ハタラクティブは第二新卒にかなりおすすめ!中途・未経験20代に向いている理由を解説

2026年最新版

ハタラクティブは第二新卒にかなりおすすめ!中途・未経験20代に向いている理由を解説

この記事は300名以上の20代転職を支援してきた森が作成しています

ハタラクティブは第二新卒・中途でも使える?未経験20代に向いている理由を徹底解説【2026年最新】
「ハタラクティブって、第二新卒や中途でも本当に使えるの?」 「未経験でも大丈夫って聞くけど、正直ちょっと不安…」

そう思って、このページにたどり着いたはずです。

はっきり言います。
第二新卒・中途で転職を考えているなら、ハタラクティブは“登録しない理由がない”エージェントです。

筆者
僕はこれまで300名以上の20代転職支援をしてきましたが、
職歴に自信がない人ほど、サポートの差で結果が変わります。

自己応募では書類で落ちていた人が、エージェント経由で面接まで進み、内定を獲得する。
これは珍しい話ではありません。

特に20代は「早く動いた人から有利」になります。
1ヶ月迷うだけで、紹介される求人の質は変わります。

この記事では、

  • ハタラクティブは第二新卒・中途でも本当に使えるのか
  • 実際にどんな人が内定を取っているのか
  • 登録後にやるべき具体的な動き方

を、現場目線で解説します。

迷っている時間が、一番もったいない。
まずは無料で話を聞いてみるだけでOKです。
合わなければ断ればいい。動かなければ何も変わりません。

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第二新卒エージェントneo
⭐⭐⭐⭐⭐ 5.0
書類通過率94.7%最短6日で内定
第二新卒に完全特化。初回面談90分以上の手厚いサポートで、未経験OK求人約6割。ブラック企業を排除した求人のみ紹介
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🥈 第2位
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⚠ 知っておいてほしいこと
20代は「早く動いた人から有利」になります。1ヶ月迷うだけで、紹介される求人の質は変わります。ハタラクティブなら最短2週間で内定獲得も可能。まずは無料相談から始めてみてください。

  1. そもそもハタラクティブとは?基本をサクッと理解
  2. ハタラクティブが第二新卒にぴったりな5つの理由
    1. 理由①:未経験OK求人が圧倒的に多い
    2. 理由②:書類通過率96%以上という驚異的な数字
    3. 理由③:マンツーマンのサポート体制
    4. 理由④:内定までのスピードが早い
    5. 理由⑤:LINEで気軽に相談できる
  3. ハタラクティブのメリット・デメリットを正直に解説
    1. デメリットへの対処法
  4. ハタラクティブはこんな人に向いている・向いていない
    1. 向いている人
    2. 向いていない人
  5. ハタラクティブ vs 他の第二新卒向けエージェント|徹底比較
  6. ハタラクティブ登録から内定までの流れ
  7. ハタラクティブを最大限に活用する5つのコツ
    1. コツ①:初回面談で「正直に」話す
    2. コツ②:希望条件に優先順位をつける
    3. コツ③:面接対策は「実践形式」でお願いする
    4. コツ④:紹介された求人は自分でも調べる
    5. コツ⑤:他のエージェントも併用する
  8. ハタラクティブで第二新卒が内定を取ったリアル事例
    1. ケース①:飲食店スタッフ → IT企業の営業職に転職(24歳・男性)
    2. ケース②:事務職1年で退職 → 人材業界に転職(23歳・女性)
    3. ケース③:短期離職で不安 → 大手メーカーの総合職に内定(25歳・男性)
  9. ハタラクティブの「やばい」「やめとけ」という評判の真相
    1. 「やばい」と言われる理由①:希望と違う求人を紹介された
    2. 「やめとけ」と言われる理由②:ブラック企業を紹介されるのでは?
    3. 「やめとけ」と言われる理由③:担当者の対応が悪かった
  10. ハタラクティブと併用すべきおすすめエージェント
    1. 第二新卒エージェントneo|じっくり相談したい人に
    2. 就職カレッジ|書類選考なしで面接に進みたい人に
  11. よくある質問

そもそもハタラクティブとは?基本をサクッと理解

💡 ハタラクティブの基本情報
項目内容
運営会社レバレジーズ株式会社
支援実績累計18万人以上
対象年齢主に20代(18〜29歳)
未経験OK求人全体の約8割
内定率80.4%
書類通過率96%以上
料金完全無料
対応エリア全国(オンライン完結可能)

内定獲得者の86.5%が社員数1,000名以上の大企業に就職しているという実績も見逃せません。

ハタラクティブが第二新卒にぴったりな5つの理由

理由①:未経験OK求人が圧倒的に多い

ハタラクティブは求人の約8割が未経験OK

理由②:書類通過率96%以上という驚異的な数字

✅ なぜ書類通過率が高いのか?

