「未経験の自分でも適している？」
こんな疑問を持っていませんか？
正直に言います。
ピタテンは第二新卒・中途の方にとって、かなり相性の良いエージェントです。
僕は第二新卒・20代向けの転職コンサルタントとして2年間で数百名のキャリア支援をしてきました。
その経験から断言できるのは、「未経験から正社員を目指す20代」にとって、ピタテンは最有力候補の一つだということ。
この記事を読めば、あなたがピタテンを使うべきかどうか、そして使うならどう活用すべきかが明確になります。
結論から言うと、20代で未経験から正社員を目指したい第二新卒・中途の方には間違いなくおすすめできます。
特に「経験がないから不安…」という方にこそ、ピッタリのサービスです。
ただし、30代以上の方やハイクラス転職を目指す方には向いていません。
その場合は、別のエージェントを検討した方が良いでしょう。
【先に結論】
- ピタテンが向いている人：20代で未経験から正社員を目指したい方、第二新卒・既卒・フリーターの方
- ピタテンが向いていない人：30代以上の方、ハイクラス転職を目指す方
まずは以下の表で、あなたに合うエージェントをチェックしてみてください。
| タイプ | おすすめエージェント | 特徴 |
|---|---|---|
| 未経験から正社員を目指す20代 | ピタテン | 未経験OK求人95%、パーソルグループ運営 |
| 第二新卒で手厚いサポートが欲しい | 第二新卒エージェントneo | 1人8時間の手厚いサポート、18〜28歳特化 |
ピタテンとは？第二新卒・中途が知るべき基本情報
まずはピタテンの基本情報を押さえておきましょう。ピタテンは、パーソルイノベーション株式会社が運営する「若年層×未経験者」専門の転職エージェントです。
2024年12月に立ち上げられた新しいサービスですが、運営元は「doda」や「テンプスタッフ」を展開する業界大手のパーソルグループ。
長年培ったノウハウと企業ネットワークを活かし、未経験者でもチャレンジできる優良求人を豊富に保有しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | パーソルイノベーション株式会社（パーソルグループ） |
| サービス開始 | 2024年12月 |
| 対象者 | 20代（フリーター・既卒・第二新卒） |
| 未経験OK求人 | 95%以上 |
| 利用者満足度 | 90% |
| 利用料金 | 完全無料 |
ピタテンの3つの強み
①パーソルグループ運営という圧倒的な安心感「知らないサービスだから不安…」という方も多いと思います。
でも安心してください。
ピタテンを運営するパーソルグループは、「doda」や「テンプスタッフ」を展開する業界最大手です。
長年の実績とノウハウがあるため、信頼性は抜群。
個人情報の管理体制もしっかりしており、初めての転職エージェント利用でも心配ありません。
②未経験OK求人が95%以上
ピタテンの最大の特徴は、保有求人の95%以上が未経験OKという点。
「経験がないから応募できる求人がない…」
そんな悩みを持つ方でも、チャレンジできる求人がたくさんあります。
新しい業界や職種に挑戦したい第二新卒の方にとって、これは非常に心強いポイントです。
③「量より質」の厳選求人紹介
ピタテンでは、一人ひとりに合った求人を最大5社程度に厳選して紹介します。
多くのエージェントが「とりあえず大量に応募しましょう」というスタンスの中、ピタテンは真逆のアプローチ。
あなたにピッタリ合った求人だけを紹介してくれるので、効率的に転職活動を進められます。
初回面談は約90分かけて、じっくり強みや希望をヒアリング。
だからこそ、ミスマッチの少ない求人紹介が可能なんです。
ピタテンは第二新卒でも使えるのか？正直に答えます
ここからが本題です。結論：第二新卒の方こそ、ピタテンを使うべきです。
なぜなら、ピタテンは「若年層×未経験者」専門のエージェントだから。
第二新卒はまさにど真ん中のターゲット層です。
ピタテンが第二新卒に向いているケース
- 新卒で入社した会社を3年以内に辞めた（辞めたい）
- 未経験の業界・職種にキャリアチェンジしたい
- 正社員経験が浅く、転職活動に不安がある
- 応募書類の書き方や面接対策に自信がない
