「第二新卒って、本当に転職できるの…?」
「どのエージェントを使えば失敗しないんだろう…」
新卒で入社した会社を早期に辞めた・辞めようとしている方にとって、転職活動は不安がつきもの。「経歴が浅い自分を採用してくれる企業があるのか」「書類で落とされるのでは」と心配になりますよね。
でも安心してください。第二新卒は今、企業から積極的に採用されている世代です。ただし、成功のカギは「自分に合った転職エージェント選び」にあります。
この記事では、キャリアコンサルタントとして2年以上、第二新卒・20代の転職支援に携わってきた森が、本当におすすめできる転職エージェントを厳選して紹介します。この記事を読めば、あなたに合ったエージェントが必ず見つかります。
📚 この記事を読めば、エージェント選びが完了します
- 第二新卒におすすめの転職エージェント16社を一覧比較
- 「何がしたいかわからない人」「IT志望」「営業志望」などタイプ別のおすすめ
- あなたの状況に合ったベストな1社がわかる診断
- 登録後に失敗しないための注意点
- よくある不安への回答(FAQ)
- 【完全無料】第二新卒・20代特化で18〜29歳まで対応、累計2万人以上の支援実績
- 書類選考通過率94.7%・内定獲得まで最短6日
- 初回面談は90〜120分でキャリアを深掘り、未経験OK求人約6割
- 「早期離職で不安」「何がしたいかわからない」方に選ばれる1社
- 内定率95%・転職後の定着率97%の高い実績
- 求人はすべて20代対象、第二新卒・フリーター・既卒OK
- 自己分析のサポートが手厚く、「やりたいことがわからない」人向け
- 平均2週間で内定獲得、スピード転職も可能
- 未経験OK求人が約8割(2,300件以上)、第二新卒・フリーター歓迎
- 内定率80.4%・書類通過率96%以上の高い実績
- 内定獲得者の86.5%が大企業に就職、累計18万人を支援
- 運営はレバレジーズ株式会社、最短2週間で内定も
※ランキングは、求人数・サポート体制・第二新卒の利用者満足度・当サイト独自調査を基に総合的に評価しています。
- IT未経験からの就業決定率95%、年収アップ率87%
- Google口コミ4.8点の高評価!優良企業10,000件以上保有
- 完全無料のITスクールでCCNA等の資格取得をサポート
- 元エンジニアのアドバイザーが業界のリアルな情報を提供
- 1ヶ月のオンラインIT研修を完全無料で提供(YouTube学習)
- 就職後の定着率97%以上!ミスマッチの少ない企業紹介
- CCNA、LinuCなどの資格取得サポートで市場価値UP
- ブラック企業を徹底排除、厳選された優良IT企業のみ
- IT業界出身のアドバイザーが業界のリアルを徹底解説
- 「SES」「自社開発」「受託開発」の違いを丁寧に説明
- 書類添削・面接対策が手厚く、選考通過率が高い
- 未経験からでも挑戦できる研修制度充実企業を多数紹介
※第二新卒からIT・Web業界への転職を希望する方向けのランキングです。未経験からIT業界を目指す方は「ユニゾンキャリア」「ウズカレIT」がおすすめです。
- 営業職に完全特化したエージェントで書類通過率90%以上
- 「有形→無形」「新規→既存」など営業スタイル別の転職に強い
- 営業経験を最大限に評価してくれる優良企業5,000件以上
- 300種類以上の職務経歴書テンプレートで書類作成もバッチリ
- IT・SaaS業界の営業職・カスタマーサクセス職に完全特化
- 「営業経験×IT業界」で年収アップを実現するサポート
- インサイドセールス・フィールドセールスなど細かい希望にも対応
- 急成長中のSaaS企業など将来性の高い求人を多数保有
- 20代・第二新卒の営業職転職に完全特化したエージェント
- 営業職の「数字の見せ方」「成果のアピール方法」を徹底指導
- 大手からベンチャーまで幅広い営業求人を保有
- 「今より良い条件で働きたい」を叶える年収交渉に強い
※第二新卒から営業職への転職、または営業経験を活かしたキャリアアップを目指す方向けのランキングです。
人気の転職エージェント簡単比較【第二新卒向け】
![]() 第二新卒 エージェントneo |
![]() ゼロイチ転職 |
![]() ハタラクティブ |
![]() マイナビ エージェント |
![]() 20代の 転職相談所 |
![]() 安定の お仕事 |
![]() UZUZ 第二新卒 |
![]() キャリアパーク 就職エージェント |
![]() DYM就職 |
![]() ピタテン |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 利用料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 書類 通過率 |
94.7% | 非公開 | 96%以上 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 87%以上 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 内定率 | 非公開 | 95% | 80.4% | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
