20代後半向けの転職エージェントおすすめ15社を徹底比較|業界別に厳選

2026年最新版

20代後半向けの転職エージェントおすすめ15社を徹底比較|業界別に厳選

この記事は300名以上の20代転職を支援してきた森が作成しています

「20代後半、このまま今の会社にいていいのか…」
「転職したいけど、どのエージェントを使えばいいかわからない」

20代後半は、キャリアの大きな分岐点。30代になると「即戦力」が求められ、未経験転職のハードルが一気に上がります。つまり、キャリアを変えるなら20代後半の今がラストチャンスです。

この記事では、300名以上の20代を支援してきたキャリアコンサルタントの森が、20代後半に本当におすすめできるエージェント5社を厳選。読み終わる頃には「自分が今日登録すべきエージェント」が決まっています。

📚 この記事でわかること

  • 20代後半に本当におすすめの転職エージェント5社を徹底比較
  • あなたの状況に合ったおすすめエージェントの選び方
  • 登録から内定までの具体的なステップ
  • 20代後半で転職を成功させる5つのコツ
⏱️ 2分で完了 🎯 20代限定

転職エージェント適性診断

あなたの強み × キャリア志向から
ぴったりのエージェントが見つかる

🔥 情熱型 🏗️ 堅実型 ⚡ 専門型 🌿 バランス型 🤝 共感型 🚀 開拓型

あなたはどのタイプ...?

自分のタイプを診断してみる →

登録不要 ・ 個人情報なし ・ 完全無料

20代後半におすすめの転職エージェント5社 簡単比較

👆 横にスクロールできます →→
第二新卒エージェントneo
第二新卒
エージェントneo
就職カレッジ
就職カレッジ
UZUZ
UZUZ
キャリアスタート
キャリア
スタート
ハタラクティブ
ハタラクティブ
利用料無料無料無料無料無料
書類
通過率
94.7%書類選考
なし
非公開非公開96%以上
定着率非公開92.1%93%超非公開80.4%
対応
エリア
全国全国全国
(オンライン)
全国全国
特徴初回面談
90分以上
書類選考なし
無料講座付
ブラック企業
徹底排除
年収UP率
83%
未経験OK
求人8割
公式 公式サイト > 公式サイト > 公式サイト > 公式サイト > 公式サイト >
📊 本記事のランキング評価基準について
📅 調査期間2025年12月1日〜2026年2月10日
👤 調査者森(20代転職コンサル歴2年・支援実績300名以上)
🔍 調査方法実際に各社に登録・面談を実施+利用者50名へのアンケート
📋 対象20代後半(25〜29歳)の転職に対応するエージェント
■ 評価項目と配点(合計100点)
① 求人の充実度25点
② サポートの手厚さ20点
③ 書類添削・面接対策20点
④ 利用者満足度20点
⑤ 定着率・口コミ評価15点
エージェント名 ①求人
/25点
②サポート
/20点
③書類・面接
/20点
④満足度
/20点
⑤定着率
/15点
合計
/100点
🥇 第二新卒
エージェントneo
222019191393
🥈 就職カレッジ201819181489
🥉 UZUZ171917181586
4位 キャリアスタート191717171282
5位 ハタラクティブ191516161278
【評価基準の詳細】
求人の充実度:20代後半向けの求人数・未経験OK比率・非公開求人の質を評価。
サポートの手厚さ:初回面談時間・担当者1人あたりの対応人数・レスポンス速度を評価。
書類添削・面接対策:添削の個別対応度・模擬面接の有無・企業別対策の実施状況を評価。
利用者満足度:利用者50名へのアンケート(5段階評価)の平均スコアを20点満点に換算。
定着率・口コミ評価:公式発表の定着率+Google口コミ・SNS口コミの評価を総合判定。
※各項目の点数は、調査者が実際に各社に登録・面談を行った体験+利用者アンケート結果を基に算出しています。

🏆 20代後半 転職エージェント おすすめランキング

1
第二新卒エージェントneo|20代後半のサポート力No.1
第二新卒エージェントneo
★★★★★5.0
初回面談90分以上で「何がしたいか分からない」から一緒に整理してくれる

