「リクルートエージェントに登録するとどうなる？」と調べているあなたは、
「登録したら転職しないといけないのでは？」
「しつこく連絡が来そうで不安」
「今すぐ転職するつもりはないけど、使ってもいいの？」
そんな悩みを感じているのではないでしょうか。
結論から言うと、リクルートエージェントに登録したからといって、無理に応募させられたり、転職を強要されることはありません。
この記事では、第二新卒・20代向けの転職コンサルを2年間担当し、多くのキャリア支援を行ってきた森が、
「登録すると実際に何が起こるのか」
「不安に思われがちな点は本当なのか」
「どう使えば後悔しないのか」
を分かりやすく解説します。
この記事を読むと、次のことが分かります。
- リクルートエージェントを登録すると何が起こるのか
- 登録しても転職しなくていい理由
- 登録後の流れと、実際にやること
- 不安に思われがちな点の本当のところ
- 自分に合った転職エージェントの考え方
「登録するか迷っている段階」の人ほど、ぜひ最後まで読んでみてください。
リクルートエージェントを登録するとどうなるのか結論
結論からお伝えします。
リクルートエージェントを登録すると、転職を一人で考えなくてよくなります。
登録したからといって、
すぐに転職しなければならないことはありません。
無理に応募させられることもありません。
登録後は、転職のプロが担当につき、
・今は転職した方がいいのか
・どんな仕事が合いそうか
・そもそも転職すべき状況なのか
を一緒に整理してくれます。
つまり、転職するか迷っている人が「判断するための場所」それがリクルートエージェントです。
ここから先では、
「登録すると実際に何が起こるのか」
「転職しない選択もできるのか」
を順番に説明します。
登録すると起こることを最初にまとめて解説
リクルートエージェントに登録すると、いきなり応募が始まるわけではありません。
最初に起こるのは準備です。
まずは全体の流れを表で見てください。
| 流れ | 起こること | かんたんに言うと |
|---|---|---|
| ① | 担当者から連絡 | 日程の相談 |
| ② | 面談 | 今の悩みを話す |
| ③ | 求人紹介 | 選択肢を見る |
| ④ | 応募するか決める | 自分で決める |
一番大事なのは、
④の応募は必ずしもやらなくていいという点です。
面談では、
「なぜ転職を考えたのか」
「今の仕事で困っていること」
を聞かれますが、うまく話せなくても問題ありません。
私がこれまで見てきた中でも、
「話しただけで気持ちが整理できた」
「今は転職しなくていいと分かった」
という人は多いです。
また、リクルートエージェントでは、転職サイトには出ていない求人も紹介されます。
これは、企業が「条件に合う人だけに会いたい」と考えているためです。
つまり登録すると、転職市場の中身を安全にのぞける状態になります。
転職しない選択もできるのか？
はい、転職しない選択はできます。
これははっきり言えます。
よくある不安を表にまとめます。
| 不安 | 実際はどうか |
|---|---|
| 登録したら転職しないとダメ？ | そんなことはない |
| 応募を断れる？ | いつでも断れる |
| 今すぐ転職じゃなくてもいい？ | 問題ない |
転職エージェントは、
「転職させる場所」ではなく
「転職するか決めるための場所」です。
実際に、求人を見てから
「今の会社の方が合っている」
と気づく人もいます。
私自身、
「今は動かない方がいいですね」
とお伝えしたケースも何度もあります。
大切なのは、転職するかどうかを決めるのは、あなた自身ということです。
登録することで、
・選択肢
・客観的な意見
・判断材料
が増えます。
だから、迷っている段階で登録する人が一番多いこれはまったく不自然なことではありません。
リクルートエージェント登録後の流れを時系列で解説
ここでは、登録してから何が起きるのかを順番に説明します。
先に全体像を知っておくと、不安はかなり減ります。
流れはとても単純です。
連絡が来る → 話をする → 求人を見る → 応募するか決める
この順番で進みます。
ひとつずつ見ていきましょう。
登録直後に届く連絡と内容
リクルートエージェントに登録すると、早ければその日、遅くても数日以内に連絡が来ます。
