Re就活に登録するだけで会社にバレるのか？

 

まず、一番知りたい疑問にストレートにお答えします。

結論：登録しただけではバレない

Re就活に登録しただけで、あなたの勤務先に通知が届いたり、「〇〇さんが登録しました」と連絡がいくことは一切ありません。

Re就活の個人情報の取り扱いはシンプルです。氏名・住所・電話番号・メールアドレスなどは、あなたが自分から応募した企業にだけ開示されます。登録しただけ、求人を眺めているだけでは、どの企業にもあなたの存在が伝わることはありません。

企業側に見えるプロフィール情報の範囲

「登録しただけではバレない」と言いましたが、気になるのは「どこまでの情報が企業側から見えるのか」ですよね。整理します。

大事なのは「会社名は非公開に設定できる」という点です。この設定さえしておけば、企業があなたのプロフィールを見ても「どこの誰か」を特定するのは極めて難しくなります。

「企業ブロック機能がない」という注意点

ここは嘘をつかず、正直にお話しします。

リクナビNEXTやビズリーチなどの大手転職サイトには「企業ブロック機能」があり、自分の勤務先を指定して情報を遮断できます。Re就活には、この企業ブロック機能がありません。

Re就活でバレる5つの原因を知っておこう

バレないための対策を打つには、まず「なぜバレるのか」を正確に理解することが先です。原因が分かれば、対策は自然と見えてきます。

バレないための対策7選【これだけやれば安心】

原因が分かったところで、具体的な対策に入ります。ここで紹介する7つを全て実行すれば、バレるリスクはほぼゼロになります。どれも簡単にできることばかりです。

対策①：会社名を「非公開」に設定する

これが最も重要な対策です。

Re就活のプロフィール設定画面で、現在の勤務先名を「非公開」に変更できます。この設定だけで、スカウト検索で企業があなたのプロフィールを見ても、在籍企業を知ることはできなくなります。

対策②：スカウト機能をオフにする

「そもそも企業にプロフィールを見られたくない」という方は、スカウト機能自体をオフにすることもできます。

スカウトを受け取らない設定にすれば、企業側の検索結果にあなたのプロフィールは表示されなくなります。求人を自分で探して応募するスタイルなら、スカウトをオフにしておくのが最も安全です。

対策③：個人のスマホ・PCだけで利用する

Re就活へのアクセスは、必ず自分のスマホかPCで、自宅のWi-Fiか個人の通信回線を使うこと。これは鉄則です。

• 会社のPCでRe就活を開く
• 会社のWi-Fiに繋いだスマホで閲覧する
• 社用スマホにRe就活のアプリを入れる

上記は全てNGです。多くの会社はネット閲覧のログを取っています。IT部門の管理者が見れば、転職サイトにアクセスしていたことは一目瞭然です。

対策④：個人のメールアドレスで登録する

登録するメールアドレスは必ず個人のものを使ってください。GmailやYahooメールなど、会社と完全に切り離されたものが理想です。

対策⑤：転職活動を同僚に絶対に話さない

何度でも言います。転職活動中であることは、会社の人には一切話さないでください。

「あの人、辞めるらしいよ」——この一言が広まるスピードは想像以上です。仲の良い同僚でも、お酒の席でうっかり口を滑らせることは十分あり得ます。転職が完全に決まるまでは、社内では一切口にしないのが正解です。

相談したいなら、転職エージェントのアドバイザーに話しましょう。それがプロの仕事です。Re就活を通じて転職のプロに相談できるイベントもあるので、社内の人間ではなくプロに頼るのが最善策です。

対策⑥：SNSに転職関連の投稿をしない

X（旧Twitter）やInstagram、TikTokなどのSNSで転職に関する投稿をするのは避けましょう。匿名アカウントであっても、次のようなケースでバレる可能性があります。

転職が無事に完了するまでは、SNSでの発信は控えるのが安全です。

対策⑦：プロフィールに特定されやすい情報を書かない

Re就活のプロフィールに自己PRや職務経歴を書く際、具体的すぎる情報は避けるのがポイントです。

具体的な数字や社名・所在地を入れるのは、応募時の職務経歴書で十分です。スカウト用のプロフィールでは、業界・職種・スキルの概要が伝わるレベルに留めておきましょう。

この7つを全て実行すれば、Re就活で転職活動がバレるリスクはほぼゼロです。登録は3分で終わりますし、設定も数分で完了します。

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企業ブロック機能がなくても大丈夫な理由

「企業ブロック機能がない」というのは、Re就活で最もよく指摘される弱点です。でも、僕はこの点についてはあまり心配しすぎる必要はないと考えています。その理由を3つお伝えします。

理由①：そもそも勤務先がRe就活を使う確率は低い

Re就活は「20代の若手・第二新卒」に特化した転職サイトです。全ての企業がRe就活で採用活動をしているわけではなく、利用している企業は限定的です。

しかも、たとえあなたの勤務先がRe就活に求人を出していたとしても、スカウト検索で全員のプロフィールをチェックするとは限りません。人事担当者は忙しく、検索条件に合う人だけを効率的にピックアップしているのが実態です。