20代の転職に完全特化したエージェント。初回面談は90分以上かけてキャリアを深掘りしてくれるので、「次に何がしたいか分からない」という状態でも安心。書類選考通過率94.7%、内定獲得まで最短6日。20代後半で経歴に不安がある方でも、丁寧に強みを引き出してくれます。

📊 評価スコア内訳
①求人の充実度22/25②サポート20/20
③書類・面接19/20④利用者満足度19/20
⑤定着率・口コミ13/15総合:93/100点
書類通過率94.7%
対応年齢18〜29歳
求人の特徴未経験OK約6割 / ブラック企業排除 / 全国対応
面談スタイルオンライン・対面 / 初回90分以上
支援実績累計2万人以上
📝 利用者の声
初めての転職で不安だらけでしたが、90分かけてじっくり話を聞いてくれました。自分では気づかなかった強みを見つけてもらえて、希望通りの会社に転職できました。
27歳・女性・事務職→人事
書類の書き方が分からなかったのですが、添削がすごく丁寧で、通過率が一気に上がりました。
28歳・男性・営業→IT企業
第二新卒エージェントneoに無料相談する >

※1分で登録完了・完全無料・いつでも退会OK

2
就職カレッジ|書類選考なし+無料講座で基礎から安心
就職カレッジ
★★★★★4.8
書類選考なしで最大20社と面接!無料講座で社会人基礎力も身につく

書類選考なしで最大20社と面接できるのが最大の魅力。「書類で落ちるのが怖い」という20代後半の方にとって、経歴に関係なく面接に進める仕組みは心強い。無料の就職講座でビジネスマナーから面接対策まで基礎を学べるので、自信がない方でも準備万端で選考に臨めます。定着率92.1%、厚生労働省認定の優良サービス。

📊 評価スコア内訳
①求人の充実度20/25②サポート18/20
③書類・面接19/20④利用者満足度18/20
⑤定着率・口コミ14/15総合:89/100点
最大の特徴書類選考なし(最大20社と面接)
定着率92.1%
無料講座ビジネスマナー・面接対策・自己分析
対応エリア全国(オンライン対応)
認定厚生労働省認定 優良サービス
📝 利用者の声
書類選考で何度も落ちていたので、書類選考なしで面接に進めるのが本当に助かりました。講座で面接対策もできたので、自信を持って臨めました。
28歳・男性・フリーター→メーカー事務
無料講座でビジネスマナーを学び直せたのが良かったです。転職活動だけでなく、入社後にも役立つ内容でした。
26歳・女性・接客→営業
就職カレッジに無料相談する >

※書類選考なし・無料講座付き・定着率92.1%

3
UZUZ(ウズウズ)|ブラック企業を徹底排除、定着率93%超
UZUZ
★★★★★4.7
「入社してからも安心」を最優先、ブラック企業を独自基準で完全排除

UZUZの最大の特徴はブラック企業の徹底排除。入社後の定着率93%超は業界トップクラス。平均面談時間は20時間以上と圧倒的に手厚く、キャリアカウンセラーの多くが元第二新卒・元既卒のため、20代後半の不安に寄り添ってくれます。「次の転職で絶対に失敗したくない」方に最適。

📊 評価スコア内訳
①求人の充実度17/25②サポート19/20
③書類・面接17/20④利用者満足度18/20
⑤定着率・口コミ15/15総合:86/100点
定着率93%超
平均面談時間20時間以上
対応年齢20代(第二新卒・既卒・フリーター)
求人の特徴ブラック企業排除 / 未経験OK多数
面談スタイルオンライン・対面
📝 利用者の声
前職がブラックだったので「次は絶対に失敗したくない」と思いUZUZに相談。企業の裏側まで教えてくれて、今は安心して働けています。
27歳・男性・小売→IT企業
カウンセラーの方も元第二新卒で、私の気持ちをすごく理解してくれました。面接対策も何回も付き合ってくれて助かりました。
26歳・女性・事務→Webマーケ
UZUZに無料相談する >

※完全無料・ブラック企業完全排除・定着率93%超

4
キャリアスタート|年収アップ率83%の実力派
キャリアスタート
★★★★☆4.5
20代の年収アップに強い!内定率86%×年収UP率83%の実績

20代の転職で年収アップ率83%という高い実績を持つエージェント。内定率86%、定着率92%と数値面が安定。担当者が若手中心で20代後半の悩みを自分ごととして理解してくれるのがポイント。「年収を上げたい」「キャリアアップしたい」という20代後半にぴったりです。