連絡は電話かメールです。
内容は「確認」と「日程調整」だけです。
| 連絡で言われること | 意味 |
|---|---|
| 登録ありがとうございます | 登録確認 |
| 面談できますか | 話す日を決めたい |
| 方法はどうしますか | 電話かオンライン |
ここで覚えておいてほしいのは、この連絡で求人の話はほぼ出ないということです。
売り込まれることもありません。
「まだ転職するか迷っています」と言っても問題ありません。
この連絡は、次の面談に進むための準備それだけです。
面談で聞かれることと準備すること
面談はテストではありません。
今の気持ちを話す時間です。
聞かれることは、だいたい決まっています。
| 聞かれること | 何のためか |
|---|---|
| 今の仕事 | 経験を知る |
| 困っていること | 理由を整理する |
| これからどうしたいか | 方向を考える |
準備で大切なのは、うまく話そうとしないことです。
「しんどい」
「このままでいいか分からない」
それで十分です。
多くの人は、話しているうちに考えが整理されます。
この面談の目的は、合わない求人を出さないためです。
ここができると、あとが楽になります。
求人紹介はいつどんな形で始まるのか
求人紹介は、面談が終わってから始まります。
早い人だと、当日か翌日です。
紹介のされ方は2つあります。
| 方法 | 内容 |
|---|---|
| マイページ | 求人が一覧で届く |
| 口頭 | 面談で説明される |
大事なことをはっきり言います。
紹介された求人は、応募しなくていいです。
求人は
「こういう選択肢があります」
という情報です。
実際に、求人を見てから
「自分が何をしたいか分かった」
という人は多いです。
この段階は、選ぶだけでOKです。
応募から面接までのサポート内容
応募すると決めたら、ここからサポートが本格的に始まります。
| サポート | 何をしてくれるか |
|---|---|
| 書類チェック | 分かりやすく直す |
| 日程調整 | 企業との連絡代行 |
| 面接準備 | 事前にポイント説明 |
特に助かるのが、面接前に情報を教えてもらえることです。
・どんな人を求めているか
・よく聞かれる質問
これは公式でも「選考サポート」として説明されています。
私が見てきた中でも、一人で応募するより、準備ができている人が多いです。
だから、面接が「怖いもの」からやることが分かる作業に変わります。
リクルートエージェントに登録して不安に思われがちなこと
リクルートエージェントに登録しようとすると、多くの人が同じ不安を感じます。
「連絡が多そう」
「無理に転職させられそう」
「会社にバレそう」
ここでは、よくある不安だけを取り上げ、ひとつずつ、分かりやすく説明します。
電話や連絡はしつこいのか
結論から言うと、しつこく感じる人もいますが、調整できます。
連絡が来る理由はシンプルです。
話を進めるためです。
| 連絡が来る理由 | 内容 |
|---|---|
| 面談前 | 日程の確認 |
| 求人紹介 | 情報の共有 |
| 応募後 | 結果の連絡 |
多くの場合、連絡が多いと感じるのは最初だけです。
大事なのは、
「連絡の頻度を減らしてほしい」
「メールだけにしてほしい」
とはっきり伝えることです。
実際に伝えると、ほとんどの場合は対応してもらえます。
つまり、連絡がしつこいかどうかは自分でコントロールできます。
登録したら転職を強要されるのか
転職を強要されることはありません。
登録しただけで、応募や退職を決める必要はありません。
| よくある心配 | 実際 |
|---|---|
| 断れない？ | 断れる |
| 応募しないとダメ？ | 不要 |
| 今すぐ転職？ | しなくていい |
エージェントは、転職を決める人ではありません。決めるのは、あなた自身です。
実際に、話した結果
「今は転職しない」
と決める人も多くいます。
登録は、決断ではなく準備この考え方で大丈夫です。
今の会社に知られることはあるのか
今の会社に知られることはありません。
理由ははっきりしています。
転職エージェントには、守秘義務があります。
| 不安 | 実際 |
|---|---|
| 会社に連絡される？ | されない |
| 名前が出る？ | 出ない |
| 勝手に応募？ | されない |