ポテンシャルや人柄を重視する企業とあなたをつないでくれるのです。

理由③:マンツーマンのサポート体制

  • あなたの経歴・希望に合った求人を厳選して紹介
  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策(企業別に実践形式で練習)
  • 面接日程の調整
  • 内定後の条件交渉・入社準備のサポート

理由④:内定までのスピードが早い

自力での転職活動:平均3〜6ヶ月
大手エージェント経由:平均1〜3ヶ月
ハタラクティブ経由:最短2週間〜1ヶ月

理由⑤:LINEで気軽に相談できる

筆者
ハタラクティブは「職歴に自信がない人」にとって間違いなく頼れるエージェントです。
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ハタラクティブのメリット・デメリットを正直に解説

◎ メリット
  • 未経験OK求人が全体の約8割と圧倒的に多い
  • 書類通過率96%以上
  • 内定率80.4%
  • 最短2週間で内定が出るスピード感
  • 内定獲得者の86.5%が大企業に就職
  • LINEで気軽に相談できる
  • 完全無料で利用できる
△ デメリット
  • 30代以上の求人は少ない
  • ハイクラス・管理職向けの求人は扱っていない
  • 勤務地が都市部中心の求人が多い
  • 担当者との相性によってサポートの質が変わることがある
  • 営業職の求人が多めの傾向がある

デメリットへの対処法

△ 担当者と合わない場合

→ 遠慮なく担当変更を申し出てOK。

◎ 求人の幅を広げたい場合

→ ハタラクティブと併せて、第二新卒エージェントneoや就職カレッジなど複数のエージェントに登録するのがベスト。2〜3社の併用が転職成功の王道です。

📖第二新卒のエージェント選び方|自分に合うサービスが分かる判断基準複数エージェントの使い分け方もわかります

ハタラクティブはこんな人に向いている・向いていない

向いている人

✅ こんな人はハタラクティブを使うべき
  • 第二新卒で、職歴1〜3年の20代
  • 未経験の業界・職種にチャレンジしたい人
  • フリーターや既卒から正社員を目指したい人
  • 書類選考で落ちまくって心が折れている人
  • 転職活動のやり方がそもそもわからない人
  • できるだけ早く内定を獲得したい人
  • 学歴や職歴に自信がない人

向いていない人

⚠ こんな人には向かない
  • 30代以上で、即戦力を求めている人
  • 年収600万円以上のハイクラス転職を目指す人
  • マネージャー・管理職経験を活かしたい人
  • 地方の求人をメインで探したい人
筆者
「20代で職歴に自信がない人」ならハタラクティブは最適解の一つです。

ハタラクティブ vs 他の第二新卒向けエージェント|徹底比較

比較項目ハタラクティブ第二新卒エージェントneo就職カレッジ
未経験OK求人約8割約6割豊富
内定率80.4%非公開(高水準)非公開(高水準)
書類通過率96%以上94.7%書類選考なし
最短内定2週間6日最短2週間
サポートマンツーマン初回90分以上無料講座付き
大企業就職率86.5%非公開非公開
料金無料無料無料
💡 プロの本音:結局どう使い分ける?

ハタラクティブ:未経験から正社員を目指したい人、スピード重視の人

第二新卒エージェントneo:じっくり相談したい人、手厚いサポートが欲しい人

就職カレッジ:書類選考が不安な人、基礎から学びたい人

エージェント2〜3社の併用が転職成功率を最も高めます

おすすめエージェントランキングを見る →

ハタラクティブ登録から内定までの流れ

  1. STEP 1無料登録(所要時間:約1分)公式サイトから簡単な質問に答えるだけ。履歴書の準備は不要です。
  2. STEP 2キャリアアドバイザーとの面談オンラインまたは電話で、あなたの経歴・希望・不安をヒアリング。
  3. STEP 3求人紹介あなたに合った求人を複数紹介してもらえます。
  4. STEP 4書類添削・面接対策応募先の企業に合わせて、プロが添削。面接対策は実践形式。
  5. STEP 5面接・選考面接の日程調整はアドバイザーが代行。
  6. STEP 6内定・入社条件の確認や入社準備をサポート。
まずは無料で相談してみる※登録後、最短当日中にアドバイザーから連絡が届きます

ハタラクティブを最大限に活用する5つのコツ

コツ①:初回面談で「正直に」話す

⚠ やりがちなNG行動

「何が嫌だったか」「何が不安か」を正直に伝えることが、良い求人との出会いにつながります。

コツ②:希望条件に優先順位をつける

💡 優先順位の付け方の例

絶対に譲れない:残業月20時間以内、東京23区内勤務

できれば叶えたい:年収350万円以上、IT業界、在宅勤務可

コツ③:面接対策は「実践形式」でお願いする

コツ④:紹介された求人は自分でも調べる

コツ⑤:他のエージェントも併用する

ハタラクティブをメインに使いつつ、第二新卒エージェントneoや就職カレッジにも登録しておくことで、紹介される求人の幅が広がり、担当者との相性比較もできます。

筆者
エージェントを2〜3社併用する人の内定率は、1社だけの人より圧倒的に高いです。
📖転職エージェントで第二新卒が知らないことを知るだけで結果が変わる知っておくだけで差がつくポイントを解説しています

