2026年最新版
Re就活は第二新卒でも使えるのか！？その真相を5分で丸わかり！
この記事は300名以上の20代転職を支援してきた森が作成しています
「Re就活って第二新卒でも使えるの？20代向けって聞くけど、実際どうなの？」「転職サイトとエージェント、結局どっちを使うのが正解？」
第二新卒として転職活動を始めると、まず最初にぶつかるのが「どのサービスを使えばいいのか」という壁ですよね。
Re就活の名前は見かけるけれど、第二新卒にとって本当に使う価値があるのか。不安に感じる気持ちはよくわかります。
先に結論を言わせてください。
Re就活は第二新卒にとって「登録して損はない」転職サイトです。会員の多くが20代で、未経験歓迎・キャリアチェンジ歓迎の求人が揃った、まさに第二新卒のためのプラットフォームです。
ただし、ひとつだけ知っておいてほしいことがあります。
僕はこれまで300名以上の20代転職を支援してきたキャリアコンサルタントです。Re就活だけで転職活動を完結させようとして苦戦するケースを何度も見てきました。Re就活＋転職エージェントの併用が最強の組み合わせだと断言します。
Re就活は「自分で求人を探す転職サイト」なので、書類添削や面接対策のサポートは基本的にありません。
Re就活で20代向けの求人を見つけつつ、エージェントで選考対策と非公開求人を確保する。この二刀流が転職成功率を最大化する方法です。
少しでもRe就活が気になっているなら、まずは無料登録してどんな求人があるか見てみてください。
Re就活に無料登録して求人を見てみる※1分で登録完了・完全無料・20代専門そして転職活動のメイン軸として、第二新卒特化エージェントTOP3も併せて確認してください。Re就活との併用で、求人の幅とサポートの手厚さ、両方を手に入れられます。
併用すべき！第二新卒向けエージェントTOP3
🥇 第1位
🥈 第2位
🥉 第3位
⚠ Re就活でスカウトを待ちながら、エージェントでも選考を進める
この同時並行ができる人が最短で転職を実現しています。どちらも無料なので、まず両方に登録して求人の幅とサポートの質を同時に確保してください。- Re就活とは？30秒でわかる基本情報
- Re就活は第二新卒でも使える？結論と3つの根拠
- 第二新卒がRe就活を使う5つのメリット
- Re就活のデメリットと注意点【正直に伝えます】
- 【図解】Re就活×エージェント併用が最強な理由
- 【比較】Re就活 vs 他の20代向け転職サービス
- 【図解】Re就活×エージェント併用が最強な理由
- 【比較】Re就活 vs 他の20代向け転職サービス
- 状況別！Re就活と相性抜群のエージェント併用パターン
- Re就活の登録から活用までの流れ
- Re就活を最大限活用する3つのコツ
- Re就活がおすすめな人 / おすすめしない人
- よくある質問（FAQ）
- 状況別！Re就活と相性抜群のエージェント併用パターン
- Re就活の登録から活用までの流れ
- Re就活を最大限活用する3つのコツ
- Re就活がおすすめな人 / おすすめしない人
- よくある質問（FAQ）
Re就活とは？30秒でわかる基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Re就活（リカツ） |
| 運営会社 | 株式会社学情（1976年創業） |
| 種類 | 20代専門の転職サイト |
| 会員数 | 260万人以上 |
| 20代比率 | 92.5% |
| 主な対象者 | 第二新卒・既卒・20代若手 |
| 料金 | 完全無料 |
| 受賞 | 「20代が選ぶ20代向け転職サイト」6年連続No.1 |
ポイントは、Re就活が日本で唯一の「20代専門」転職サイトだということ。
掲載されている求人のほとんどが「20代を採用したい企業」の求人です。
Re就活の主な機能を図解
求人検索
「未経験歓迎」「第二新卒歓迎」で絞り込み可能
スカウト機能
プロフィールを見た企業から直接オファーが届く
適職診断テスト
向いている仕事・合わない仕事がわかる
転職博
企業と直接話せる転職イベント
「転職サイト」と「転職エージェント」は全然違う
転職サイト（Re就活）
✅ 自分で求人を検索
✅ スカウトを受け取る
✅ 自分のペースで進める
❌ 書類添削なし
❌ 面接対策なし
❌ 年収交渉は自力
✅ スカウトを受け取る
✅ 自分のペースで進める
❌ 書類添削なし
❌ 面接対策なし
❌ 年収交渉は自力
VS
転職エージェント
✅ 担当者が求人を紹介
✅ 書類添削してくれる