| 対応 エリア |
東京・大阪 名古屋・福岡 |
東京・大阪 | 関東圏中心 | 全国 | 東京・大阪 名古屋 |
首都圏中心 | 全国 (オンライン) |
全国 (オンライン) |
全国 (主要都市) |
首都圏中心 |
| 特徴 | 初回面談 90分以上 |
定着率97% | 未経験OK 求人8割 |
20代転職 に強い |
正社員求人 5,000件以上 |
未経験OK 正社員求人 |
ブラック 企業排除 |
年間1万人 が利用 |
書類選考 なし求人あり |
LINEで 気軽に相談 |
| 公式 サイト |
公式サイト > | 公式サイト > | 公式サイト > | 公式サイト > | 公式サイト > | 公式サイト > | 公式サイト > | 公式サイト > | 公式サイト > | 公式サイト > |
第二新卒 転職エージェント
おすすめランキング
第二新卒エージェントneo
初回面談90分以上の手厚さ!書類通過率94.7%
- 【第二新卒特化No.1】18〜29歳の第二新卒・既卒・フリーター専門で累計2万人以上の支援実績
- 書類選考通過率94.7%・内定獲得まで最短6日のスピード対応
- 初回面談は90〜120分でキャリアを徹底ヒアリング。「何がしたいかわからない」人も安心
- 未経験OK求人が約6割!ブラック企業を徹底排除した優良求人のみ紹介
- 書類添削・面接対策が手厚く、「担当者が寄り添ってくれた」と口コミ高評価
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 書類通過率 | 94.7% |
| 対応エリア | 東京・大阪・名古屋・福岡 |
| 対象年齢 | 18〜29歳 |
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
- 初めての転職で何から始めればいいかわからない
- 自分の強み・志望動機がまだ固まっていない
- 書類選考がなかなか通らない
- ブラック企業は絶対に避けたい
ゼロイチ転職
オーダーメイドサポートで「自分らしい転職」を実現
- 内定率95%・転職後の定着率97%という驚異の実績。ミスマッチが極めて少ない
- 非公開・独占求人含め約3,000件以上を保有。社長面接スタートの求人も
- 完全オーダーメイドのキャリアサポート。希望条件・キャリアビジョンを細かくヒアリング
- 元企業人事、第二新卒経験者など多様な背景のアドバイザーが支援
- 完全オンライン対応で地方在住でもOK。平均2週間で内定獲得
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 内定率 | 95% |
| 定着率 | 97% |
| 対応エリア | 東京・大阪(オンライン全国対応) |
| 累計支援者数 | 6,500人以上 |
- 「やりたいことがわからない」状態から転職したい
- 自分のキャリアを”しっかり設計”したい
- ネットに出ていない独自求人を見てみたい
- 地方在住でオンライン完結を希望
ハタラクティブ
累計18万人支援!内定者の86.5%が大企業に就職
- 未経験OK求人が約8割(2,300件以上)!社会人経験が浅くても応募しやすい
- 内定率80.4%・書類通過率96%以上の圧倒的な実績
- 内定獲得者の86.5%が大企業に就職。優良企業とのパイプが太い
- 最短2〜3週間で内定獲得も可能。スピード転職に強い
- 学歴不問!中卒・高卒・大学中退でも支援対象
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 内定率 | 80.4% |
| 書類通過率 | 96%以上 |
| 対応エリア | 関東圏中心(オンライン対応あり) |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
- 未経験から正社員を目指したい
- 学歴・職歴に自信がない
- 大手・優良企業に入りたい
- とにかく早く内定が欲しい
マイナビエージェント
20代・第二新卒の転職支援に定評あり
- マイナビグループの圧倒的なネットワークで求人数が業界最大級クラス
- 非公開求人が多数!大手企業・優良企業の独占案件に出会える
- 各業界に精通した専任アドバイザーが的確なキャリアアドバイス
- W担当体制(求職者担当+企業担当)でマッチング精度が高い
- 「連絡が早い」「サポートが丁寧」と口コミ評価が高い
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 求人数 | 数万〜十万件規模 |
| 対応エリア | 全国 |
| 強み | 20代・第二新卒に強い |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
- 大手エージェントの安心感が欲しい
- 求人の選択肢を最大限に広げたい
- 非公開求人・独占求人を見たい
- 年収アップを目指したい
20代の転職相談所
キャリア相談と求人検索のハイブリッド型
- 20代に完全特化!第二新卒・20代経験者向けの求人が5,000件以上