企業に情報が渡るのは、あなたが応募すると決めた時だけです。
それまでは、名前が出ることもありません。
だから、在職中でも安心して利用できます。
希望と違う求人を勧められることはあるのか
希望と違う求人を勧められることはあります。
ただし、無理に応募する必要はありません。
| なぜ勧められるか | 理由 |
|---|---|
| 視野を広げるため | 他の選択肢 |
| 条件が近いため | 似た求人 |
| 市場を知るため | 相場感 |
大切なのは、
「違います」と伝えることです。
希望を伝え直すと、紹介内容は変わります。
実際、最初はズレていても、やり取りを重ねると精度は上がっていきます。
求人は、選ぶための情報です。
受ける指示ではありません。
リクルートエージェントが向いている人と向いていない人
リクルートエージェントは、
向いている人と向いていない人がはっきり分かれるサービスです。
ここを知らずに使うと、
「思っていたのと違った」
と感じやすくなります。
先に自分がどちらに近いかを知っておくと、
転職活動で迷いにくくなります。
リクルートエージェントが合う人の特徴
リクルートエージェントが合う人には、
いくつか共通点があります。
| 特徴 | なぜ合うのか |
|---|---|
| 一人で転職が不安 | 一緒に整理してくれる |
| 何から始めるか分からない | 順番を教えてくれる |
| 選択肢を知りたい | 求人を見せてくれる |
| 客観的な意見がほしい | 第三者目線がある |
特に合うのは、
転職するか迷っている人です。
「今のままでいいのか分からない」
「でも辞める決断もできない」
こう感じている人は多いです。
エージェントを使うと、気持ちや条件を言葉にすることで、考えが整理されます。
私が見てきた中でも、
「話してみて初めて自分の本音に気づいた」
という人は少なくありません。
つまり、考えを整理したい人ほど向いている
これが一番の特徴です。
リクルートエージェントが合わない人の特徴
一方で、合わない人もいます。
| 特徴 | 合わない理由 |
|---|---|
| 自分の考えが固まっている | 提案が不要 |
| 連絡が苦手 | やり取りが必要 |
| 自分で全部決めたい | 相談が合わない |
| 求人を見たいだけ | サポート不要 |
すでに、
・応募する会社
・条件
・スケジュール
が決まっている人は、
転職サイトだけで十分な場合があります。
また、誰かに相談するのが苦手な人は、やり取りがストレスになることもあります。
これは良い悪いではなく、向き不向きの違いです。
合わないと感じるのは、失敗ではありません。
合わないと感じた場合の対処方法
もし使ってみて
「合わない」と感じたら、
無理に続ける必要はありません。
対処方法はシンプルです。
| 状況 | できること |
|---|---|
| 連絡が多い | 頻度を減らしてもらう |
| 求人がズレている | 希望を伝え直す |
| 担当が合わない | 担当変更を頼む |
| 全体的に合わない | 利用をやめる |
特に大切なのは、担当変更ができるという点です。
実際に、担当を変えただけで一気に進みやすくなるケースもあります。
それでも合わなければ、別の転職エージェントを使えば問題ありません。
転職エージェントは、使い分けていいサービスです。
自分に合う形を選ぶことが、転職成功への近道になります。
リクルートエージェントを最大限活かす使い方
リクルートエージェントは、使い方を知っているかどうかで結果が変わります。
「登録したけど意味がなかった」
と感じる人の多くは、
使い方を知らないまま進めています。
ここでは、最低限これだけやれば失敗しにくいシンプルな使い方を説明します。
登録時にやっておくべきこと
登録時に一番大切なのは、正確に書こうとしすぎないことです。
登録内容は、あとから直せます。
| やること | 理由 |
|---|---|
| 職歴は事実を書く | 話がズレない |
| 希望は広めにする | 選択肢を減らさない |
| 迷っているはOK | 面談で整理できる |
よくある失敗は、
「ちゃんと書かないといけない」
と思って手が止まることです。
登録は、仮の情報を出すだけです。
細かいことは、あとで話せば問題ありません。
面談で必ず伝えておくべきこと
