す人にも強い
- Google口コミ評価4.8/5.0（400件以上）と高評価
📌 年収交渉のエビデンス：公式サイトのサービスフローに「STEP4 内定・年収交渉 – 内定獲得！入社日の調整や年収交渉など、安心して働いていただけるようにサポート」と明記。「87%の人が年収アップを実現」という実績も公表。
→ 公式ページを見る
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| 年収交渉 | ◎ 公式明記 |
|---|---|
| 年収UP実績 | UP率87〜93% |
| 対象年代 | 20代〜30代 |
| 強い業界 | IT・Web・ゲーム業界 |
| 対応エリア | 全国（オンライン対応） |
| 利用料 | 完全無料 |
💬 みんなの口コミ
未経験でIT業界に転職しましたが、年収交渉もしっかりしてくれて、前職より年収が上がりました。IT特化だからこその交渉力だと思います。
SESから自社開発への転職で利用。年収150万円アップという結果に。担当者がIT業界に詳しいので、適正年収での交渉ができました。
✅ こんな人におすすめ
IT・Web業界で年収アップしたい人
未経験からITエンジニアを目指す人
SESから自社開発に転職したい人
IT特化の交渉力を求める人
💰 IT転職で年収アップを目指すなら！
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5
hape Agent（エイプエージェント）
営業職特化で給与交渉明記！
リクナビNEXT営業部門1位獲得多数
リクナビNEXT営業部門1位獲得多数
― おすすめポイント ―
- 公式サイトで「給与交渉まで転職活動のすべてを無料でサポート」と明記！
- 営業職特化で業界トップクラスの専門性
- リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING」営業部門1位獲得多数
- 求人数16,000件以上、営業職に精通したアドバイザー
- 市場価値を適切に判断した上での年収交渉サポート
📌 年収交渉のエビデンス：公式サイトに「専任のキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーがチームとなり、求人提案から書類作成支援、面接対策、給与交渉まで転職活動のすべてを無料でサポート」と明記。
→ 公式ページを見る
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| 年収交渉 | ◎ 公式明記 |
|---|---|
| 年収UP実績 | 非公開 |
| 対象年代 | 20代〜40代 |
| 強い職種 | 営業職特化 |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用料 | 完全無料 |
💬 みんなの口コミ
営業職に特化しているだけあって、自分の市場価値を正確に把握してくれました。その上での年収交渉だったので、説得力がありました。
営業職の給与相場に詳しい担当者で、「あなたの経験ならこのくらいが適正」と具体的に教えてくれました。交渉も任せられて安心でした。
✅ こんな人におすすめ
営業職で年収アップしたい人
営業職の専門性を求める人
市場価値を知りたい営業経験者
営業未経験から挑戦したい人
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6
ハタラクティブ
未経験・フリーターから正社員へ！
年収交渉も代行してくれる
年収交渉も代行してくれる
― おすすめポイント ―
- 比較サイト・口コミで「年収交渉も代行」の情報あり
- フリーター・既卒・未経験者でも内定率80%以上
- 書類選考通過率96%以上、内定先の86.5%が大企業
- 「まず正社員になりたい」人に最適なサポート
- オンライン対応で全国から利用可能
📌 年収交渉のエビデンス：比較サイト・口コミで「面接日程の調整や年収交渉もハタラクティブが代行してくれる」との記載あり。利用者口コミでも「年収交渉の際も自分に見合ったスキルに応じて対応してくださった」との声。
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| 年収交渉 | △ 口コミあり |
|---|---|
| 年収UP実績 | 非公開 |
| 対象年代 | 20代〜30代前半 |
| 対象者 | フリーター・既卒・未経験者 |
| 対応エリア | 全国（オンライン対応） |
| 利用料 | 完全無料 |
💬 みんなの口コミ
フリーター歴3年でしたが、正社員として内定をもらえました。年収交渉も担当者がやってくれて、想定より良い条件で決まりました。
職歴がほとんどなくて不安でしたが、未経験OKの求人を紹介してもらえました。条件面の交渉もしてくれて助かりました。