✅ 面接対策してくれる
✅ 年収交渉を代行
✅ 非公開求人あり
△ 担当者との連携が必要
✅ 書類添削してくれる
✅ 面接対策してくれる
✅ 年収交渉を代行
✅ 非公開求人あり
△ 担当者との連携が必要
つまり「自分で探す力」のRe就活と「プロに頼る力」のエージェント、両方を使うのが最強。
Re就活は第二新卒でも使える？結論と3つの根拠
結論：Re就活は第二新卒にとって「ど真ん中」のサービスです。
根拠①：会員の75%が「初めての転職」に挑む20代
根拠②：求人の大半が「ポテンシャル採用」
「経歴ではなく、これからの可能性を重視する」企業だけが集まっているので、経験の浅さがハンデになりません。
根拠③：6年連続で20代が選ぶNo.1を獲得
✅ 結論：第二新卒がRe就活に登録するのは正解
ただしRe就活だけで完結させず、エージェントとの併用を前提に使うのが最も賢い活用法です。第二新卒がRe就活を使う5つのメリット
◎ Re就活のメリット
- 20代専門だから「経験不足」がハンデにならない
掲載企業はポテンシャル採用前提 - スカウト機能で企業から声がかかる
プロフィール登録だけで企業からオファーが届く - 適職診断で「自分に合う仕事」が見つかる
方向性を見つけるヒントになる - 転職博で企業と直接会話できる
書類選考なしで面談可能 - 自分のペースで転職活動を進められる
特にスカウト機能は第二新卒の味方
スカウトが届く＝あなたに市場価値がある証拠。「自分なんか…」と思っている人ほど、スカウトに救われます。
Re就活のデメリットと注意点【正直に伝えます】
最大のデメリット：書類添削・面接対策がない
⚠ Re就活だけだと苦戦する最大の理由
だからこそ、エージェントとの併用が必要なのです。エージェントで磨いた書類をRe就活のプロフィールにも反映すれば、スカウト率もUPします。
求人数は大手サイトより少ない
🤔
エージェントが持つ非公開求人で選択肢を広げるのが正解です。
年収交渉・条件交渉は自力で行う必要がある
△ Re就活だけの場合
「年収交渉してもいいのかな…」→ 提示額をそのまま受け入れてしまう
◎ エージェント併用の場合
「この方のスキルなら○万円が妥当です」と担当者が交渉 → 年収UP
【図解】Re就活×エージェント併用が最強な理由
🔗 最強の併用戦略
Re就活
求人発掘 ＋ スカウト＋エージェント
書類添削 ＋ 面接対策
求人発掘 ＋ スカウト＋エージェント
書類添削 ＋ 面接対策
＝
🎯 転職成功率が最大化
併用の具体的なメカニズム
1
エージェントで書類を完璧に仕上げるプロの添削で履歴書・職務経歴書をブラッシュアップ
↓
2
Re就活にその内容を反映 → スカウト率UP磨いた自己PRをRe就活のプロフィールにもコピー
↓
3
エージェントで面接対策 → 全ての選考に活きる模擬面接のスキルはRe就活経由の選考でもそのまま使える
↓
4
両方から内定を比較 → 最善の選択をする選択肢が多いほど「本当に合った会社」を選べる確率が上がる
✅ 併用のゴールデンルール
Re就活＝ 20代向け求人の発掘 ＋ スカウトで可能性を広げるエージェント＝ 書類添削 ＋ 面接対策 ＋ 非公開求人 ＋ 年収交渉
「自分で探す力」と「プロに頼る力」の両方を手に入れてください。
【比較】Re就活 vs 他の20代向け転職サービス
| 比較項目 | Re就活 | マイナビ転職 | リクナビNEXT |
|---|---|---|---|
| 種別 | 20代専門サイト | 総合サイト | 総合サイト |
| 20代比率 | 92.5% | 20〜30代中心 | 幅広い |
| 第二新卒歓迎求人 | 非常に多い | あるが埋もれがち | あるが埋もれがち |
| 全体の求人数 | 少なめ | 多い | 非常に多い |
| 転職イベント | 転職博（動員No.1） | あり | なし |
| 第二新卒との相性 | ◎ 最適 | △ 使えるが埋もれる | △ 使えるが埋もれる |
【図解】Re就活×エージェント併用が最強な理由
🔗 最強の併用戦略
Re就活
求人発掘 ＋ スカウト ＋ エージェント
書類添削 ＋ 面接対策
求人発掘 ＋ スカウト ＋ エージェント
書類添削 ＋ 面接対策
＝
🎯 転職成功率が最大化
併用の具体的なメカニズム
1
エージェントで書類を完璧に仕上げるプロの添削で履歴書・職務経歴書をブラッシュアップ
↓
2
Re就活にその内容を反映 → スカウト率UP磨いた自己PRをRe就活のプロフィールにもコピー
↓
3