- 大手グループの安心感あるサポートを受けたい
ピタテンが第二新卒に向いていないケース
- 30代以上で転職を考えている
- 年収アップを最優先に考えている
- ハイクラス求人を探している
- IT・Web系など特定の専門職を希望している
もしあなたが30代以上、もしくはキャリアを活かした転職を考えているなら、20代後半向けの転職エージェントや大手総合エージェントを検討した方が良いでしょう。
【コンサルタント目線でのアドバイス】
僕がキャリア支援をしてきた経験から言うと、第二新卒の転職は「経験」よりも「ポテンシャル」で評価されることが多いです。
だからこそ、未経験OKの求人を多く持つピタテンのようなエージェントが効果的。
「経験がないから不利」なんてことはありません。
むしろ第二新卒は「若さ」という最大の武器を持っています。
この武器を活かせるうちに、しっかりとキャリアの土台を作っておくことをおすすめします。
僕がキャリア支援をしてきた経験から言うと、第二新卒の転職は「経験」よりも「ポテンシャル」で評価されることが多いです。
だからこそ、未経験OKの求人を多く持つピタテンのようなエージェントが効果的。
「経験がないから不利」なんてことはありません。
むしろ第二新卒は「若さ」という最大の武器を持っています。
この武器を活かせるうちに、しっかりとキャリアの土台を作っておくことをおすすめします。
ピタテンは中途採用でも使えるのか？
中途採用、つまりある程度の社会人経験がある方もピタテンを利用できます。ただし、いくつか条件があります。
中途でピタテンを使えるケース
- 20代である
- 未経験の業界・職種にチャレンジしたい
- 正社員経験が浅い、または非正規雇用からの転職
たとえば、販売職から事務職へ、サービス業から営業職へ、といったキャリアチェンジを考えている20代の方には最適なサービスです。
中途でピタテンを使うメリット
①応募書類の作成を代行してくれるピタテンでは、応募書類の作成を代行してくれます。
「久しぶりに転職活動するから、書類の書き方がわからない…」
そんな方でも安心して選考を進められます。
特に、非正規雇用のみの経歴しかない場合、書類選考で落とされてしまうケースが多いです。
でもピタテンなら、あなたの魅力を最大限に引き出す書類を作成してくれるので、書類選考の通過率を高められます。
②1社ごとに丁寧な面接対策
ピタテンでは、1社ごとに面接対策を実施しています。
「この企業ではこういう質問が来る」
「こういうアピールをすると効果的」
といった具体的なアドバイスをもらえるので、面接の通過率がグッと上がります。
③AIを活用した模擬面接
ピタテンでは、AIを活用した模擬面接も実施しています。
録画や文字起こしをもとに、キャリアアドバイザーから客観的で的確なフィードバックを受けられます。
「自分の話し方のクセ」や「改善すべきポイント」が明確になるので、面接本番に自信を持って臨めます。
面接対策について詳しく知りたい方は、別記事も参考にしてみてください。
ピタテンの評判・口コミを徹底分析
ピタテンは2024年12月にスタートした新しいサービスのため、口コミはまだ多くありません。しかし、公式サイトや利用者の声から、その特徴がわかります。
良い評判・口コミ
「自分の不安や悩みに寄り添ってサポートしてくれた」
公式サイトでも、自分の不安や悩みに寄り添ってサポートしてくれたという声が見られています。
初めての転職で不安だったけど、丁寧に相談に乗ってもらえて安心できました。
公式サイトでも、自分の不安や悩みに寄り添ってサポートしてくれたという声が見られています。
初めての転職で不安だったけど、丁寧に相談に乗ってもらえて安心できました。
「量より質の求人紹介が良かった」
大量に求人を紹介されても、どれを選べばいいかわからなかった経験があります。
ピタテンでは最大5社程度に厳選してくれるので、じっくり検討できました。
大量に求人を紹介されても、どれを選べばいいかわからなかった経験があります。
ピタテンでは最大5社程度に厳選してくれるので、じっくり検討できました。
「応募書類を代わりに作ってくれて助かった」
正直、履歴書や職務経歴書の書き方がわからなかったので、代行してもらえたのは本当に助かりました。
書類選考も無事に通過できました。