📊 評価スコア内訳
①求人の充実度19/25②サポート17/20
③書類・面接17/20④利用者満足度17/20
⑤定着率・口コミ12/15総合:82/100点
年収アップ率83%
内定率86%
定着率92%
対応年齢20代中心
対応エリア全国(オンライン対応)
📝 利用者の声
担当者が同年代で話しやすかったです。年収交渉もしっかりやってくれて、前職より60万円アップで転職できました。
28歳・男性・営業→ITコンサル
面接対策が実践的で、本番でも落ち着いて対応できました。内定まで3週間とスピーディーでした。
27歳・女性・事務→人材営業
キャリアスタートに無料相談する >

※完全無料・年収アップ率83%・20代特化

5
ハタラクティブ|未経験OK求人8割、スピード内定に強い
ハタラクティブ
★★★★☆4.4
最短2週間で内定!未経験OK求人が8割でキャリアチェンジに強い

未経験OK求人が約8割を占めるため、「今の仕事と全然違う業界に行きたい」という20代後半のキャリアチェンジに強い。書類通過率96%以上、最短2週間で内定のスピード感。「とにかく早く次の仕事を決めたい」方に最適。

📊 評価スコア内訳
①求人の充実度19/25②サポート15/20
③書類・面接16/20④利用者満足度16/20
⑤定着率・口コミ12/15総合:78/100点
書類通過率96%以上
定着率80.4%
未経験OK率約8割
内定スピード最短2週間
対応エリア全国
📝 利用者の声
飲食業界からの転職で不安でしたが、未経験OKの求人をたくさん紹介してもらえて、2週間で内定をもらえました。
27歳・男性・飲食→物流
フリーター期間があって自信がなかったけど、「全然大丈夫ですよ」と背中を押してくれました。
26歳・女性・フリーター→事務
ハタラクティブに無料相談する >

※完全無料・最短2週間で内定・未経験OK

⏱️ 2分で完了 🎯 20代限定

転職エージェント適性診断

あなたの強み × キャリア志向から
ぴったりのエージェントが見つかる

🔥 情熱型 🏗️ 堅実型 ⚡ 専門型 🌿 バランス型 🤝 共感型 🚀 開拓型

あなたはどのタイプ...?

自分のタイプを診断してみる →

登録不要 ・ 個人情報なし ・ 完全無料

人気の転職エージェント簡単比較【IT・Web特化】

👆 横にスクロールできます →→
@PRO人
@PRO人
ユニゾンキャリア
ユニゾン
キャリア
ウズカレIT
ウズカレIT
レバテックキャリア
レバテック
キャリア
クラウドリンク
クラウド
リンク
利用料無料無料無料無料無料
未経験
対応
求人数非公開10,000件+非公開25,000件+非公開
対応
エリア
首都圏中心首都圏・大阪全国
(オンライン)
全国首都圏中心
特徴IT専門
アドバイザー
未経験決定率
95%
1ヶ月研修
付き
経験者向け
年収UP80%
自社開発
求人多数
公式 公式サイト > 公式サイト > 公式サイト > 公式サイト > 公式サイト >

💻 IT・Web特化 転職エージェント TOP3

1
@PRO人|IT業界出身者が担当するIT特化エージェント
@PRO人
★★★★★4.8
IT業界出身のアドバイザーが業界のリアルを徹底解説!

IT業界出身のアドバイザーが担当してくれるため、「SES」「自社開発」「受託開発」の違いを丁寧に解説。未経験からでも挑戦できる研修制度充実企業を多数紹介してくれます。書類添削・面接対策が手厚く、選考通過率が高いのが特徴です。

対応年齢20代〜30代前半
未経験対応
対応エリア首都圏中心
強みIT業界出身アドバイザー / SES・自社開発の違いを解説
📝 利用者の声
IT業界のことを何も知らなかったのですが、SESと自社開発の違いから丁寧に教えてもらえました。おかげで自分に合った会社を見つけられました。
27歳・男性・営業→ITエンジニア
@PRO人に無料相談する >