エージェントで面接対策 → 全ての選考に活きる模擬面接のスキルはRe就活経由の選考でもそのまま使える
↓
4
両方から内定を比較 → 最善の選択をする選択肢が多いほど「本当に合った会社」を選べる確率が上がる
✅ 併用のゴールデンルール
Re就活＝ 20代向け求人の発掘 ＋ スカウトで可能性を広げるエージェント＝ 書類添削 ＋ 面接対策 ＋ 非公開求人 ＋ 年収交渉
「自分で探す力」と「プロに頼る力」の両方を手に入れてください。
【比較】Re就活 vs 他の20代向け転職サービス
| 比較項目 | Re就活 | マイナビ転職 | リクナビNEXT |
|---|---|---|---|
| 種別 | 20代専門サイト | 総合サイト | 総合サイト |
| 20代比率 | 92.5% | 20〜30代中心 | 幅広い |
| 第二新卒歓迎求人 | 非常に多い | あるが埋もれがち | あるが埋もれがち |
| 全体の求人数 | 少なめ | 多い | 非常に多い |
| 転職イベント | 転職博（動員No.1） | あり | なし |
| 第二新卒との相性 | ◎ 最適 | △ 使えるが埋もれる | △ 使えるが埋もれる |
状況別！Re就活と相性抜群のエージェント併用パターン
Re就活と組み合わせるべきエージェントは、あなたの状況によって変わります。
パターン①：初めての転職で右も左もわからない人
💡 Re就活 × 第二新卒エージェントneo
neoは初回面談90分以上、書類添削から面接対策まで徹底サポート。Re就活で自分でも求人を探しつつ、neoで「プロに任せる部分」を確保。
「何から始めればいいかわからない」人に最適な組み合わせ。
パターン②：在職中で時間がない人
💡 Re就活 × 就職カレッジ
就職カレッジは書類選考なしで最大20社と面接できるのが強み。Re就活のスカウトを通勤中にチェック＋就職カレッジの無料講座で選考力を底上げ。
「忙しくても確実に面接まで進みたい」人にぴったり。
パターン③：未経験から正社員を目指すフリーター・既卒
正社員経験がない、または短い方には、ハタラクティブとの併用がおすすめです。ハタラクティブは未経験OK求人が8割を占めており、内定率80.4%の実績があります。
Re就活の転職博で企業と直接話しつつ、ハタラクティブで手厚い個別サポートを受ける。職歴に自信がない方にとって最強の組み合わせです。
ハタラクティブは第二新卒にかなりおすすめ！未経験20代に向いている理由を解説
Re就活との併用パターン③をもっと詳しく知りたい方はこちら
Re就活の登録から活用までの流れ
- STEP 1公式サイトから無料登録（約1分）氏名・生年月日・メールアドレスなどを入力するだけ。履歴書は不要です。
- STEP 2プロフィールを充実させる経歴・希望条件・自己PRを丁寧に記入。エージェントで添削してもらった内容をここに反映させるのが最大のコツ。
- STEP 3適職診断テストを受ける自分に向いている仕事がわかる無料診断。やりたい仕事がわからない方は必ず受けてください。
- STEP 4求人検索 ＋ スカウトを待つ「第二新卒歓迎」「未経験OK」で絞り込んで検索。並行してスカウトメールもチェック。
- STEP 5気になる企業にエントリー or カジュアル面談いきなり応募が怖ければ、カジュアル面談で企業の雰囲気を確認してから判断できます。
Re就活を最大限活用する3つのコツ
コツ①：プロフィールは「スカウトされるレベル」で作る
✕ スカウトが来ないプロフィール
「頑張ります」「コミュニケーション能力に自信があります」←抽象的すぎる
◎ スカウトが来るプロフィール
「前職の営業で月間目標達成率120%を3ヶ月連続達成。お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行う力を磨きました」←数字＋具体性
💡 ここがエージェント併用の真骨頂
エージェントの担当者に自己PRを添削してもらい、その内容をRe就活のプロフィールにもコピーすれば、スカウト率が一気に上がります。エージェントで磨いた武器がRe就活でも使える。これが併用最大のメリットです。
コツ②：適職診断は「仮説づくり」に使う
①
診断結果で「向いている仕事」を確認
↓
②
その職種でRe就活の求人を検索
↓
③
エージェントの面談で「診断ではこう出たんですが、実際どうですか？」と相談
↓
④
プロの意見を踏まえて方向性を決定診断＋プロの意見の掛け合わせが最も精度が高い
コツ③：転職博は「情報収集の場」として割り切る
📌 転職博 → エージェント面談 の流れがベスト