正直、履歴書や職務経歴書の書き方がわからなかったので、代行してもらえたのは本当に助かりました。
書類選考も無事に通過できました。
注意すべきポイント
「新しいサービスなので口コミが少ない」
ピタテンは2024年12月にスタートしたばかりのサービスです。
そのため、ネット上の口コミや評判はまだ少ない状況です。
ただし、運営元がパーソルグループという大手なので、サービスの質は信頼できます。
ピタテンは2024年12月にスタートしたばかりのサービスです。
そのため、ネット上の口コミや評判はまだ少ない状況です。
ただし、運営元がパーソルグループという大手なので、サービスの質は信頼できます。
「地方の求人は限られる可能性がある」
首都圏や主要都市の求人が中心のため、地方での転職を希望する場合は選択肢が限られる可能性があります。
地方転職を考えている方は、地方に強い転職エージェントとの併用がおすすめです。
首都圏や主要都市の求人が中心のため、地方での転職を希望する場合は選択肢が限られる可能性があります。
地方転職を考えている方は、地方に強い転職エージェントとの併用がおすすめです。
口コミから見えるピタテンの実態
口コミを分析すると、ピタテンの特徴がはっきりと見えてきます。| 評価が高いポイント | 注意すべきポイント |
|---|---|
| パーソルグループの安心感 | 新しいサービスで口コミが少ない |
| 未経験OK求人が95%以上 | 30代以上には向かない |
| 量より質の厳選求人紹介 | ハイクラス求人は少ない |
| 応募書類の作成代行 | 地方の求人は限られる |
つまり、「20代で未経験から正社員を目指したい人」には最適だけど、それ以外の人には合わない可能性が高いということです。
ピタテンを使うべき人・使わない方がいい人
ここまでの内容をまとめて、ピタテンを使うべき人と使わない方がいい人を明確にします。ピタテンを使うべき人
こんな人はピタテンがおすすめ
- 20代で未経験から正社員を目指したい
- 第二新卒として新しい業界にチャレンジしたい
- フリーターや既卒から正社員就職したい
- 応募書類の作成や面接対策に不安がある
- 大手グループの安心感あるサポートを受けたい
- 量より質の求人紹介を受けたい
ピタテンを使わない方がいい人
こんな人はピタテン以外がおすすめ
- 30代以上の方
- 年収アップを最優先に考えている
- ハイクラス・専門職への転職を希望
- 今の経験・スキルを活かした転職をしたい
- 地方での転職を希望している
ピタテンに向いていない方は、第二新卒エージェントneoのような、より幅広いサポートを提供するエージェントがおすすめです。
第二新卒エージェントneoは、18〜28歳の第二新卒・既卒・フリーター向けに特化しており、1人あたり8時間ほどかける丁寧なサポートが特徴です。
第二新卒エージェントneoの口コミ・評判については別記事で詳しく解説しているので、気になる方はチェックしてみてください。
ピタテンの登録から内定までの流れ
ピタテンを使う場合の具体的な流れを解説します。STEP1：公式サイトから登録
ピタテン公式サイトから、必要情報を入力して登録します。登録は無料で、数分で完了します。
STEP2：キャリアアドバイザーとの面談（約90分）
登録後、担当のキャリアアドバイザーから連絡があります。ピタテンの初回面談は約90分かけて、じっくり強みや希望をヒアリングします。
「自分の強みがわからない」「どんな仕事が向いているかわからない」という方でも、丁寧に一緒に考えてくれます。
STEP3：厳選求人の紹介（最大5社程度）
面談内容をもとに、あなたに合った求人を最大5社程度に厳選して紹介してくれます。「量より質」の方針なので、ミスマッチの少ない求人紹介を受けられます。
紹介された求人の中から、気になるものを選んで応募します。
STEP4：応募書類の作成（代行あり）
応募する企業が決まったら、応募書類の作成を代行してくれます。「履歴書の書き方がわからない」「職務経歴書って何を書けばいいの？」という方でも安心。
プロがあなたの魅力を最大限に引き出す書類を作成してくれます。
STEP5：面接対策（1社ごと・AI模擬面接あり）
書類選考に通過したら、1社ごとに面接対策を実施します。さらに、AIを活用した模擬面接も受けられます。