ハタラクティブで第二新卒が内定を取ったリアル事例

ケース①:飲食店スタッフ → IT企業の営業職に転職(24歳・男性)

✅ 成功パターン

前職:飲食チェーンのホールスタッフ(1年半)
転職先:IT企業の法人営業(正社員)

結果:2社の面接に進み、うち1社から内定を獲得。登録から内定までわずか3週間

ケース②:事務職1年で退職 → 人材業界に転職(23歳・女性)

✅ 成功パターン

前職:一般事務(1年)
転職先:人材紹介会社のキャリアアドバイザー(正社員)

転機:ハタラクティブに登録したところ、書類通過率が0%→80%に改善

ケース③:短期離職で不安 → 大手メーカーの総合職に内定(25歳・男性)

前職:不動産営業(8ヶ月で退職)
転職先:大手メーカーの総合職(正社員)

結果:大手メーカーから内定を獲得。社員数3,000人超の企業。

📖第二新卒の転職で実際に多い失敗談5選よくある後悔を事前に知って回避しましょう

ハタラクティブの「やばい」「やめとけ」という評判の真相

「やばい」と言われる理由①:希望と違う求人を紹介された

「コツ②:希望条件に優先順位をつける」を実践することで、この問題はほぼ解決します。

「やめとけ」と言われる理由②:ブラック企業を紹介されるのでは?

💡 ブラック企業を避けるための自衛策
  • 紹介された企業を口コミサイト(OpenWork等)で必ずチェック
  • 面接で「残業時間」「離職率」「研修制度」を具体的に質問する
  • 少しでも違和感があれば、その求人は辞退する
  • アドバイザーに「離職率の低い企業を優先して紹介してほしい」と伝える

「やめとけ」と言われる理由③:担当者の対応が悪かった

「担当者の変更をお願いする」か「別のエージェントをメインに切り替える」。これだけで解決します。

筆者
大切なのは口コミに振り回されるのではなく、自分の目で確かめること。無料なのだから、まず使ってみて判断するのが一番確実です。
📖2chで「転職エージェントはやめとけ」と言われる真相コンサルタント目線で本当の評判を解説しています

ハタラクティブと併用すべきおすすめエージェント

併用することで転職成功率はさらに上がります

第二新卒エージェントneo|じっくり相談したい人に

初回面談90分以上という手厚さが特徴です。ハタラクティブがスピード重視なら、neoはじっくり派。両方に登録して、自分に合うほうをメインにするのが賢い使い方です。

📖第二新卒エージェントneoの口コミ・評判は本当?利用前に知るべき真実を現場目線で解説

就職カレッジ|書類選考なしで面接に進みたい人に

書類選考なしで最大20社と面接できるのが最大の魅力。無料の就職講座で社会人基礎力を身につけた上で選考に臨めるため、書類選考が不安な方・基礎から学びたい方に最適です。定着率92.1%、厚生労働省認定の優良サービスです。

ハタラクティブと併用することで、紹介される求人の幅が大きく広がります。

📖就職カレッジは第二新卒に向いている?プロが正直に解説書類選考なしで面接に進めるエージェントの実態とは

📊 おすすめの併用パターン

パターン組み合わせこんな人に
王道ハタラクティブ + neo求人数×サポートの質を両立
書類選考が不安ハタラクティブ + 就職カレッジ基礎から学びたい人に
最強3社すべて登録本気で転職成功させたい人
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📌 この記事の結論

ハタラクティブは、第二新卒・中途の転職で間違いなく「使うべき」エージェントです。

未経験OK求人が約8割、書類通過率96%以上、内定率80.4%——職歴に自信がない20代にとって、これほど心強いサービスはなかなかありません。

まずは無料相談から、転職活動の第一歩を踏み出しましょう。

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よくある質問

Qハタラクティブは第二新卒でも本当に使えますか?
Aはい、むしろ第二新卒のためのサービスと言えます。登録者の約9割が20代で、未経験OK求人が約8割を占めています。
Q本当に完全無料ですか?
A完全無料です。登録から内定獲得、入社後まで一切料金はかかりません。
Q正社員経験がなくても登録できますか?
Aもちろん登録できます。フリーター・既卒・ニートの方の就職支援にも力を入れています。
Q在職中でも利用できますか?
Aはい、在職中の方も多く利用しています。面談はオンラインで対応可能です。
Q地方在住でも使えますか?
A使えます。オンライン完結型のサポートに移行しており、全国どこからでも利用可能です。
Q紹介された求人を断っても大丈夫ですか?
Aもちろん断ってOKです。「もっと別の求人を見たい」とアドバイザーに正直に伝えてください。
Qハタラクティブと他のエージェントを併用してもいいですか?
Aむしろ併用をおすすめします。エージェントは2〜3社を併用するのが最も内定率を高める方法です。ハタラクティブ、第二新卒エージェントneo、就職カレッジの3社併用が王道です。
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