① 転職博で「こういう会社が面白そう」「この業界は違った」という感覚を掴む
② エージェントに「転職博で○○業界に興味を持った」と伝える
③ 担当者がその業界の非公開求人を紹介してくれる
この流れが自然に回ると、転職活動の効率が劇的に上がります。
併用すべきエージェントを探す！第二新卒に強いエージェントランキングはこちら
▶ Re就活との併用で選考通過率が劇的に変わります
① 転職博で「こういう会社が面白そう」「この業界は違った」という感覚を掴む
② エージェントに「転職博で○○業界に興味を持った」と伝える
③ 担当者がその業界の非公開求人を紹介してくれる
この流れが自然に回ると、転職活動の効率が劇的に上がります。
Re就活がおすすめな人 / おすすめしない人
◎ Re就活がおすすめな人
- 第二新卒・既卒で「経験が浅い」ことに不安を感じている方
- 自分のペースで求人を探しつつ、スカウトも受け取りたい方
- やりたい仕事が決まっておらず、適職診断で方向性を見つけたい方
- 転職博で企業と直接話して情報収集したい方
- エージェントと併用して選択肢を最大化したい方
△ Re就活が向いていない人
- 書類添削・面接対策まで全て1つのサービスで完結させたい方（→ エージェント単体がおすすめ）
- 30代以上でミドルクラスの転職を目指す方
- 年収600万円以上のハイクラス求人を探している方
- 求人を自分で探すのが苦手で、全てプロに任せたい方
「全部お任せしたい」タイプならエージェント単体が向いています。でもRe就活の登録自体は無料でリスクゼロ。エージェントメインで進めつつ、スカウトだけ受け取る使い方もアリですよ。
よくある質問（FAQ）
QRe就活の利用は本当に完全無料ですか？
Aはい、完全無料です。登録・求人検索・スカウト受信・適職診断・転職博への参加、全て無料。費用は掲載企業側が負担しています。
Q第二新卒で職歴が短くてもスカウトは届きますか？
A届きます。Re就活の掲載企業はポテンシャル採用前提なので、職歴の短さはマイナスになりません。プロフィールを丁寧に書くほどスカウト率は上がります。
QRe就活に登録すると今の会社にバレますか？
A「企業ブロック機能」で特定の企業にプロフィールを非公開にできます。現職の会社をブロックしておけば、バレるリスクは極めて低いです。
QRe就活とRe就活エージェントは何が違うの？
ARe就活は自分で求人を探す転職サイト。Re就活エージェントは担当者が付いて求人を紹介するサービスで、別途申し込みが必要です。本記事でおすすめしている「エージェント併用」は、第二新卒特化のエージェントTOP3との併用です。
Q他の転職サイトやエージェントと併用しても大丈夫？
A全く問題ありません。むしろ強く併用を推奨します。Re就活で求人を探しつつ、エージェントで書類添削・面接対策・非公開求人を確保する二刀流が最も効果的です。
Q地方在住でもRe就活は使えますか？
A利用自体は全国どこからでも可能です。ただし求人は首都圏・関西圏が中心。リモートワーク可能な求人もあるので検索してみてください。
Q退会は簡単にできますか？
Aマイページから退会手続きが可能です。退会手数料は一切かかりません。気軽に登録して、合わなければいつでもやめられます。
📌 Re就活×第二新卒のまとめ
Re就活は第二新卒にとって「ど真ん中」のサービス。会員の多くが20代、未経験歓迎・ポテンシャル採用の求人が揃っています。
ただし転職サイトなので書類添削・面接対策は自力。だからこそ、エージェントとの併用が転職成功のカギ。
Re就活でスカウト＋求人検索、エージェントで書類添削＋面接対策。この二刀流で選択肢とサポートの両方を手に入れてください。迷っている時間が一番もったいない。
まだ迷っているあなたへ
「登録しようかな。でもエージェントも登録するのは面倒だな…」
その気持ちはわかります。でもRe就活の登録は1分、エージェントも数分。全て無料で、合わなければすぐやめられます。
一方で「どうしよう…」と迷い続ける間に、良い求人は他の人に取られていきます。
大切なのは完璧な準備ではなく、まず一歩踏み出すこと。Re就活とエージェント、今日中に両方登録してしまいましょう。
Re就活と併用すべきエージェントTOP3
🥇 第1位
🥈 第2位
🥉 第3位
⚠ 20代向けの好条件求人は流動的です
良い求人ほど早く埋まります。Re就活でスカウトを受け取れる状態にしておくだけで、チャンスを逃さずキャッチできます。まずはRe就活とエージェント、両方に今日中に登録してください。