- 求人検索+キャリア相談のハイブリッド型。自分のペースで進められる
- キャリアアドバイザーが自己分析から面接対策まで一貫サポート
- 営業・販売・事務・企画など多数の職種・業界を網羅
- 「初めての転職でも丁寧に教えてもらえた」とサポート評価が高い
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 求人数 | 5,000件以上 |
| 対応エリア | 東京・大阪・名古屋 |
| 特徴 | 20代完全特化 |
| 対応方法 | Web検索・電話・メール・Web面談 |
- 自分で求人を探しつつ、サポートも受けたい
- 自己分析から丁寧に進めたい
- 20代向けの求人を幅広く見たい
- 急かされずに転職活動したい
安定のお仕事
安定志向の20代に選ばれる転職支援
- 求人数が10,000件以上と圧倒的!幅広い選択肢から仕事を選べる
- 入社後1年の定着率95%!マッチング精度が非常に高い
- 一般事務・ITエンジニア職など安定した働き方の求人が豊富
- 学歴・経歴不問の求人が多数。20代なら誰でも応募可能
- 安定性重視の転職に強く、長く働ける会社を紹介
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 求人数 | 10,000件以上 |
| 定着率 | 95% |
| 対応エリア | 首都圏中心 |
| 対象 | 20代(学歴・経歴不問) |
- 安定した会社で長く働きたい
- 選択肢を増やしてじっくり選びたい
- 事務職・IT職など安定職種に興味がある
- 学歴・経歴に自信がない
UZUZ第二新卒
元・第二新卒のアドバイザーが寄り添うサポート
- ブラック企業を徹底排除!離職率・残業実態を独自基準でチェック
- アドバイザーの多くが元・第二新卒・短期離職者。感情面の理解が深い
- 書類・面接対策の量と質が圧倒的。1社ごとに個別対策を実施
- 累計支援実績68,000人以上。第二新卒支援のパイオニア
- 「説教されない」「否定されない」と口コミで高評価
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 書類通過率 | 87%以上 |
| 累計支援者数 | 68,000人以上 |
| 対応エリア | 全国(オンライン対応) |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ |
- ブラック企業は絶対に避けたい
- 短期離職してしまい不安がある
- 経歴に自信がなく、否定されたくない
- 丁寧な書類・面接対策を受けたい
キャリアパーク就職エージェント
最短1週間内定も!スピード転職に強い
- 東証プライム・大手グループ企業の求人を多数保有。選択肢が広い
- 書類選考免除・1day選考会など最短1週間内定も可能
- 第二新卒用の志望動機テンプレ・退職理由の組み立てを確立済み
- 企業との強いパイプで、通常ルートでは入れない企業にも応募可能
- 運営は東証グロース上場のポート株式会社。信頼性が高い
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 年間利用者 | 1万人以上 |
| 対応エリア | 全国(オンライン対応) |
| 強み | 大手企業・スピード内定 |
| 運営会社 | ポート株式会社(東証グロース上場) |
- 大手・安定企業を狙いたい
- とにかく早く内定が欲しい
- 選択肢を最大限広げたい
- 書類選考に苦戦している
DYM就職
経歴に自信がなくてもチャンス獲得!
- 書類選考なしで面接に進める求人あり!経歴に自信がなくてもOK
- 既卒・フリーター・第二新卒など社会人経験が浅い層向け求人が中心
- 専任アドバイザーが履歴書添削・面接対策・条件交渉まで一貫支援
- 面談実績5万名超、サービス満足度87%の実績
- 人柄重視の企業を紹介してくれるので、経歴より熱意を評価してもらえる
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 面談実績 | 5万名超 |
| 満足度 | 87% |
| 対応エリア | 全国(主要都市) |
| 特徴 | 書類選考なし求人あり |
- 書類選考がなかなか通らない
- 経歴より熱意を評価してほしい
- フリーター・既卒から正社員を目指したい
- 早めに面接のチャンスを増やしたい
ピタテン
LINEで気軽に相談!条件にピッタリの求人を提案
- 求人の約9割以上が未経験OK!初めての正社員就職に強い
- LINEで気軽に相談できる。電話が苦手でも安心
- 希望条件を細かくヒアリングしてピッタリの求人を提案
- 書類添削・面接対策など基礎から丁寧にサポート
- アルバイトから正社員への成功実績多数
| 利用料 | 完全無料 |
|---|---|
| 未経験OK率 | 約9割以上 |
| 対応エリア | 首都圏中心 |
| 対象 | 20〜30代前半 |
| 特徴 | LINE相談対応 |
- 未経験から正社員を目指したい
- 電話が苦手でLINEで相談したい
- 条件に合う求人をピンポイントで探したい
- 自己分析・面接対策を丁寧に進めたい
登録後に失敗しないための注意点