面談で一番大事なのは、本音を隠さないことです。
特に、この3つは必ず伝えてください。
| 伝えること | なぜ必要か |
|---|---|
| 転職する気持ち | 進め方が決まる |
| 嫌な条件 | 無駄な求人を防ぐ |
| 不安な点 | 配慮してもらえる |
「まだ迷っている」
「今すぐではない」
こう言っても問題ありません。
むしろ、言わない方が話がズレます。
面談は、評価される場ではありません。
方向をそろえる時間です。
担当者と合わない場合の正しい対応
担当者と合わないと感じることは、よくあることです。
悪いことではありません。
| 困ったとき | 取る行動 |
|---|---|
| 話が合わない | 希望を言い直す |
| 提案がズレる | 条件を具体的にする |
| 合わない | 担当変更を頼む |
特に覚えてほしいのは、担当変更は普通にできるという点です。
遠慮はいりません。
それでも合わなければ、利用をやめても問題ありません。
エージェントは、使う側が選ぶサービスです。
リクルートエージェント以外も含めた転職エージェントの選び方
転職を成功させる人ほど、エージェントの選び方を間違えていません。
大切なのは、
「有名だから」
「一番大きいから」
で選ばないことです。
ここでは、第二新卒や20代が失敗しにくい現実的な選び方を説明します。
転職エージェントの選び方について詳しく知りたい方は下記の記事をご覧ください♪
→第二新卒の転職エージェント選び方｜自分に合うサービスが分かる判断基準
転職エージェントは一つに絞らなくていい理由
結論から言うと、
転職エージェントは一つに絞らなくて大丈夫です。
むしろ、一つだけだと判断を間違えやすくなります。
理由を表でまとめます。
| 複数使う理由 | なぜ大事か |
|---|---|
| 求人が違う | 見える選択肢が増える |
| 意見が違う | 判断材料が増える |
| 相性が分かる | 合う合わないが見える |
エージェントは、人が担当します。
人が違えば、考え方も提案も変わります。
実際、同じ経歴でもエージェントによって評価が変わることはよくあります。
だからこそ、比べる前提で使う
これが正解です。
第二新卒や20代が見るべきエージェントの違い
第二新卒や20代は、エージェントの種類を知ることが大切です。
大きく分けると、次の2つがあります。
| 種類 | 特徴 |
|---|---|
| 総合型 | 求人数が多い |
| 若手向け | サポートが丁寧 |
総合型は、求人の数が多いのが強みです。選択肢を広く見たい人に向いています。
若手向けは、第二新卒や20代の事情をよく理解しています。
「経歴に自信がない」
「初めての転職で不安」
こうした悩みに強いです。
大切なのは、どちらが正しいかではありません。
今の自分にどちらが合うかです。
自分に合った転職エージェントを見つける考え方
合うエージェントを見つける方法は、とてもシンプルです。
次のポイントを見てください。
| 見るポイント | チェックすること |
|---|---|
| 話しやすさ | 無理に話していないか |
| 理解度 | 話をちゃんと聞いているか |
| 提案内容 | 納得できるか |
| 進め方 | ペースが合うか |
「安心して話せる」
これが一番大切です。
逆に、
・話すと疲れる
・不安が増える
と感じる場合は、
合っていない可能性があります。
転職エージェントは、長く付き合う相手です。
遠慮せず、自分に合うところを選んでください。
まとめ
この記事では、リクルートエージェントを登録するとどうなるのかについて、全体像を解説しました。
最後に、重要なポイントを振り返ります。
- リクルートエージェントは転職を強制されるサービスではない
- 登録後は、連絡→面談→求人紹介→応募判断の順で進む
- 応募するかどうかは、すべて自分で決められる
- 電話や連絡、求人のズレなどの不安は調整できる
- 向いている人・向いていない人がはっきり分かれる
- エージェントは一つに絞らず、比較して選ぶのが大切
リクルートエージェントは、正しく使えば
転職を焦らせる存在ではなく、冷静に判断するための道具になります。
「今すぐ転職するか分からない」
「でも、このままでいいのか不安」
そう感じているなら、情報を知るところから始めてみるのも一つの選択です。