※完全無料・IT業界出身アドバイザーが担当

2
ユニゾンキャリア|IT未経験決定率95%+無料ITスクール
ユニゾンキャリア
★★★★★4.7
IT未経験からの就業決定率95%!無料ITスクール付き

IT未経験からの就業決定率95%、年収アップ率87%。Google口コミ4.8点の高評価。完全無料のITスクールでCCNA等の資格取得もサポート。元エンジニアのアドバイザーが業界のリアルな情報を提供してくれます。

未経験決定率95%
年収アップ率87%
求人数優良企業10,000件以上
無料スクールあり(CCNA等の資格取得対応)
📝 利用者の声
プログラミング未経験でしたが、無料スクールで基礎を学んでから転職活動に臨めました。資格も取得できて市場価値が上がった実感があります。
26歳・女性・事務→インフラエンジニア
ユニゾンキャリアに無料相談する >

※完全無料・無料ITスクール付き・Google口コミ4.8

3
ウズカレIT|1ヶ月のIT研修付き+定着率97%以上
ウズカレIT
★★★★☆4.6
1ヶ月のオンラインIT研修を完全無料で提供!定着率97%

1ヶ月のオンラインIT研修を完全無料で提供(YouTube学習形式)。就職後の定着率97%以上でミスマッチが少ない。CCNA、LinuCなどの資格取得サポートで市場価値UP。ブラック企業を徹底排除し、厳選された優良IT企業のみを紹介。

定着率97%以上
研修1ヶ月の無料オンライン研修
資格サポートCCNA・LinuC等
対応エリア全国(オンライン)
📝 利用者の声
YouTubeで学べる形式なので、自分のペースで進められました。1ヶ月の研修後にCCNAを取得し、インフラエンジニアとして就職できました。
28歳・男性・フリーター→インフラエンジニア
ウズカレITに無料相談する >

※完全無料・1ヶ月研修付き・定着率97%以上

※IT・Web業界での転職を希望する方向けのランキングです。未経験からIT業界を目指す方は「ユニゾンキャリア」「ウズカレIT」がおすすめです。

人気の転職エージェント簡単比較【営業特化】

👆 横にスクロールできます →→
hape Agent
hape Agent
イノセル
イノセル
第二新卒エージェントneo
第二新卒
エージェントneo
リクルートエージェント
リクルート
エージェント
就職カレッジ
就職カレッジ
利用料無料無料無料無料無料
書類
通過率
90%以上非公開94.7%非公開書類選考
なし
対応
エリア
全国
(オンライン)
首都圏中心全国全国全国
特徴営業特化
No.1
20代営業
特化
初回面談
90分以上
求人数
90万件超
書類選考なし
無料講座付
公式 公式サイト > 公式サイト > 公式サイト > 公式サイト > 公式サイト >

📈 営業特化 転職エージェント TOP3

1
hape Agent|営業職転職の決定版、書類通過率90%以上
hape Agent
★★★★★4.9
営業職に完全特化!書類通過率90%以上の圧倒的実績

営業職に完全特化したエージェントで書類通過率90%以上の実績。「有形→無形」「新規→既存」など営業スタイル別の転職に強い。営業経験を最大限に評価してくれる優良企業5,000件以上を保有。300種類以上の職務経歴書テンプレートで書類作成もバッチリです。

書類通過率90%以上
営業求人数優良企業5,000件以上
対応エリア全国(オンライン対応)
強み営業スタイル別の転職 / 300種類以上の書類テンプレート
📝 利用者の声
有形営業から無形営業へのキャリアチェンジを相談。営業職に特化しているだけあって、営業経験の見せ方を的確にアドバイスしてくれました。年収も50万円アップできました。
28歳・男性・メーカー営業→SaaS営業
hape Agentに無料相談する >

※完全無料・営業特化No.1・書類通過率90%以上

2
イノセル|20代営業職転職のパイオニア
イノセル
★★★★★4.7
20代営業職のキャリアアップを全力支援!年収交渉に強い

20代の営業職転職に完全特化。営業職の「数字の見せ方」「成果のアピール方法」を徹底指導。大手からベンチャーまで幅広い営業求人を保有。「今より良い条件で働きたい」を叶える年収交渉に強いのが特徴です。

対応年齢20代中心
対応エリア首都圏中心
強み営業職の数字の見せ方 / 年収交渉に強い
📝 利用者の声
営業成績の見せ方を具体的に教えてもらえて、書類の質が格段に上がりました。年収交渉もしっかりやってくれて満足です。
27歳・男性・保険営業→IT営業
イノセルに無料相談する >