ここでは、私がキャリアコンサルタントとして見てきた「よくある失敗パターン」と、その対策をお伝えします。
登録前にぜひチェックしてください。
1社だけに頼りすぎない
転職エージェントは、担当者との相性や保有求人に差があります。1社だけに登録すると、比較ができず「この求人しかない」と思い込んでしまうことも。
- 最低でも2〜3社に登録するのがおすすめ
- 「総合型」と「特化型」を組み合わせると◎
- 登録は無料なので、気軽に試してOK
希望条件を曖昧にしない
「なんでもいいです」「お任せします」と言ってしまうと、あなたに合わない求人を紹介されるリスクが高まります。完璧でなくても、ある程度の希望は伝えましょう。
- 「絶対に譲れない条件」と「できれば希望」を分けて伝える
- わからない場合は「一緒に考えてほしい」と正直に言ってOK
- 面談後でも条件変更は可能。遠慮せず伝えよう
担当者との相性が悪ければ変更してもらう
どんなに良いエージェントでも、担当者との相性は人それぞれ。「話を聞いてくれない」「希望と違う求人ばかり紹介される」と感じたら、遠慮なく変更を依頼しましょう。
- 担当者変更は失礼ではない。エージェント側も想定済み
- 変更依頼は問い合わせフォームやメールでOK
- 変更しても、それまでの情報は引き継がれる
紹介された求人を鵜呑みにしない
エージェントは「あなたに合う求人」を紹介してくれますが、100%あなたの味方とは限りません。エージェントも営業目標があり、「とりあえず応募させたい」というケースも。
- 紹介された求人は自分でも企業研究する
- 口コミサイト(OpenWork、転職会議など)で評判をチェック
- 「なぜこの企業を紹介したのか」を担当者に聞いてみる
- 少しでも違和感があれば、応募を断ってOK
連絡を無視・放置しない
エージェントからの連絡を無視し続けると、「転職意欲が低い」と判断されて優先度が下がることがあります。忙しくてもひと言返信するだけで印象が変わります。
- 返信は24時間以内を目安に
- 転職活動を一時中断したいときは、その旨を伝える
- 丁寧に対応すれば、エージェントも全力でサポートしてくれる
📝 まとめ:失敗しないための5つの心得
① 2〜3社に登録して比較する
② 希望条件は具体的に伝える
③ 担当者と合わなければ変更を依頼する
④ 紹介された求人は自分でも調べる
⑤ 連絡は無視せず丁寧に返信する
この5つを意識するだけで、転職エージェントを最大限に活用できます!
よくある不安への回答(FAQ)
ここでは、よくある質問にキャリアコンサルタントの視点からお答えします。
エージェントは、あなたが入社したときに企業から成功報酬をもらうビジネスモデル。だから求職者は無料で利用できるんです。
登録料・相談料・面接対策料など、一切費用はかかりません。安心して利用してください。
実際、多くの人が「転職するかどうか相談したい」という理由で登録しています。エージェント側もそれを想定済みなので、気軽に相談してみてください。
むしろ、早めに登録しておくと良い求人に出会えるチャンスが増えます。
- 転職するかどうかまだ決めていない
- 自分に合う仕事がわからない
- 今の会社を辞めるべきか悩んでいる
- とりあえず市場価値を知りたい
相談した結果「今の会社で頑張る」という結論になっても全く問題ありません。実際、面談後に「やっぱり転職しない」と決める人も多いです。
エージェントは強引に転職を勧めることはありません(もし強引なエージェントに出会ったら、別のエージェントに変えましょう)。
また、登録時に「現在の勤務先には連絡しないでください」と伝えておけばさらに安心。求人紹介の際も、今の会社や関連企業は除外してもらえます。
- 会社のPCやメールアドレスは使わない
- 面談は休日や退勤後に設定する
- SNSで転職活動を公開しない
- 同僚には転職活動を話さない
理由は3つあります:
① 基本的なビジネスマナーが身についている(新卒より教育コストが低い)
② 柔軟性があり、会社に馴染みやすい(中途より適応力が高い)
③ ポテンシャル採用で経験よりも意欲を重視してもらえる
「経歴が浅い」と不安になる必要はありません。第二新卒だからこそのメリットを活かしましょう。
企業が気にするのは「なぜ辞めたのか」「同じ理由でまた辞めないか」という点。ここを論理的に説明できれば、短期離職はマイナスになりません。
エージェントは「退職理由の伝え方」も一緒に考えてくれます。1人で悩まず、プロに相談しましょう。
- 前職の悪口は言わない
- 「〜がしたくて転職」とポジティブに変換
- 「この会社なら実現できると思った」と志望動機につなげる
複数登録のメリットは:
① より多くの求人に出会える
② 担当者を比較して相性の良い人を選べる
③ エージェントごとの強みを活かせる
2〜3社の併用がおすすめ。それ以上だとスケジュール管理が大変になります。
- これまでの職歴・経験
- 転職を考えた理由
- 希望する業界・職種
- 希望年収・勤務地・働き方
- 転職の時期(いつまでに転職したいか)
- 強み・弱み・アピールポイント
「まだ決まっていない」「一緒に考えてほしい」と伝えればOK。面談を通じて整理していくのがエージェントの役割です。