✅ こんな人におすすめ
フリーター・既卒から正社員を目指す人
未経験から新しい業界に挑戦したい人
まず正社員として働きたい人
スピーディーに内定を獲得したい人
💰 未経験からの転職でも年収交渉！
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7
マイナビジョブ20’s
20代限定の安心感！
マイナビグループの交渉力
マイナビグループの交渉力
― おすすめポイント ―
- 口コミで「年収交渉も代行してくれる」との評判あり
- 累計登録者47万人以上の実績
- マイナビグループの企業との太いパイプで交渉力あり
- 未経験OK求人が75%以上、転職定着率95.5%
- 適職診断で自己分析をサポート
📌 年収交渉のエビデンス：比較サイトで「転職エージェントを利用すると個人だとなかなか難しい年収や待遇の交渉も代行してくれます」と紹介。利用者口コミでも「専門性、求人紹介、面接対策、年収交渉などすべてにおいて満足」との声。
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| 年収交渉 | △ 口コミあり |
|---|---|
| 年収UP実績 | 非公開 |
| 対象年代 | 20代限定（29歳まで） |
| 対象者 | 第二新卒・既卒・フリーター |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用料 | 完全無料 |
💬 みんなの口コミ
年収交渉も含めて全部対応してくれました。大手のマイナビグループなので、企業との交渉力があるんだなと感じました。
適職診断で自分に合った仕事がわかり、条件面の交渉もしてもらえました。20代専門だから安心して相談できました。
✅ こんな人におすすめ
20代で大手の安心感を求める人
適職診断で自己分析したい人
マイナビブランドを信頼する人
第二新卒・既卒の人
💰 20代限定！マイナビの安心感
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8
ユメキャリ
現役の企業人事が年収交渉！
採用側の視点で適正年収を判断
採用側の視点で適正年収を判断
― おすすめポイント ―
- 公式サイトで「年収の交渉や入社日の調整など代行」と明記！
- 現役の企業人事スタッフがアドバイザー
- 年間800名以上の採用選考経験を活用した交渉
- 市場価値を踏まえた適正な年収交渉が可能
- 全国対応（オンライン・LINE対応）
📌 年収交渉のエビデンス：公式サイトに「STEP5 内定・入社 – 年収の交渉や入社日の調整など、ご自身では調整しづらい点も代行します」と明記。「給与交渉は希望条件をもとにエージェントが代行し、市場価値を踏まえた交渉を実現」とも記載。
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| 年収交渉 | ◎ 公式明記 |
|---|---|
| 年収UP実績 | 非公開 |
| 対象年代 | 20代〜30代前半 |
| 特徴 | 現役人事がアドバイザー |
| 対応エリア | 全国（オンライン・LINE対応） |
| 利用料 | 完全無料 |
💬 みんなの口コミ
現役人事の方がアドバイザーなので、「企業側がどう見るか」という視点でアドバイスをもらえました。年収交渉も適正な範囲で進めてくれました。
LINEで気軽に相談できて便利でした。条件交渉も代行してくれて、自分では言いにくいことも伝えてもらえました。
✅ こんな人におすすめ
人事目線のアドバイスが欲しい人
適正年収を知りたい人
LINEで気軽に相談したい人
20代〜30代前半の若手
💰 現役人事が年収交渉をサポート！
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9
ピタテン
パーソルグループ運営！
若年層の就職・転職をピタッとサポート
若年層の就職・転職をピタッとサポート
― おすすめポイント ―
- 比較サイトで「年収・入社日程交渉」サポートの記載あり
- パーソルグループ運営で安心の大手
- 18〜29歳・年収320万円以下の若年層に特化
- 未経験歓迎求人が95%以上
- 2025年4月正式サービス開始の新しいエージェント
⚠️ 注意点：2025年4月に正式サービス開始のため、まだ実績データは少ない状況です。「まず正社員になる」ことがメインサービスで、大幅な年収アップよりも適切な初年収の確保が中心となります。
| 年収交渉 | △ 口コミあり |
|---|---|
| 年収UP実績 | 非公開（サービス開始間もない） |
| 対象年代 | 18〜29歳 |
| 対象者 | 年収320万円以下・未経験者 |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用料 | 完全無料 |