理由②：会社名非公開なら特定はほぼ不可能

企業ブロック機能がなくても、会社名を非公開にしていれば、企業が見れるのは「職種・業種・年齢・学歴・経験年数」くらいです。

理由③：スカウトOFFなら検索対象外になる

最も確実な方法は、スカウト機能自体をオフにすることです。スカウトをオフにすれば、そもそも企業の検索結果にあなたのプロフィールは表示されません。

つまり、「スカウトOFF＋自分で求人を探して応募」というスタイルなら、企業ブロック機能の有無は一切関係なくなります。

スカウトを使いたい場合は「スカウトON＋会社名非公開」でOK。スカウトが不要なら「スカウトOFF」に。どちらを選んでも、バレるリスクは十分に抑えられます。

万が一バレてしまったときの対処法

対策を万全にしていても、「もしもバレたら…」という不安は残りますよね。万が一のシナリオと対処法も事前に知っておけば、冷静に対応できます。

大前提：転職活動は法的にまったく問題ない

まず大事なことをお伝えします。転職活動をすること自体は、日本の法律で完全に保護されています。

日本国憲法第22条で「職業選択の自由」が保障されており、在職中に転職活動をすることは法的に何の問題もありません。就業規則に「転職活動禁止」と書いてある会社もありますが、これは法的拘束力がなく、違反しても処分の対象にはなりません。

バレたときの対応パターン3つ

バレた状況によって最適な対応は異なります。以下の3パターンを参考にしてください。

• パターン 1 「しらばっくれる」が通用するケース 同僚の噂レベルで、上司から直接聞かれていない場合。「え、そんなことしてませんけど…」で通せるなら、あえて否定するのも手です。転職サイトに登録しただけで転職するとは限りませんし、「情報収集しているだけ」というのは嘘ではありません。
• パターン 2 「スキルアップの情報収集」と伝えるケース 上司に直接聞かれた場合。「転職を考えている」と答える必要はありません。「市場価値を知りたくて登録してみた」「どんなスキルが求められているか情報収集していた」と伝えれば、角が立ちにくいです。実際、自分の市場価値を知るために転職サイトを使う人は多いので、不自然ではありません。
• パターン 3 正直に伝えるケース もしすでに内定が出ている、または退職の意思が固いなら、正直に伝える方がスムーズに進むこともあります。その場合は感情的にならず、「キャリアアップのため」「新しい環境で挑戦したい」とポジティブな理由を伝えましょう。

Re就活はそもそもどんなサービス？基本情報を整理

ここまでバレない対策の話をしてきましたが、「そもそもRe就活ってどんなサービスなの？」という方のために、基本情報を整理しておきます。

Re就活の基本スペック

Re就活が20代に選ばれる理由

Re就活が他の転職サイトと大きく違うのは、「未経験OK」「経歴不問」の求人が中心という点です。

大手の総合転職サイトだと、30代・40代の経験豊富な人材と同じ土俵で戦わなければなりません。Re就活なら、企業側も「20代のポテンシャルを見て採用したい」と考えて求人を出しているので、経歴に自信がなくても正当に評価してもらえます。

Re就活の評判や口コミが気になる方は、実際の利用者の声をまとめた記事もあります。

📖

Re就活の口コミ・評判を徹底解説 利用者のリアルな声から分かるメリット・デメリット

登録からバレない設定までの流れ

Re就活の登録は3分で完了します。登録後すぐに「バレない設定」を済ませるまでの流れをまとめました。

• STEP 1 Re就活の公式サイトにアクセス 個人のスマホ・PC＋自宅のWi-Fiか個人の通信回線で。会社のデバイスや回線は絶対に使わないこと。
• STEP 2 個人のメールアドレスで会員登録 Gmailなどのフリーメール推奨。転職専用のアドレスを新規作成するのがベスト。
• STEP 3 プロフィールを入力 基本情報・学歴・職歴などを入力。職歴の会社名は「非公開」に設定するのを忘れずに。
• STEP 4 スカウト設定を確認 スカウトを利用しない場合はオフに。利用する場合も会社名非公開が設定されていることを再確認。
• STEP 5 求人を検索して情報収集開始 職種・勤務地・年収などの条件で検索。気になる求人をお気に入りに保存しておくと、比較検討がしやすくなります。

3分で登録完了。Re就活をはじめる ※完全無料・スマホだけでOK

転職サイトと転職エージェント、バレにくいのはどっち？

「Re就活以外にもバレにくい方法はないの？」と考えている方もいると思います。ここでは、転職サイト（Re就活）と転職エージェントの「バレにくさ」を比較します。

転職サイトとエージェントの違い

おすすめは「Re就活＋エージェント」の併用

バレにくさだけで言えば、転職エージェントの方がやや上です。なぜなら、エージェント経由ならあなたの情報は担当アドバイザーが管理し、勝手に企業に公開されることがないからです。

ただし、Re就活にはエージェントにない大きなメリットがあります。それは「自分のペースで求人を探せる」こと。エージェントだと紹介される求人の中から選ぶ形になりますが、Re就活なら自分で検索して、気になる企業に直接応募できます。

第二新卒として転職エージェントを使ってみたいという方は、20代に特化したおすすめエージェントをまとめた記事がありますので、ぜひ参考にしてください。

20代・第二新卒におすすめの転職エージェントランキング 実際に利用した方の評判を元に厳選しました

Re就活をバレずに使うためのチェックリスト

最後に、ここまでの内容を実践用のチェックリストにまとめました。登録前・登録直後・日常的に確認してほしい項目です。スマホのスクリーンショットを撮って保存しておくと便利です。

登録前に確認すること

• 個人のスマホ or PCを用意したか
• 自宅のWi-Fi or 個人の通信回線に接続しているか
• 転職活動用のメールアドレスを準備したか

登録直後に設定すること

• 勤務先の会社名を「非公開」にしたか
• スカウト機能の利用設定を確認したか（不要ならOFF）
• プロフィールに特定されやすい情報を書いていないか
• Re就活アプリの通知設定を確認したか（ロック画面に表示されない設定推奨）

日常的に気をつけること

• 会社のデバイス・Wi-Fiでアクセスしていないか
• 同僚に転職の話をしていないか
• SNSに転職関連の投稿をしていないか
• Re就活からのメールが会社のアドレスに届いていないか

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よくある質問（FAQ）

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