録画や文字起こしをもとに客観的なフィードバックをもらえるので、面接本番に自信を持って臨めます。
STEP6：選考・内定
面接を経て、内定が出れば転職活動は終了です。入社手続きまでサポートしてもらえるので、安心して新しいスタートを切れます。
ピタテンと併用すべき転職エージェント
転職エージェントは1社だけでなく、2〜3社を併用するのが基本です。それぞれのエージェントで強みが異なるため、複数利用することで選択肢が広がります。
ピタテンと併用すべきエージェント一覧
| エージェント名 | おすすめの人 | 特徴 |
|---|---|---|
| 第二新卒エージェントneo | 第二新卒・既卒 | 1人8時間の手厚いサポート |
| ハタラクティブ | 未経験・フリーター | 全国対応、未経験特化 |
| 就職カレッジ | 正社員経験なし | 書類選考なしの求人あり |
特に、第二新卒エージェントneoとの併用がおすすめです。
ピタテンで「量より質」の厳選求人を、第二新卒エージェントneoで「手厚いサポート」を受ける。
この組み合わせが最も効率的です。
第二新卒の転職エージェントの選び方については別記事でも詳しく解説しているので、参考にしてください。
ピタテンに関するよくある質問（FAQ）
最後に、ピタテンに関するよくある質問にお答えします。Q1. ピタテンは完全無料で使えますか？
A. はい、完全無料です。転職エージェントは、求職者から料金を取ることは法律で禁止されています。
ピタテンも例外ではなく、登録から内定まですべて無料で利用できます。
Q2. パーソルグループって信頼できますか？
A. はい、業界最大手のグループ企業です。パーソルグループは「doda」や「テンプスタッフ」を展開する業界大手。
長年の実績とノウハウがあり、個人情報の管理体制もしっかりしています。
安心して利用できます。
Q3. 30代でも利用できますか？
A. 申し訳ありませんが、20代向けのサービスです。ピタテンは「若年層×未経験者」専門のエージェントです。
30代以上の方は、他の転職エージェントを検討することをおすすめします。
Q4. 他のエージェントと併用しても問題ないですか？
A. むしろ併用を推奨します。転職エージェントは2〜3社を併用するのが一般的です。
それぞれのエージェントで扱っている求人が異なるため、併用することで選択肢が広がります。
Q5. 地方在住でも利用できますか？
A. 利用は可能ですが、求人は首都圏・主要都市が中心です。ピタテンの求人は首都圏や主要都市が中心のため、地方での転職を希望する場合は地方に強い転職エージェントとの併用をおすすめします。
Q6. フリーターでも使えますか？
A. はい、フリーターの方も対象です。ピタテンは「フリーター・既卒・第二新卒」など、正社員経験がない、または少ない20代を対象としています。
むしろ、フリーターの方こそピタテンを活用すべきです。
Q7. 応募書類の書き方がわからなくても大丈夫？
A. はい、応募書類の作成を代行してくれます。ピタテンでは、プロが応募書類の作成を代行してくれます。
「履歴書の書き方がわからない」という方でも安心して選考を進められます。
まとめ：ピタテンは20代・未経験者の強い味方
この記事では、ピタテンが第二新卒・中途で使えるのかについて詳しく解説してきました。最後にポイントをまとめます。
【この記事のまとめ】
- ピタテンはパーソルグループが運営する「若年層×未経験者」専門の転職エージェント
- 未経験OK求人が95%以上、利用者満足度90%
- 「量より質」の厳選求人紹介（最大5社程度）
- 応募書類の作成代行、1社ごとの面接対策あり
- 20代で未経験から正社員を目指す人におすすめ
- 30代以上・ハイクラス転職希望者には向かない
ピタテンは、20代・未経験者の強い味方です。
「経験がないから不安…」
「正社員になれるか自信がない…」
そんな悩みを持つ方にこそ、ピタテンはピッタリのサービスです。
パーソルグループという大手の安心感、未経験OK求人95%以上、応募書類の作成代行…
これだけのサポートが完全無料で受けられます。
もしあなたが20代で、未経験から正社員を目指しているなら、まずは無料登録して話を聞いてみてください。
あなたの転職活動がうまくいくことを願っています。