💬 みんなの口コミ
大手のパーソルグループなので安心して利用できました。条件面の調整もしてもらえて、スムーズに転職できました。
未経験OKの求人がたくさんあり、正社員としてのスタートを切ることができました。新しいサービスですが対応は丁寧でした。
✅ こんな人におすすめ
大手グループの安心感を求める人
まず正社員として就職したい人
未経験から新しい業界に挑戦したい人
18〜29歳の若年層
💰 パーソルグループの安心サポート！
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10
ビズリーチ
ハイクラス向けスカウト型！
ヘッドハンター経由で年収交渉も可能
ヘッドハンター経由で年収交渉も可能
― おすすめポイント ―
- ヘッドハンター経由の場合、年収交渉を代行してもらえる
- 会員の平均年収840万円のハイクラス向け
- 求人の1/3以上が年収1,000万円以上
- 2,500名以上のヘッドハンターが在籍
- スカウト型で待つだけでオファーが届く
📌 年収交渉のエビデンス：公式サイトのコラムで年収交渉のノウハウを解説。ビズリーチは「スカウト型プラットフォーム」のため、直接的な交渉代行サービスではありませんが、ヘッドハンター経由の場合はヘッドハンターが年収交渉を代行可能。
→ コラムページを見る
→ コラムページを見る
⚠️ 注意点：ビズリーチは「スカウト型プラットフォーム」のため、他のエージェントとは仕組みが異なります。企業からの直接スカウトの場合は自分で交渉が必要ですが、ヘッドハンター経由の場合は交渉代行を依頼できます。年収600万円以上の方向けです。
| 年収交渉 | △ HH経由で可能 |
|---|---|
| 年収UP実績 | 非公開 |
| 対象年代 | 30代〜50代（ハイクラス） |
| 対象者 | 年収600万円以上の方 |
| 対応エリア | 全国 |
| 利用料 | 基本無料（有料プランあり） |
💬 みんなの口コミ
ヘッドハンターさん経由で転職しましたが、年収交渉もすべてお任せできました。結果的に年収200万円アップで決まりました。
待っているだけで好条件のスカウトが届きました。ヘッドハンターさんが間に入ってくれたので、年収交渉もスムーズでした。
✅ こんな人におすすめ
現年収600万円以上のハイクラス層
管理職・専門職・エグゼクティブ
スカウトを待ちながら転職活動したい人
ヘッドハンターを活用したい人
💰 ハイクラス転職ならビズリーチ！
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【結論】あなたに最適なエージェントはこれ！
10社のエージェントを比較しましたが、「結局、自分はどれを選べばいいの？」と迷う方も多いはず。
ここでは、あなたの状況別に最適なエージェントをズバリお伝えします！
ここでは、あなたの状況別に最適なエージェントをズバリお伝えします！
20代・第二新卒で年収アップしたい人
IT・Web業界で年収アップしたい人
営業職で年収アップしたい人
30代以上・ハイクラス転職したい人
未経験・フリーター・既卒から正社員になりたい人
初めて転職エージェントを使う人
💡
迷ったらこの2社に登録すればOK！
どのエージェントにするか迷ったら、「総合型」と「特化型」の2社を併用するのがベストです。
求人の幅を広げつつ、専門性の高いサポートも受けられます。
求人の幅を広げつつ、専門性の高いサポートも受けられます。
年収交渉に関するよくある質問（FAQ）
年収交渉について「こんなこと聞いていいのかな…」という疑問にお答えします。
転職エージェントの年収交渉は本当に無料？
はい、完全無料です。年収交渉を含め、すべてのサービスが無料で利用できます。
転職エージェントは、あなたが入社したときに企業から成功報酬（年収の30〜35%）をもらうビジネスモデル。あなたの年収が上がればエージェントの報酬も増えるので、エージェントも本気で交渉してくれます。
転職エージェントは、あなたが入社したときに企業から成功報酬（年収の30〜35%）をもらうビジネスモデル。あなたの年収が上がればエージェントの報酬も増えるので、エージェントも本気で交渉してくれます。
年収交渉はいつ、どのタイミングで行われるの？
内定が出た後、入社条件を決めるタイミングで行われます。
具体的には、企業から内定（オファー）が出た後、オファー年収を見てから交渉するのが一般的です。あなたは担当アドバイザーに「もう少し年収を上げてほしい」と希望を伝えるだけでOK。アドバイザーが企業の人事担当者と直接交渉してくれます。
具体的には、企業から内定（オファー）が出た後、オファー年収を見てから交渉するのが一般的です。あなたは担当アドバイザーに「もう少し年収を上げてほしい」と希望を伝えるだけでOK。アドバイザーが企業の人事担当者と直接交渉してくれます。
💡 年収交渉の流れ
- 内定（オファー）が出る
- オファー年収を確認