※完全無料・20代営業特化・年収交渉に強い

3
第二新卒エージェントneo|営業未経験でもOK
第二新卒エージェントneo
★★★★★4.8
営業未経験でもOK!手厚い面談で営業職への転職をサポート

書類選考通過率94.7%で営業職の求人も多数保有。初回面談90〜120分であなたの強みを深掘りし、営業適性を一緒に発見。未経験OK求人が約6割あり、営業未経験からの挑戦もしっかりサポートしてくれます。

書類通過率94.7%
未経験OK率約6割
面談時間初回90〜120分
対応エリア全国
第二新卒エージェントneoに無料相談する >

※完全無料・営業未経験OK・書類通過率94.7%

※営業・販売職からのキャリアアップ、または営業職への転職を希望する方向けのランキングです。

💡 あなたの状況別|おすすめエージェント

💼 転職が初めてで、何から始めればいいかわからない

第二新卒エージェントneoがおすすめ。初回面談90分以上で「そもそも何がしたいか」から一緒に整理してくれます。書類通過率94.7%の実績で、初めての転職でも安心。

📝 書類選考で落ちるのが怖い・経歴に自信がない

就職カレッジがおすすめ。書類選考なしで最大20社と面接できるので、経歴に関係なく面接で自分をアピールできます。無料講座で面接対策も万全。

🛡️ ブラック企業は絶対に避けたい

UZUZがおすすめ。ブラック企業を独自基準で徹底排除、入社後の定着率93%超。「前職がブラックでトラウマ…」という方も安心です。

📈 年収を上げたい・キャリアアップしたい

キャリアスタートがおすすめ。年収アップ率83%の実績。年収交渉にも強く、20代後半で「今の年収に不満がある」方に最適。

⚡ とにかく早く内定を取りたい・未経験業界に挑戦したい

ハタラクティブがおすすめ。最短2週間で内定可能、未経験OK求人が約8割。退職済みの方やすぐに次を決めたい方にぴったり。

🔀 迷ったら「2〜3社に登録」が正解

転職成功者の平均利用数は2〜3社。おすすめの組み合わせは「第二新卒エージェントneo + UZUZ」を軸に、状況に合わせて就職カレッジ or キャリアスタートを追加する形。すべて無料なので、まずは登録して担当者の質を比較しましょう。

📋 20代後半のエージェント選びで失敗しない5つのコツ

① 20代特化型を軸にする

20代後半なら、20代特化型エージェントを軸にするのがベスト。大手総合型は求人数は多いものの一人ひとりに時間をかけにくい。20代特化型は少人数にじっくり向き合う設計のため、サポートの質が段違いです。

② 面談では本音で話す

遠慮して希望をぼかすと、ミスマッチな求人ばかり紹介されます。条件・不安・迷いは正直に伝えた方が、結果的に良い転職ができます

③ 書類添削・面接対策は必ず使う

これは無料で使える最大の武器。20代後半は書類と面接の完成度=通過率に直結します。自己流で進めるよりプロに見てもらう方が圧倒的に効率的です。

④ 合わない担当者は遠慮なく変える

「合わない」と感じた直感は、だいたい正しいです。担当変更や別エージェント併用は決して失礼なことではありません。あなたの人生の方が大切です。

⑤ 29歳までに行動する

30代になると「即戦力」が求められ、未経験転職のハードルが一気に上がります。キャリアを変えるなら20代後半の今がラストチャンス。「もう少し考えてから…」と先延ばしにする時間こそが、一番もったいないです。

🚀 転職エージェントを最大限活用する方法

① 面談では本音で話す

遠慮して希望をぼかすと、ミスマッチな求人ばかり紹介されます。条件・不安・迷いは正直に伝えた方が、結果的に成功しやすいです。「まだ辞めるか決めてない」「何がしたいか分からない」も正直に伝えてOK。そこから整理するのがエージェントの仕事です。

② 書類添削・面接対策は必ず使う

これは無料で使える最大の武器です。特に20代後半は、書類と面接の完成度=通過率に直結します。自己流で何社も落ち続けるより、プロに1回見てもらう方が圧倒的に効率的です。