- 担当アドバイザーに希望年収を伝える
- アドバイザーが企業と交渉
- 交渉結果を受けて入社を決定
年収交渉をお願いしたら、内定取り消しにならない？
基本的に、内定取り消しにはなりません。
年収交渉は転職活動では当たり前のことです。企業側も「交渉されること」を想定しています。ただし、常識外れな金額を要求したり、態度が悪かったりすると印象が悪くなる可能性はあります。
転職エージェント経由なら、アドバイザーが適切な金額・伝え方で交渉してくれるので安心です。
年収交渉は転職活動では当たり前のことです。企業側も「交渉されること」を想定しています。ただし、常識外れな金額を要求したり、態度が悪かったりすると印象が悪くなる可能性はあります。
転職エージェント経由なら、アドバイザーが適切な金額・伝え方で交渉してくれるので安心です。
年収交渉でどれくらいアップできるの？
一般的には、提示額から10〜20%程度のアップが目安です。
ただし、エージェントや個人の市場価値によって大きく異なります。今回紹介したエージェントの実績では：
ただし、エージェントや個人の市場価値によって大きく異なります。今回紹介したエージェントの実績では：
📊 各エージェントの年収アップ実績
- 第二新卒エージェントneo：平均+113万円
- type転職エージェント：年収UP率79%
- ユニゾンキャリア：年収UP率87〜93%
- リクルートエージェント：62.7%が年収アップ
自分で年収交渉するのとエージェント経由、どっちがいい？
圧倒的にエージェント経由がおすすめです。
理由は3つあります：
① 交渉のプロが代行してくれるので成功率が高い
② 業界の給与相場を把握しているので適切な金額を提示できる
③ 自分で言い出しにくい話を代わりに伝えてくれる
自分で交渉すると「お金の話をするのは印象が悪いかも…」と遠慮してしまいがち。エージェントなら、あなたの印象を悪くせずに交渉してくれます。
理由は3つあります：
① 交渉のプロが代行してくれるので成功率が高い
② 業界の給与相場を把握しているので適切な金額を提示できる
③ 自分で言い出しにくい話を代わりに伝えてくれる
自分で交渉すると「お金の話をするのは印象が悪いかも…」と遠慮してしまいがち。エージェントなら、あなたの印象を悪くせずに交渉してくれます。
年収交渉をお願いするとき、何を伝えればいい？
希望年収と、その理由を伝えればOKです。
「〇〇万円以上が希望です」と具体的な金額を伝えましょう。理由は「現職の年収が〇〇万円なので」「生活費を考えると最低〇〇万円は必要」など、シンプルでOKです。
完璧な理由がなくても大丈夫。アドバイザーが一緒に考えて、企業に伝わる形に整えてくれます。
「〇〇万円以上が希望です」と具体的な金額を伝えましょう。理由は「現職の年収が〇〇万円なので」「生活費を考えると最低〇〇万円は必要」など、シンプルでOKです。
完璧な理由がなくても大丈夫。アドバイザーが一緒に考えて、企業に伝わる形に整えてくれます。
💡 伝えると良いこと
- 希望年収（最低ライン・理想ライン）
- 現職の年収
- 年収以外に重視する条件（勤務地・残業など）
複数のエージェントに登録してもいい？
はい、むしろ2〜3社の併用がおすすめです。
複数登録のメリットは：
① より多くの求人に出会える
② 担当者を比較して相性の良い人を選べる
③ 各エージェントの強みを活かせる
エージェント側も他社との併用を想定しているので、気にする必要はありません。ただし、同じ企業に複数エージェントから応募するのはNGなので、管理には注意しましょう。
複数登録のメリットは：
① より多くの求人に出会える
② 担当者を比較して相性の良い人を選べる
③ 各エージェントの強みを活かせる
エージェント側も他社との併用を想定しているので、気にする必要はありません。ただし、同じ企業に複数エージェントから応募するのはNGなので、管理には注意しましょう。
経験が浅くても年収交渉してもらえる？
はい、経験が浅くても交渉してもらえます。
第二新卒・既卒・フリーターなど、経験が浅い方でも年収交渉は可能です。第二新卒エージェントneoでは「平均113万円の年収アップ」という実績もあります。
ポテンシャル採用の場合でも、「この金額でないと入社できない」という希望を伝えることは当然の権利。遠慮せずに相談しましょう。
第二新卒・既卒・フリーターなど、経験が浅い方でも年収交渉は可能です。第二新卒エージェントneoでは「平均113万円の年収アップ」という実績もあります。
ポテンシャル採用の場合でも、「この金額でないと入社できない」という希望を伝えることは当然の権利。遠慮せずに相談しましょう。
💰 年収交渉はプロに任せて、年収アップを実現しよう！
転職エージェントを使えば、自分で言い出しにくい年収交渉もプロが代行してくれます。
迷ったらまずは「リクルートエージェント」と「第二新卒エージェントneo」の2社に登録がおすすめ！