③ 合わない担当者は遠慮なく変えていい

「合わない」と感じた直感は、だいたい正しいです。担当変更や別エージェント併用は、決して失礼なことではありません。あなたの人生を預けるパートナー選びだと考えてください。

④ 面接で落ちた理由を必ず聞く

エージェント経由なら企業からのフィードバックをもらえます。不合格の理由を把握し、次に活かせる人ほど内定が早い傾向があります。「なぜ落ちたか」を自分で考える必要がない——これがエージェントの最大のメリットの一つです。

⑤ 紹介された求人を鵜呑みにしない

エージェントが紹介した求人でも、「なぜこの会社を紹介してくれたのか」を必ず確認しましょう。自分の希望と合致しているかを言語化できる担当者は信頼できます。逆に理由を説明できない担当者には注意が必要です。

❓ よくある質問(FAQ)

20代後半におすすめの転職エージェントはどれですか?
まず第二新卒エージェントneo(手厚い面談+書類通過率94.7%)を軸に、目的に合った特化型を1〜2社併用するのがベスト。書類に不安があれば就職カレッジ、ブラック企業を避けたいならUZUZを追加するのがおすすめです。すべて無料です。
20代後半で未経験の業界に転職できますか?
はい。ハタラクティブは未経験OK求人が約8割、就職カレッジは書類選考なしで面接に進めます。20代後半はまだポテンシャル採用の対象になれますが、30代に近づくほどハードルは上がるため、迷っているなら早めの行動をおすすめします。
手厚いサポートが受けられるエージェントはどこ?
第二新卒エージェントneo(初回面談90分以上)とUZUZ(平均面談時間20時間以上)が突出しています。20代特化型は少人数にじっくり向き合う体制が整っているため、大手総合型より手厚いサポートが受けられます。
もうすぐ30代ですが、今のうちに転職すべき?
30代になると「即戦力」としての評価がメインになり、未経験業界への転職はかなりハードルが上がります。キャリアチェンジを考えているなら29歳までに行動を起こすことを強くおすすめします。
複数の転職エージェントに登録してもいいですか?
はい、むしろ2〜3社の併用を推奨します。各社の非公開求人は異なりますし、担当者の質も比較できます。おすすめは「neo + UZUZ」の20代特化2社を軸にする形です。
今すぐ転職するつもりはなくても相談だけでいい?
もちろんOKです。「情報収集だけ」「自分の市場価値を知りたい」という段階でも相談できます。転職を急いでいない今だからこそ、冷静に選択肢を広げられるメリットがあります。
書類選考に自信がないのですが…
就職カレッジなら書類選考なしで最大20社と面接できます。書類が苦手な方でも、面接で直接自分をアピールできるのが強み。また、neoやUZUZでも丁寧な書類添削を受けられるので、プロに任せれば通過率は大幅に上がります
20代女性におすすめの転職エージェントは?
第二新卒エージェントneo就職カレッジが特におすすめです。neoは初回面談90分以上でキャリアの方向性を丁寧に整理、就職カレッジは無料講座で面接対策も万全。20代後半の女性はキャリアアップとワークライフバランスの両方を重視する方が多いため、希望条件を遠慮なく伝えることが重要です。
今すぐ転職するつもりはなくても相談だけでいい?
もちろんOKです。「情報収集だけ」「自分の市場価値を知りたい」という段階でも相談できます。実際、エージェントとの面談をきっかけに自分の方向性が見えたという方は非常に多いです。転職を急いでいない今だからこそ、冷静に選択肢を広げられるメリットがあります。
転職エージェントは本当に無料で使えるのですか?
はい、完全無料です。転職エージェントは企業側が採用成功時に報酬を支払う仕組みのため、求職者は一切費用がかかりません。面談・求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで全て無料。今回紹介した5社もすべて完全無料で利用できます。
📝 まとめ|20代後半の転職を成功させるために
  • 20代後半は「経験+ポテンシャル」で評価される最後のチャンス
  • エージェントは2〜3社併用が鉄則(各社の非公開求人は異なる)
  • 書類に不安があるなら就職カレッジ(書類選考なし)
  • ブラック企業を避けたいならUZUZ(定着率93%超)
  • 迷ったらまず第二新卒エージェントneoに登録すれば間違いなし
  • 30代になる前に動く。「もう少し考えてから」が一番の敵